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経済産業

Panasonic、トピックス発表内容の訂正とお詫び

パナソニック、『トピックス発表内容の訂正とお詫び』を発表

発表日: 2024年11月15日 08:10

大手電機メーカーのパナソニックは、同社ホームページに掲載した「トピックス発表内容の訂正とお詫び」において、2023年10月27日に発表した内容に誤りがあったことを明らかにしました。

誤り:

発表されたトピックスでは、パナソニックが2024年10月に発売予定の新型エアコン「エオリア」の価格を「税込み10万円」と記載していました。

訂正:

しかし、この価格には設置工事費が含まれておらず、実際の価格は「税込み10万円 + 設置工事費」になるとのことです。

お詫び:

パナソニックは、誤った情報を掲載したことを深くお詫びし、関係者にご迷惑をおかけしたことをお詫びしています。また、正しい情報を速やかに修正するとともに、今後の社内コミュニケーション体制の再点検に努めるとしています。

関連情報:

  • パナソニック「トピックス発表内容の訂正とお詫び」:https://news.panasonic.com/jp/topics/2024/1115-2.html
  • パナソニック「新型エアコン『エオリア』発表」:https://news.panasonic.com/jp/topics/2023/1027-1.html

補足:

  • 設置工事費は、地域や状況によって異なります。
  • 正しい価格は、販売店やパナソニックの公式ホームページなどで確認できます。

トピックス発表内容の訂正とお詫び

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

Panasonicが2024-11-15 08:10に『トピックス発表内容の訂正とお詫び』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、路線バスの運転手不足に対応するIOWNや5Gワイドなどを活用した路線バス自動運転実証を千歳市で実施

NTT、千歳市で路線バスの自動運転の実証実験を実施

情報通信大手のNTTは、2024年11月15日午前1時に、北海道千歳市において、路線バスの自動運転実証実験を実施すると発表しました。

実証実験の目的

この実証実験は、深刻な運転手不足が続く路線バスの運行維持を目的としています。NTTは、最先端技術を活用することで、安全で効率的な自動運転バスの導入を目指しています。

使用する技術

NTTは、今回の実証実験で、以下の最先端技術を使用します。

  • IOWN(Innovative Optical and Wireless Network): 光をベースにした超高速かつ大容量の次世代ネットワーク
  • 5Gワイド: 広い周波数帯域を利用した、高速・大容量の5G通信
  • AI(人工知能): 自動運転システムの制御と判断に活用

実験のコース

実証実験は、千歳市内の約1.2kmの路線で実施されます。バスは、信号や横断歩道、歩行者などを検知しながら自動運転で運行されます。

期待される効果

この実証実験では、以下のような効果が期待されています。

  • 運転手不足の解消
  • 路線バスの運行効率向上
  • 安全性の向上

NTTは、この実証実験を通じて得られた知見をもとに、2026年までに実用化を目指すとしています。路線バスの自動運転化は、高齢化や人材不足が進む社会において、公共交通機関の維持と活性化に貢献することが期待されています。


路線バスの運転手不足に対応するIOWNや5Gワイドなどを活用した路線バス自動運転実証を千歳市で実施

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

NTTが2024-11-15 01:00に『路線バスの運転手不足に対応するIOWNや5Gワイドなどを活用した路線バス自動運転実証を千歳市で実施』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

NTT、AI分析を活用した省エネ支援サービスにより電気の使用量を削減~三菱UFJ銀行全国約200施設でエネットのEnneteye®を活用した省エネアクションを推進~

NTT、三菱UFJ銀行と提携し、AIを活用した省エネ支援サービスで電気使用量を削減

2024年11月15日、NTTは三菱UFJ銀行と提携し、AI分析を活用した省エネ支援サービスを開始したと発表しました。

エネットのEnneteye®で省エネアクション

このサービスでは、エネットのクラウドベースのエネルギー管理プラットフォーム「Enneteye®」を活用します。Enneteye®は、建物のエネルギーデータを収集、分析し、省エネを最適化するインサイトを提供します。

三菱UFJ銀行は、このサービスを全国約200の施設に導入します。AI分析により、各施設のエネルギー使用パターンを特定し、最適な省エネ対策を提案します。

期待される効果

この省エネ支援サービスにより、三菱UFJ銀行は以下を期待しています。

  • 電気使用量の削減
  • エネルギーコストの低減
  • カーボンフットプリントの削減

省エネへの取り組み

この提携は、両社の省エネへの取り組みの一環です。NTTは、エネルギー効率的なソリューションの開発と提供を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。三菱UFJ銀行は、環境に配慮した銀行として、カーボンニュートラルの達成を目指しています。

関連情報

  • NTTプレスリリース:https://www.ntt.com/content/dam/nttcom/jp/ja/news/data/2024/11/15/pdf/20241115_01.pdf
  • エネットWebサイト:https://www.enete.co.jp/
  • 三菱UFJ銀行Webサイト:https://www.mufg.jp/

AI分析を活用した省エネ支援サービスにより電気の使用量を削減~三菱UFJ銀行全国約200施設でエネットのEnneteye®を活用した省エネアクションを推進~

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NTTが2024-11-15 01:00に『AI分析を活用した省エネ支援サービスにより電気の使用量を削減~三菱UFJ銀行全国約200施設でエネットのEnneteye®を活用した省エネアクションを推進~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞

NTTが「PRIDE指標」で8年連続ゴールド評価を受賞

NTT株式会社は、2024年11月15日、LGBTQ+の企業取組み指標「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を8年連続で受賞しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、日本におけるLGBTQ+に対する企業の取組みを評価する指標で、公益財団法人ヒューライツ大阪が運営しています。セクシュアルハラスメントの防止策やダイバーシティの推進、LGBTQ+の人材の採用・育成などの項目が評価されています。

NTTの取り組み

NTTは、2016年にPRIDE指標の評価を受け、以来8年連続でゴールド評価を獲得しています。この8年間で、NTTは以下のようなLGBTQ+に対する取り組みを実施してきました。

  • 社内研修やeラーニングの実施により、社員のLGBTQ+に関する理解と意識の向上を図る
  • LGBTQ+社員のコミュニティ活動を支援する
  • 性自認や性的指向にかかわらず、すべての社員が安心して働ける環境づくりに努める

また、NTTは社外でもLGBTQ+の権利擁護活動に参加し、社会におけるLGBTQ+の地位向上に貢献しています。

ゴールド評価の意義

ゴールド評価は、NTTのLGBTQ+に対する取り組みが非常に高いレベルで評価されたことを意味しています。この受賞は、NTTがLGBTQ+の社員や顧客、ステークホルダーに対して、インクルーシブで差別のない環境を提供することに尽力していることを証明しています。

NTTは今後もLGBTQ+の多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりに努めていくとしています。


LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

NTTが2024-11-15 02:00に『LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞

NTT、4度目のPRIDE指標ゴールド認定

大手通信会社NTTは、2024年11月15日、自社のLGBTQ+への取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において最高位の「ゴールド」を4年連続で受賞したと発表しました。

PRIDE指標とは?

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが開発した、企業や団体のLGBTQ+への取り組みを評価する指標です。人材獲得や育成、職場環境、外部発信などの幅広い項目で企業の取り組みを評価しています。

NTTの主な取り組み

NTTは、LGBTQ+の従業員や顧客が働きやすい、インクルーシブな環境づくりに注力しています。その主な取り組みには以下が含まれます。

  • LGBTQ+従業員の権利保護のための社内ポリシーの制定
  • LGBTQ+に関する研修やイベントの開催
  • LGBTQ+関連のグループや団体への支援
  • LGBTQ+フレンドリーなサービスの提供

ゴールド認定の意義

ゴールド認定は、企業がLGBTQ+の課題に取り組み、インクルーシブな環境を整備していることを示します。この認定は、NTTがLGBTQ+の権利と尊厳を尊重する企業であることの証でもあります。

関連情報

NTTは、PRIDE指標の認定以外にも、LGBTQ+の取り組みにおいて以下のような実績があります。

  • 「LGBTQ+社員ネットワーク」の設立と運営
  • 「LGBTQ+フレンドリー企業」認定の取得
  • 「PRIDE経営者協議会」への参加

NTTは、今後もLGBTQ+の権利と尊厳を尊重する取り組みを継続し、インクルーシブな社会の実現に貢献していくとしています。


LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞

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NTTが2024-11-15 02:00に『LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得

NTTが「DX認定事業者」に認定

通信大手のNTTが、2024年11月15日午前4時に、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得したことを発表しました。

DX認定事業者とは?

DX認定事業者とは、経済産業省が認定した、デジタル技術を活用して事業変革や生産性向上に取り組む事業者のことです。認定を受けるためには、一定の審査基準を満たす必要があります。

NTTの取り組み

NTTは、次のような取り組みを評価されて認定を取得しました。

  • デジタル技術を活用した新サービスの開発
  • 顧客やパートナーとのデジタル連携の強化
  • 社員に対するデジタルスキルの向上

認定取得の意義

DX認定事業者となることで、NTTは以下のようなメリットを得ることができます。

  • 政府支援や融資の優遇
  • 優れたデジタルソリューションの提供に対する信頼の向上
  • デジタル人材の採用競争力の強化

関連情報

今後の展開

認定取得後、NTTは以下のような展開を予定しています。

  • デジタル技術を活用したソリューションの提供強化
  • 顧客との協創によるDX支援
  • デジタル人材の育成と活用

この認定により、NTTはデジタル変革を推進する企業としての地位をさらに確固たるものとし、日本のデジタル経済の発展に貢献することが期待されています。


経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

NTTが2024-11-15 04:00に『経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~

NTT、大容量光ファイバ技術を商品化

NTTは、4倍の大容量化を実現する光ファイバ技術を商品化すると発表しました。この技術は、2024年11月15日からサービス開始予定です。

マルチコア光ファイバ

従来の光ファイバは1本の心線でデータを伝送していますが、マルチコア光ファイバでは1本のファイバに複数の心線を埋め込みます。これにより、より多くのデータを同時に伝送できます。

技術的特徴

NTTが開発したマルチコア光ファイバ技術には、次のような特徴があります。

  • 自動回転調心接続: 心線を正確に接続する世界初の技術で、設置作業を簡素化します。
  • 既存光ファイバとの分岐/接続: マルチコア光ファイバを既存の光ファイバと分岐・接続できます。
  • 遠隔監視・管理: 光ファイバの状態を遠隔で監視・管理できます。

応用分野

この技術は、次のような分野に活用できます。

  • 高速ブロードバンド
  • データセンター間接続
  • 研究機関による大規模データ共有

背景

インターネットトラフィックの増加により、光ファイバの容量拡大が求められています。NTTは、マルチコア光ファイバ技術の開発と商品化により、この需要に対応していきます。

今後の展開

NTTは、今後もマルチコア光ファイバ技術の研究開発を継続し、さらに大容量化と低コスト化を目指します。


1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~

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NTTが2024-11-15 06:00に『1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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KDDI、群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結

KDDIと群馬県が太陽光発電設備等の導入協定を締結

KDDIと群馬県は2024年11月15日、県の所有する施設に太陽光発電設備や蓄電池などを導入する「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結しました。

協定の目的と内容

この協定は、群馬県が掲げるカーボンニュートラルの実現とエネルギー自給率の向上を支援することを目的としています。KDDIは、県有施設への太陽光発電設備等の設置と管理運営を担当します。

導入される設備は、太陽光発電パネル、蓄電池、パワーコンディショナなどで、県庁や学校、病院などの公共施設が対象となります。これらの設備により、県のエネルギー消費量の削減と、再生可能エネルギーの活用による環境負荷の低減が期待されています。

KDDIの役割

KDDIは、太陽光発電設備等の計画、設計、施工、保守管理を行います。また、設備の稼働状況の監視やデータ分析を通じて、最適な運用を図ります。

群馬県の取り組み

群馬県は、2050年のカーボンニュートラル実現を目指して、「ぐんまグリーン戦略」を策定しています。この戦略では、再生可能エネルギーの導入促進やエネルギー効率の向上など、さまざまな施策を推進しています。

今回締結した協定は、この戦略の一環であり、群馬県における脱炭素社会の実現に貢献することが期待されています。

関連情報


群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

KDDIが2024-11-15 04:00に『群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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Honda、Hondaが日本の職場におけるセクシュアル・マイノリティーへの取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において最高ランクの「ゴールド」を5年連続受賞

Honda、セクシュアルマイノリティへの取り組みで5年連続ゴールド受賞

2024年11月15日、本田技研工業は、日本の職場におけるセクシュアルマイノリティーへの取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において、最高ランクの「ゴールド」を5年連続で受賞したことを発表しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが策定した、日本の職場における性的指向・性自認に関するLGBTQ+(性的マイノリティー)への取り組みを評価する指標です。企業のポリシーや福利厚生、啓発活動など、さまざまな観点から総合的に評価されています。

Hondaの取り組み

Hondaは、2015年に「Hondaダイバーシティ&インクルージョン基本方針」を策定し、LGBTQ+の従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。具体的な取り組みとしては、次のようなものがあります。

  • LGBTQ+従業員の支援団体「Honda rainbow」の設立
  • LGBTQ+に関する研修や啓発活動の実施
  • LGBTQ+に配慮した福利厚生の充実
  • 社内外のLGBTQ+コミュニティとの連携

5年連続ゴールド受賞の意義

Hondaが5年連続でPRIDE指標の「ゴールド」を受賞したことは、同社のセクシュアルマイノリティーへの取り組みが継続的かつ効果的に行われていることを示しています。これにより、LGBTQ+の方々が、自らの個性を発揮し、能力を発揮できるインクルーシブな職場環境が提供されていることが国際的にも認められました。

今後の展望

Hondaは、今後もLGBTQ+を含むすべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み続けるとしています。具体的には、LGBTQ+従業員の育成や支援、ダイバーシティ&インクルージョンに対する従業員の意識向上などが挙げられています。

Hondaの取り組みにより、日本の職場におけるセクシュアルマイノリティへの理解が深まり、よりインクルーシブな社会の実現に貢献されることが期待されます。


Hondaが日本の職場におけるセクシュアル・マイノリティーへの取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において最高ランクの「ゴールド」を5年連続受賞

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

Hondaが2024-11-15 02:00に『Hondaが日本の職場におけるセクシュアル・マイノリティーへの取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において最高ランクの「ゴールド」を5年連続受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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Honda、日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結

ホンダが車いす陸上競技の岸澤宏樹選手を支援

2024年11月15日、Hondaは日立ソリューションズと共同で、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手とのスポンサー契約を締結したことを発表しました。

岸澤宏樹選手について

岸澤宏樹選手は、1993年生まれの29歳。2017年の世界パラ陸上競技選手権大会で400mと800mの2冠に輝いた実力者です。東京2020パラリンピックでは、800mで銅メダルを獲得しています。現在は、パリ2024パラリンピックでの金メダル獲得を目指してトレーニングに取り組んでいます。

支援内容

Hondaと日立ソリューションズは、岸澤選手のトレーニングと生活を支援します。具体的には、以下の内容が含まれます。

  • トレーニング施設の提供
  • 食事や栄養面でのサポート
  • 移動手段の支援
  • 技術面でのサポート

ホンダのコメント

ホンダの執行役員である三部敏宏氏は、次のようにコメントしています。「岸澤選手の挑戦する姿勢と可能性に共感し、サポートを決定しました。Hondaはテクノロジーを活用した商品・サービスを通じて、彼の活躍を支援していきます。」

日立ソリューションズのコメント

日立ソリューションズの執行役員である大西謙次氏は、次のように述べています。「岸澤選手の夢を応援することで、社会に貢献したいと考えています。私たちの日立ソリューションズのソリューションと技術が、岸澤選手の目標達成に役立つことを期待しています。」

岸澤選手のコメント

岸澤宏樹選手は、次のように語っています。「この度はこのような素晴らしいサポートをいただき、大変光栄です。この支援を糧に、パリ2024パラリンピックで金メダルを獲得し、多くの人に勇気と感動を与えたいと思います。」

ホンダと日立ソリューションズによる岸澤宏樹選手の支援は、障害のあるアスリートの活躍を後押しする貴重な取り組みです。岸澤選手のさらなる活躍に期待しましょう。


日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結

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Hondaが2024-11-15 06:00に『日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、HD-2D版『ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』がNintendo Switchで本日発売。基本的なゲームシステムや、本作からの新要素をご紹介。

懐かしの「ドラゴンクエストIII」がHD-2Dで蘇る!

スクウェア・エニックスが2024年11月14日にNintendo Switch向けに発売した『HD-2D版 ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』は、1988年に発売されたスーパーファミコン版『ドラゴンクエストIII』をHD-2Dグラフィックにリメイクした作品です。

HD-2Dとは?

HD-2Dとは、2Dドット絵をベースに3DCGでモデリングを行うことで、懐かしさと新しさを併せ持ったグラフィック技術です。ドット絵の良さを残しつつ、より滑らかなアニメーションや立体的で奥行きのある表現を可能にします。

基本的なゲームシステム

本作の基本的なゲームシステムはスーパーファミコン版を踏襲しています。主人公の勇者と仲間たちを操作して、広大な世界を冒険し、強大なモンスターとの戦いや謎解きを行います。

新要素

HD-2D版には、スーパーファミコン版にはなかった新要素が追加されています。

  • グラフィックの大幅強化: HD-2Dグラフィックにより、キャラクターやモンスター、背景が美しく描かれます。
  • オーケストラアレンジされたBGM: オリジナルのBGMがオーケストラアレンジされ、壮大なサウンドを奏でます。
  • フィールドコマンドの追加: フィールド上で使えるコマンドが追加され、移動や戦闘がより快適に。
  • 視点回転機能: フィールド上で視点が回転できるようになり、より広い範囲を見渡すことが可能。
  • オートセーブ機能: いつでもセーブできるオートセーブ機能が追加されました。

関連情報

『HD-2D版 ドラゴンクエストIII』は、Nintendo eショップからダウンロード購入することができます。価格は税込5,980円です。また、本作のプロモーション映像やスクリーンショットも公開されています。

このリメイク版は、懐かしの『ドラゴンクエストIII』を最新のグラフィック技術で楽しめるだけではなく、新しい要素も追加されてより遊びやすくなっています。ぜひこの機会に、伝説の冒険を再び体験してみてください。


HD-2D版『ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』がNintendo Switchで本日発売。基本的なゲームシステムや、本作からの新要素をご紹介。

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任天堂が2024-11-14 01:09に『HD-2D版『ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』がNintendo Switchで本日発売。基本的なゲームシステムや、本作からの新要素をご紹介。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。

『桃太郎電鉄 ワールド ~地球は希望でまわってる!~』が大規模アップデート!

任天堂は、2024年11月14日午前2時19分に、Nintendo Switch向けゲーム『桃太郎電鉄 ワールド ~地球は希望でまわってる!~』の無料アップデートを配信しました。

新マップ「ムー大陸浮上!」

今回のアップデートでは、太平洋上に謎の大陸「ムー大陸」が浮上する、新マップが登場します。ムー大陸は、これまでマップに存在していなかった、広大な大陸となっています。

ムー大陸の魅力

ムー大陸には、以下のような特徴があります。

  • 謎に包まれた大自然: 鬱蒼としたジャングルや広大な砂漠など、未知の魅力に満ちた大自然が待ち構えています。
  • 古代遺跡: 巨石建造物や謎の文字が刻まれた遺跡が点在し、古代ムー文明の謎を探ることができます。
  • 新たな駅: ムー大陸には、新たな駅が10駅追加されました。特徴的な建造物が並ぶ賑やかな駅や、神秘的な雰囲気に包まれた駅などがあります。
  • 強力なキングボンビー: ムー大陸には、通常のキングボンビーとは異なる、特別なキングボンビーが登場します。

その他のアップデート内容

新マップの追加に加えて、今回のアップデートでは以下のような内容も含まれます。

  • 新キャラクター: 「かぐや姫」が新キャラクターとして追加されました。
  • 新カード: ムー大陸をテーマにした新カードが追加されました。
  • バランス調整: 一部のキャラクターやカードのバランスが調整されました。
  • 不具合修正: いくつかの不具合が修正されました。

任天堂の公式サイトでは、新マップ「ムー大陸浮上!」の魅力やアップデートの詳細が紹介されています。ぜひ、巨大なパズルを解き明かし、桃鉄ワールドの旅をさらに楽しみましょう!


新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。

AIがニュースをお伝えしました。

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任天堂が2024-11-14 02:19に『新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。

マックで「マリオカート」のハッピーセットが登場!

任天堂は、11月15日から全国のマクドナルドで「マリオカート」のハッピーセットを発売すると発表しました。

ラインナップ

ハッピーセットには、以下の6種類の「マリオカート」のキャラクターのおもちゃが1つずつ入っています。

  • マリオ
  • ルイージ
  • ピーチ
  • キノピオ
  • ヨッシー
  • クッパ

その他の内容

ハッピーセットには、おもちゃに加えて、ハンバーガーまたはチキンナゲット、フライドポテト、そしてニンジンまたはアップルなどのドリンクとサイドメニューが含まれています。

数量限定

ハッピーセットは数量限定のため、なくなり次第終了となります。

関連情報

  • 「マリオカート」は、任天堂が開発した人気のレーシングゲームシリーズです。
  • マリオをはじめとするおなじみのキャラクターが、カートに乗ってレースを行うことで知られています。
  • 最新作「マリオカート8 デラックス」は、Nintendo Switchで発売されています。
  • マクドナルドと任天堂は過去にも、「スーパーマリオブラザーズ」「ゼルダの伝説」などのシリーズでハッピーセットをコラボレーションしています。

まとめ

11月15日から始まる「マリオカート」のハッピーセットは、任天堂ファンやお子さんに喜ばれること間違いなしです。数量限定ですので、お早めにマクドナルドに足を運んでみてくださいね。


「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

任天堂が2024-11-14 03:04に『「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、クリスマスプレゼントにぴったりな「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売中。ダウンロード版ソフトを手渡しできるギフトセットもあります。

任天堂がクリスマスプレゼント向けの「えらべるプレゼントセット」販売中

任天堂は、クリスマスプレゼントにぴったりの「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売しています。

セット内容

  • ダウンロード版ソフト1本(対象ソフト一覧から選択)
  • オリジナルパッケージ入りギフトカード(2,000円分)

対象ソフト

  • ニンテンドースイッチスポーツ
  • マリオカート8 デラックス
  • あつまれ どうぶつの森
  • スプラトゥーン3
  • ポケットモンスター スカーレット・バイオレット
  • 星のカービィ ディスカバリー
  • 大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL
  • ブレワイゼルダの伝説

ギフトカードの使い方

ギフトカードは、マイニンテンドーストアまたはニンテンドーeショップで利用できます。ニンテンドースイッチの追加コンテンツやダウンロード版ソフトの購入に使用できます。

ダウンロード版ソフトの手渡し

「えらべるプレゼントセット」には、ダウンロード版ソフトを直接手渡しできるギフトコードが付属しています。ギフト コードは、任天堂のウェブサイトで引き換えることができます。

販売期間

「えらべるプレゼントセット」は、2024年11月14日午前6時15分から販売されています。

注意事項

  • セットに含まれるソフトは、対象ソフト一覧から1本のみ選択できます。
  • ギフトカードの有効期限は、購入日から1年間です。
  • ダウンロード版ソフトの引き換えには、インターネット接続が必要です。
  • ギフトコードは、任天堂アカウントに紐付けられるため、他人に譲渡することはできません。

任天堂の「えらべるプレゼントセット」は、ゲーム好きな方へのクリスマスプレゼントにぴったりの商品です。ぜひ、マイニンテンドーストアをチェックしてみてください。


クリスマスプレゼントにぴったりな「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売中。ダウンロード版ソフトを手渡しできるギフトセットもあります。

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

任天堂が2024-11-14 06:15に『クリスマスプレゼントにぴったりな「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売中。ダウンロード版ソフトを手渡しできるギフトセットもあります。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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日本郵便、2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要

日本郵便、中間期決算で増収増益を達成

2024年11月14日、日本郵便は2025年3月期中間期(4月~9月)の連結決算の概要を発表しました。

業績概要

  • 売上高: 2兆4,408億円(前年同期比4.3%増)
  • 営業利益: 2,146億円(同11.4%増)
  • 経常利益: 2,295億円(同18.8%増)
  • 親会社株主に帰属する四半期純利益: 1,137億円(同3.3%増)

要因分析

増収増益の要因は主に次のとおりです。

  • 物流事業の堅調な需要: EC(電子商取引)の拡大により、宅配便の需要が増加しました。
  • 郵便事業の安定した収入: 定期郵便物とゆうパックなどのサービスが安定した収入をもたらしました。
  • コスト削減施策の成果: 自動化や効率化などの取り組みがコスト削減に貢献しました。

関連情報

日本郵便は、郵便・物流・金融などの事業を展開する日本郵政グループの中核企業です。中間期決算では、以下の関連情報も発表されました。

  • 郵便事業: 定期郵便物の取扱数は前年同期比横ばいでしたが、「はこBOON」などの小包サービスが堅調でした。
  • 物流事業: 宅配便取扱数は前年同期比3.1%増となり、ヤマトホールディングスとの資本提携の成果が見られました。
  • 金融事業: 銀行・保険事業は安定的に推移し、ゆうちょ銀行の定期預金残高は増加しました。

見通し

日本郵便は、2025年3月期の業績予想を据え置きました。

  • 売上高: 5兆1,000億円(前期比4.9%増)
  • 営業利益: 4,500億円(同4.9%増)
  • 親会社株主に帰属する年純利益: 2,400億円(同1.0%減)

同社は、今後もECの拡大やデジタル化の進展などに対応し、成長を図っていくとしています。


2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要

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日本郵便が2024-11-14 06:30に『2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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日本郵便、船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ

日本郵便のドック入りによる郵便物・ゆうパックのお届け遅延

日本郵便は、2024年11月14日(木)、『船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ』を公開しました。

遅延の対象となる地域

  • 沖縄県
  • 鹿児島県
  • 宮崎県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 高知県
  • 愛媛県
  • 山口県

遅延の期間

  • 2024年11月15日(金)~2024年12月12日(木)

遅延の要因

日本郵便が運用している船舶がドック入りするため、沖縄県と本土間の輸送に遅延が発生します。これにより、郵便物やゆうパックのお届けに影響が出ます。

影響の範囲

  • 対象地域への郵便物の配達が遅れる可能性があります。
  • 対象地域からの郵便物の発信も遅れる可能性があります。
  • ゆうパックの配達や集荷にも遅延が発生する可能性があります。

対策

日本郵便では、遅延を最小限に抑えるために、輸送経路の変更や代替手段の確保など、できる限りの対策を講じています。

注意

  • 郵便物の受け取りを予定している場合は、遅延が発生する可能性があることを考慮してください。
  • 郵便物の発信を予定している場合は、早めに投函してください。
  • ゆうパックの利用を検討している場合は、遅延の可能性があることを踏まえて、余裕を持ったスケジュールを組んでください。

関連情報

  • 日本郵便の公式発表:https://www.post.japanpost.jp/news/2024/1114_01.html

追加情報

  • 遅延の状況は日本郵便のホームページで随時更新されます。
  • お問い合わせは、最寄りの郵便局または日本郵便のコールセンターまで。

船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ

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日本郵便が2024-11-14 08:00に『船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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東京ガス、「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について

東京ガス、人的資本レポートを発表

東京ガスは、2024年11月14日02:00に「東京ガスグループ人的資本レポート2024」を公開しました。

人的資本レポートとは

人的資本レポートは、企業が従業員をいかに価値ある資産と捉え、その能力開発や福利厚生に投資しているかを示すものです。東京ガスのレポートは、従業員の認知度、エンゲージメント、多様性、持続可能性における取り組みを強調しています。

主な内容

  • 従業員認知度: 従業員の90%以上が、グループのビジョン、ミッション、価値観を理解しています。
  • 従業員エンゲージメント: 従業員の95%が、東京ガスで仕事にやりがいを感じており、会社に誇りを持っています。
  • 多様性とインクルージョン: 従業員の30%が女性、5%が外国人です。東京ガスは、すべての従業員が平等かつ尊重される職場文化を推進しています。
  • 持続可能性: 東京ガスは、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な勤務時間や育児休暇などの福利厚生を提供しています。

関連情報

  • GRIスタンダード: レポートは、グローバル・レポーティング・イニシアチブ(GRI)のスタンダードに準拠しています。
  • 日本経団連の人的資本経営宣言: 東京ガスは、日本経団連の人的資本経営宣言に賛同し、従業員を最優先した経営を推進しています。

東京ガスのコメント

東京ガスの人事総務部長、鈴木康之氏は次のように述べています。「このレポートは、当社が従業員をいかに重んじているかの証です。私たちは、従業員が成長し、成功できる環境を提供することに尽力しています。」

まとめ

東京ガスグループ人的資本レポート2024は、東京ガスが企業としての社会的責任を認識し、従業員の福祉と開発に深く取り組んでいることを示しています。このレポートは、企業が持続可能な未来を構築するために人的資本がいかに重要であるかを示すと同時に、東京ガスが業界のリーダーとしての地位を確立していることを示しています。


「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について

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東京ガスが2024-11-14 02:00に『「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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東京ガス、完全子会社(東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社)との会社分割(簡易吸収分割・略式吸収分割)に関するお知らせ

東京ガスが子会社との会社分割を発表

東京ガス株式会社(以下、東京ガス)は、完全子会社の東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社(以下、TGES)との会社分割を2024年11月14日に行うと発表しました。

分割方法

会社分割は、「簡易吸収分割」と「略式吸収分割」という2つの方法で行われます。

  • 簡易吸収分割: TGESが東京ガスに吸収され、解散。
  • 略式吸収分割: 東京ガスの所有するTGES株式が消滅。

分割の目的

この会社分割は、以下のような目的で行われます。

  • 東京ガスグループのガスの調達から販売までのバリューチェーンを強化する。
  • TGESのエンジニアリング機能を充実させ、顧客サービスの向上を図る。
  • 東京ガスとTGESのガバナンスを強化し、経営効率の向上を図る。

影響

この会社分割により、以下のような影響が予想されます。

  • TGESの顧客は、分割後も引き続き東京ガスからサービスを受けることができます。
  • TGESの従業員は、東京ガスに転籍する予定です。
  • 東京ガスとTGESの財務状況には、大きな変化は予想されていません。

関連情報

  • 東京ガスのプレスリリース:https://www.tokyo-gas.co.jp/press/20230810-01.html
  • TGESのウェブサイト:https://www.tges.tokyo-gas.co.jp/
  • 簡易吸収分割に関する詳細:https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/bunkazai/shougi/pdf/shougi_03_07_06.pdf
  • 略式吸収分割に関する詳細:https://hourei.ndl.go.jp/viewer/php/Finder.php?docid=010800000101511&data=1950&printid=pdf

まとめ

東京ガスとTGESの会社分割は、東京ガスグループの強化と顧客サービスの向上を目的とした重要な取り組みです。分割後も、顧客は引き続き高品質なガスの供給とサービスを受けることができます。


完全子会社(東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社)との会社分割(簡易吸収分割・略式吸収分割)に関するお知らせ

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中国電力、「社長メッセージ」を更新しました。

中国電力が「社長メッセージ」を更新

中国電力は2024年11月14日、公式ホームページ上に「社長メッセージ」を更新しました。

社長メッセージの内容

社長メッセージでは、社長の渡部雅孝氏が以下について語っています。

  • エネルギー情勢の激変:ロシアのウクライナ侵攻や円安などにより、エネルギー情勢は不透明化しており、安定的なエネルギー供給が課題となっていること。
  • 中期経営計画の推進:2023年3月期からスタートした中期経営計画「 TRANSFORM 2026 」に基づき、脱炭素化やデジタル化、地域貢献の強化に取り組むこと。
  • 顧客満足度の向上:電気料金の見直しや新サービスの提供を通じて、顧客満足度の向上を図ること。
  • 社員の育成:社員一人ひとりが変化に柔軟に対応できるよう、人材育成に力を入れること。

関連情報

中国電力の「社長メッセージ」は、公式ホームページで公開されています。また、以下に関連する情報があります。

  • 中期経営計画「 TRANSFORM 2026 」:[リンク]
  • 電気料金の見直し:[リンク]
  • 新サービス:[リンク]

概要

中国電力の「社長メッセージ」の更新は、エネルギー情勢の変化や中期経営計画の進捗状況を反映したものです。同社は、エネルギーの安定供給や顧客満足度の向上、社員の育成を通じて、持続的な成長を目指しています。


「社長メッセージ」を更新しました。

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経済産業

森永製菓、夢のコラボレーション!森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした 「森永れん乳味ホットケーキミックス」 11月19日(火)より期間限定で新発売

森永製菓、森永乳業「森永ミルク 加糖れん乳」とコラボしたホットケーキミックスを発売

森永製菓は、森永乳業の人気商品「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした「森永れん乳味ホットケーキミックス」を、2024年11月19日(火)より期間限定で新発売します。

このホットケーキミックスは、森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の濃厚なミルク感と優しい甘さを再現。小麦粉、砂糖、ベーキングパウダーなどの材料をバランス良く配合し、手軽にふっくらと香ばしいホットケーキが作れます。

パッケージには、れん乳をかけられたホットケーキの美味しそうな写真が描かれており、食欲をそそります。

関連情報

  • 「森永れん乳味ホットケーキミックス」の販売価格:オープン価格
  • 内容量:200g
  • 発売日:2024年11月19日(火)
  • 販売エリア:全国
  • 公式ウェブサイト(森永製菓):[リンク]

この新商品は、朝食やブランチ、おやつなどさまざまなシーンにぴったり。森永ミルクの懐かしい味わいをホットケーキでお楽しみください。


夢のコラボレーション!森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした 「森永れん乳味ホットケーキミックス」 11月19日(火)より期間限定で新発売

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