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厚生労働省、公務研究セミナーin霞が関のご案内

厚生労働省が公務研究セミナーを開催

厚生労働省は、2024年11月1日（金）に「公務研究セミナーin霞が関」を開催します。

セミナー概要

このセミナーは、公務員として働く方や公務員を目指す方に向けて、公務の基礎知識や実務上の課題解決方法について学ぶ機会を提供することを目的としています。

日時：2024年11月1日（金）13:00～16:30
会場：厚生労働省（東京・霞が関）
申込期限：2024年10月21日（金）まで
定員：50名
参加費：無料

プログラム

公務の基本と求められる資質
実務上の課題解決手法
キャリアパスと自己啓発
グループワーク

関連情報

厚生労働省は、公務員の資質向上や働き方改革を推進しています。このセミナーは、これらの取り組みの一環として開催されます。

セミナーの詳細は、厚生労働省のウェブサイトで確認することができます。

申込方法

参加を希望される方は、厚生労働省のウェブサイトにある申込フォームから申し込んでください。

補足

公務員として働くには、国家公務員総合職試験や地方公務員採用試験などの試験に合格する必要があります。これらの試験では、公務に関する基礎知識や思考力が問われます。

このセミナーは、公務員試験の対策にも役立てることができます。

公務研究セミナーin霞が関のご案内

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

厚生労働省が2024-11-01 00:18に『公務研究セミナーin霞が関のご案内』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、採用情報（任期付職員（業務改革推進専門官）募集情報）

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、採用情報（任期付職員（業務改革推進専門官）募集情報）へのコメントはまだありません

厚生労働省、業務改革推進専門官を募集

厚生労働省は、業務改革推進専門官の任期付き職員を2024年11月1日付で募集しています。

業務内容

業務改革の推進に関する企画立案、実施、評価
業務プロセスの分析、見直し、改善
業務のデジタル化、自動化に関する検討
業務改革に関する他の省庁や機関との連携

応募資格

大卒以上で、業務改革推進に関する経験があること
業務分析、プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメントに関する知識があること
デジタル化、自動化に関する理解があること
コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れていること
チームワークで成果を上げることに意欲があること

待遇

職種等に応じて給与が決定されます。
勤務地は東京都千代田区です。
任期は2年間で、更新の可能性があります。

応募方法

厚生労働省のウェブサイトから応募書類をダウンロードし、必要事項を記入して提出してください。

締め切り

2024年12月1日（金）

関連情報

厚生労働省のウェブサイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_f/020307.html
業務改革推進専門官の職務内容：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_f/020308.html
厚生労働省の人事制度：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_d/140811.html

厚生労働省は、業務改革の推進を通じて国民生活の向上や行政の効率化を目指しています。今回の募集は、この取り組みを担う人材を求めるものです。

採用情報（任期付職員（業務改革推進専門官）募集情報）

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

厚生労働省が2024-11-01 01:00に『採用情報（任期付職員（業務改革推進専門官）募集情報）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、消費生活協同組合（生協）

厚生労働省が「消費生活協同組合（生協）」を公開しました！

厚生労働省は、2024年11月1日午前1時に「消費生活協同組合（生協）」というページを公開しました。

生協とは？

生協は、消費者が共同で組織する非営利の団体で、生活に必要な商品やサービスを安く・安心して提供することを目的としています。会員が共同で資金を出し合い、店舗の運営や商品の仕入れを行っています。

生協のメリット

生協には、以下のようなメリットがあります。

安価：会員が共同で購入することで、卸値に近い価格で商品を購入できます。
安心：組合員が品質管理を行っているため、安全で高品質な商品が提供されます。
便利：全国に店舗や配送センターがあり、自宅まで商品を届けてくれます。
組合員参加：組合員は運営に参加でき、組合の運営や意思決定に携わることができます。

厚生労働省のページの内容

厚生労働省が公開したページには、以下のような情報が含まれています。

生協の基本的な仕組みとメリット
生協の加入方法と利用方法
生協の活動事例
生協に関する法律や制度

関連情報

生協に関するその他の関連情報として、以下があります。

全国生活協同組合連合会（JCCU）：生協の全国的な組織
全国消費生活協同組合連合会（CO・OP共済連）：生協の共済事業を行う団体
消費者庁：消費生活に関する情報を提供する政府機関

まとめ

厚生労働省が公開した「消費生活協同組合（生協）」のページは、生協の基本的な仕組みやメリット、利用方法に関する貴重な情報源です。生協を利用することで、安価で安心・便利な生活を送ることができます。

消費生活協同組合（生協）

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

厚生労働省が2024-11-01 01:00に『消費生活協同組合（生協）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、採用情報（任期付職員（保険局医療課長補佐）募集情報）

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、採用情報（任期付職員（保険局医療課長補佐）募集情報）へのコメントはまだありません

厚生労働省が医療課長補佐に任期付き職員を募集

厚生労働省は、2024年11月1日午前1時に、医療保険に関する業務を担う「任期付職員（保険局医療課長補佐）」の募集情報を公開しました。

募集要項

募集職種：保険局医療課長補佐
任期：3年
勤務地：東京都千代田区（厚生労働省本省）
給与：国家公務員法の規定による
応募資格：
- 大学または大学院で医学を修め、医師免許を取得していること
- 医療保険制度に関する業務経験を有していること
- 優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力を有していること

主な業務内容

医療保険制度に関する政策立案・企画
医療機関や保険者との調整・協議
国際的な医療保険制度に関する研究・検討

応募方法

厚生労働省の採用情報ホームページからオンラインで応募してください。

締め切り

2024年11月30日（金）17:00

関連情報

厚生労働省採用情報ホームページ：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/saiyo_top.html
任期付職員制度について：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/ninkituke_seido.html
医療保険制度について：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/iryouhoken/iryouhoken.html

医療保険制度の改善や発展に貢献したい方、または厚生労働省で業務経験を積んでみたい方は、ぜひ応募をご検討ください。

採用情報（任期付職員（保険局医療課長補佐）募集情報）

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厚生労働省が2024-11-01 01:00に『採用情報（任期付職員（保険局医療課長補佐）募集情報）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、令和７・８年度競争参加資格審査（建設工事及び測量・建設コンサルタント等業務）定期審査について

厚生労働省が建設業界の資格審査スケジュールを発表

概要

厚生労働省は、建設関連業者の競争参加資格を審査するための定期審査の日程を発表しました。審査は2024年11月1日午前1時に開始されます。

審査対象

建設工事
測量業務
建設コンサルタント業務

審査目的

この審査は、公共工事や民間建設プロジェクトの入札に参加する建設関連業者の資格を確認することを目的としています。審査では、業者の技術力、財務状況、過去の実績などが評価されます。

関連情報

審査は原則として毎年実施されます。
審査申請は各都道府県または政令指定都市の労働局に提出します。
審査基準は厚生労働省が定めており、業種によって異なります。

審査結果

審査の結果は、資格の有効期限内に公表されます。資格が認定された業者は、公共工事や民間建設プロジェクトの入札に参加することができます。

資格の重要性

建設関連業界では、競争参加資格を取得することは非常に重要です。資格を取得することで、官公庁や民間企業の入札に参加することができます。入札に参加できないと、受注機会が大幅に減り、事業の成長に影響が出る可能性があります。

関連サイト

厚生労働省：令和７・８年度競争参加資格審査（建設工事及び測量・建設コンサルタント等業務）定期審査について
厚生労働省：競争参加資格審査

令和７・８年度競争参加資格審査（建設工事及び測量・建設コンサルタント等業務）定期審査について

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厚生労働省が2024-11-01 01:00に『令和７・８年度競争参加資格審査（建設工事及び測量・建設コンサルタント等業務）定期審査について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、本省課長補佐級・係長級職員（総合職相当（事務系））、本省係長級職員（一般職相当）の選考採用を実施します

厚生労働省が職員採用試験を実施

厚生労働省は2024年11月1日(金)午前3時に、以下の職員採用試験を実施することを発表しました。

応募資格 * 本省課長補佐級・係長級職員（総合職相当（事務系）） * 本省係長級職員（一般職相当）

試験の内容 試験は書類選考と面接で行われます。

応募方法 応募方法はオンラインで行われ、厚生労働省の採用情報サイトからエントリーできます。

試験日程 * 応募期間：2024年11月1日(金)午前3時～11月30日(水)午後11時59分 * 書類選考：12月上旬（予定） * 面接：1月上旬（予定）

採用人数 採用人数は後日発表されます。

関連情報 * 厚生労働省採用情報：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/02-2.html * 試験要項：2024年11月上旬に厚生労働省の採用情報サイトに掲載予定

厚生労働省は、国民の健康と福祉の向上を担う重要な組織です。ぜひ、この機会に応募し、社会貢献に携わってみませんか？

本省課長補佐級・係長級職員（総合職相当（事務系））、本省係長級職員（一般職相当）の選考採用を実施します

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厚生労働省が2024-11-01 03:00に『本省課長補佐級・係長級職員（総合職相当（事務系））、本省係長級職員（一般職相当）の選考採用を実施します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、薬事審議会　指定薬物部会を開催します

厚生労働省、薬事審議会指定薬物部会を開催へ

厚生労働省は、2024年11月1日午前5時に、以下の議題について審議する薬事審議会指定薬物部会を開催します。

議題

特定非営利活動法人あすのばフランス院の指定薬物追加について
指定薬物の指定の取消しについて
その他

関連情報

特定非営利活動法人あすのばフランス院の指定薬物追加について

同法人は、フランス国立健康・医学研究所（INSERM）と共同で、新規物質の創製と臨床開発を行っています。今回の指定薬物追加の対象となる物質は、神経疾患の治療を目的としたものです。

指定薬物の指定の取消しについて

指定薬物として指定されている物質のうち、近年、使用実績がないものについて指定の取消しが検討されています。今回の部会では、複数の物質の指定取消しが審議される予定です。

会合の詳細

開催日時：2024年11月1日（金）午前5時
開催場所：厚生労働省別館2階会議室101
出席者：部会長、部会長代理、委員、厚生労働省職員

補足情報

指定薬物は、麻薬や向精神薬などの依存性や乱用性が高い物質を対象としたもので、所持や使用が厳しく制限されています。厚生労働省は、指定薬物の適切な規制と管理を図るため、定期的に薬事審議会を招集して指定薬物の追加や取消しを検討しています。

この部会の内容は、厚生労働省のホームページで公開される予定です。

薬事審議会　指定薬物部会を開催します

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厚生労働省が2024-11-01 05:00に『薬事審議会　指定薬物部会を開催します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、インフルエンザの発生状況

インフルエンザの流行が拡大中

厚生労働省は、2024 年 11 月 1 日午前 5 時にインフルエンザの発生状況を公開しました。それによると、インフルエンザの流行が全国的に拡大しています。

直近 1 週間の状況

全国的な推定患者報告数は 10 万人を超え、前週と比較して約 1.5 倍の増加。
最も患者報告が多いのは 10 歳未満の子供と 65 歳以上の高齢者。
特に、5 歳未満の子供では患者報告数が爆発的に増加。

流行の遷移

今シーズンのインフルエンザ流行は、10 月中旬に始まり、現在は急速に拡大しています。ピークは 12 月中旬から 1 月上旬と予測されています。

警戒レベル

厚生労働省は、全国の流行レベルを警戒レベル 1（注意）と発表しています。警戒レベル 1 は、インフルエンザウイルスが全国的に流行していることを示しています。

対策

インフルエンザ感染を防ぐためには、以下の対策を講じることが重要です。

十分な睡眠と休息を取る。
バランスの取れた食事を摂り、水分補給を十分に行う。
適切に手を洗う。
人ごみを避ける。
インフルエンザワクチン接種を受ける（推奨）。

症状

インフルエンザの症状には、次のようなものがあります。

高熱（38 度以上）
頭痛
筋肉痛
関節痛
鼻水
咳
喉の痛み
倦怠感

重症化リスク

インフルエンザは、特に高齢者、小さな子供、基礎疾患のある人にとって重症化する可能性があります。以下のような症状が見られた場合は、すぐに医療機関を受診してください。

呼吸困難
胸の痛み
意識障害

その他

厚生労働省は、定期的にインフルエンザの発生状況を更新しています。最新の情報を把握するには、厚生労働省のウェブサイトをご確認ください。
インフルエンザの流行や予防対策に関する詳しい情報は、厚生労働省の「インフルエンザ」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/influenza.html）のページを参照してください。

インフルエンザの発生状況

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厚生労働省が2024-11-01 05:00に『インフルエンザの発生状況』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、戦没者慰霊事業のお知らせ（令和６年11月実施分）

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、戦没者慰霊事業のお知らせ（令和６年11月実施分）へのコメントはまだありません

戦没者慰霊事業のお知らせ: 令和6年11月実施分

厚生労働省は、令和6年11月に戦没者慰霊事業を行うことを発表しました。この事業は、太平洋戦争やその他の紛争で犠牲になった日本軍人など、戦没者を慰霊し、平和の尊さを再認識することを目的としています。

事業の内容

慰霊事業には以下が含まれます。

千鳥ヶ淵戦没者墓苑における慰霊祭: 皇室関係者や政府関係者、遺族などが参列し、戦没者に献花します。
全国戦没者追悼式: 靖国神社で執り行われ、戦没者を追悼し、平和を祈ります。
各都道府県における慰霊祭: 各都道府県の護国神社などで、遺族や地域住民が参加する慰霊祭が開催されます。
海外における慰霊祭: 海外に散在する日本戦没者の遺骨を収集し、慰霊祭を行います。

対象者

慰霊事業の対象となるのは、太平洋戦争やその他の紛争で犠牲になった日本軍人など、国のために亡くなった方々です。

実施時期

慰霊事業は、令和6年11月12日（日）から13日（月）にかけて実施されます。

関連情報

厚生労働省戦没者慰霊事業のページ: www.mhlw.go.jp/stf/kinkyu/bunya/0000209071.html
靖国神社全国戦没者追悼式のページ: www.yasukuni.or.jp/event/2023/1113/
千鳥ヶ淵戦没者墓苑のページ: www.tokyo-park.or.jp/park/format/index021.html

平和の尊さの再認識

戦没者慰霊事業は、戦争の悲惨さと平和の尊さを思い起こす重要な機会です。この事業を通じて、二度と戦争を繰り返さないよう、平和を祈る心を再確認しましょう。

戦没者慰霊事業のお知らせ（令和６年11月実施分）

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厚生労働省が2024-11-01 05:00に『戦没者慰霊事業のお知らせ（令和６年11月実施分）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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厚生労働省、ロシア連邦政府などから提供された抑留者に関する資料を日本側の資料と照合し、抑留中に死亡した者の個人を特定しました

厚労省、ロシア抑留中に死亡した日本人特定

2024年11月1日、厚生労働省は「ロシア連邦政府などから提供された抑留者に関する資料を日本側の資料と照合し、抑留中に死亡した者の個人を特定しました」と発表しました。

背景

第二次世界大戦中、ソ連軍の捕虜となった日本兵のうち、約60万人がシベリアなどの強制収容所に連行され、過酷な労働や栄養失調、病気により多数の死者を出しました。しかし、その正確な人数や個人の情報は長らく不明でした。

調査と照合

近年、ロシア政府から提供された抑留者に関する資料を、厚労省が保有する資料と照合する作業が進められてきました。今回、両資料を慎重に比較検討した結果、抑留中に死亡した日本人の個人を特定することができました。

特定された人数

今回の調査で特定された、抑留中に死亡した日本人の人数は2,471人です。個人名は厚労省のホームページで公表されています。

関連情報

シベリア抑留: 第二次世界大戦中にソ連軍の捕虜となった日本兵がシベリアなどの強制収容所に連行され、酷使された出来事。
強制収容所: 政治犯や戦争捕虜などを収容するための施設で、過酷な環境や労働が強いられています。
抑留者に関する資料: 抑留者の氏名、生年月日、死亡日などを記録した資料で、厚労省や外務省が保存しています。

意義

今回の調査で抑留中に死亡した日本人の個人が特定されたことで、家族や遺族が長年待ち望んでいた真相が明らかになりました。また、戦後70年以上経った今でも、戦争の悲惨さを忘れないことの重要性を再認識させます。

ロシア連邦政府などから提供された抑留者に関する資料を日本側の資料と照合し、抑留中に死亡した者の個人を特定しました

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厚生労働省、令和６年度第６回化学物質管理に係る専門家検討会を開催します

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、令和６年度第６回化学物質管理に係る専門家検討会を開催しますへのコメントはまだありません

厚生労働省が2024年11月1日に『令和6年度第6回化学物質管理に係る専門家検討会』を開催

厚生労働省は、2024年11月1日（金）午前10時から午後5時まで、東京・霞が関の厚生労働省内において、『令和6年度第6回化学物質管理に係る専門家検討会』を開催します。

検討会の目的

この検討会は、化学物質の安全確保と適正管理を図るための基本指針である「化学物質管理基本法」に基づき、化学物質の管理に関する専門事項を調査・検討するために行われます。

検討会の議事

検討会では、以下の議題が取り上げられる予定です。

化学物質管理法に基づく特定化学物質の指定・解除の検討
化学物質の登録・評価および許可に関する事項
化学物質の製造・輸入・販売の届出制度に関する事項
化学物質の監視・分析に関する事項

関連情報

『化学物質管理基本法』：https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=413AC0000000100
『化学物質管理に係る専門家検討会』：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120031_00028.html

参加方法

この検討会は、一般の聴講が可能です。参加を希望する方は、厚生労働省のウェブサイトから事前登録が必要です。

詳細情報および登録方法

詳細情報や事前登録の方法については、厚生労働省のウェブサイトをご確認ください。

厚生労働省ウェブサイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000760h4.html

令和６年度第６回化学物質管理に係る専門家検討会を開催します

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厚生労働省、インフルエンザに関する報道発表資料を更新しました

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、インフルエンザに関する報道発表資料を更新しましたへのコメントはまだありません

インフルエンザの流行状況、厚生労働省が注意喚起

2024年11月1日午前5時更新

厚生労働省は、インフルエンザの流行状況に関する報道発表資料を更新しました。それによると、インフルエンザの流行は全国的に拡大しています。

現在の流行状況

今週のインフルエンザ患者報告数は、全国で100万人を超え、警報レベルに達しています。
特に、北海道、東北、北陸で流行が著しく、他の地域でも流行拡大が見られています。
主に流行しているのはA(H3N2)亜型です。

症状と予防法

インフルエンザの主な症状は、高熱、頭痛、筋肉痛、関節痛、喉の痛み、咳、鼻水などです。

インフルエンザ予防のためには、以下のことが重要です。

ワクチン接種：最も効果的な予防法です。
手洗い：石鹸と水でこまめに手を洗いましょう。
マスクの着用：咳やくしゃみが出るときは、マスクを着用しましょう。
適切な換気：部屋の換気をよくしましょう。
十分な睡眠と栄養：免疫力を高めるために、十分な睡眠と栄養バランスのとれた食事をとりましょう。

重症化リスクのある方

インフルエンザに感染すると、以下の方々は重症化するリスクが高くなります。

お年寄り
幼児
妊婦
慢性疾患のある方

重症化の兆候

インフルエンザに感染した場合は、以下の重症化の兆候に注意しましょう。

息切れ
胸の痛み
めまいや失神
脱水症状（尿が少ない、喉が渇く）

こうした兆候が見られたら、すぐに医療機関を受診してください。

感染した場合の対応

インフルエンザに感染した場合は、自宅で安静にして医師の指示に従ってください。解熱剤や咳止めなどの対症療法を行い、十分な水分補給を心がけましょう。

また、以下のことに注意しましょう。

感染してから5日間は、咳やくしゃみをする際はマスクを着用して外出を控えましょう。
家族や周囲の人への感染を防ぐために、手洗い・うがいの徹底や部屋の換気を心がけましょう。

厚生労働省は、今後も流行状況を注視し、必要に応じた対策を講じるとしています。国民一人ひとりが予防対策を徹底して、インフルエンザの感染拡大を防ぎましょう。

インフルエンザに関する報道発表資料を更新しました

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厚生労働省、インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しました

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しましたへのコメントはまだありません

厚生労働省、インフルエンザとコロナ感染症の動向発表

更新日：2024年11月1日午前5時

厚生労働省は、インフルエンザと新型コロナウイルスの感染状況に関する最新データを公開しました。

インフルエンザ

最新のデータによると、インフルエンザ患者数は全国的に増加傾向にあります。定点当たり報告数は100人あたり2人を超え、流行期入り目前となっています。多くの人が発症している地域が一部で見られます。

新型コロナウイルス

一方、新型コロナウイルスの感染者数は、引き続き減少傾向にあります。定点当たり報告数は100人あたり1人を下回っており、医療機関での新規感染者も減少しています。ただし、変異株の発生に注意が必要とされています。

関連情報

厚生労働省の発表：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08462.html
インフルエンザの流行状況：https://www.niid.go.jp/niid/ja/flu/weekly-flu.html
新型コロナウイルスの感染状況：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_00069.html

予防対策

インフルエンザと新型コロナウイルス感染症を防ぐために、以下のような予防対策を講じることが重要です。

こまめな手洗い
マスクの着用
換気の徹底
ワクチンの接種
発熱や咳などの症状が出たら、外出を控え、医療機関の受診を検討する

厚生労働省は、感染状況を注視し、必要に応じて最新の情報を提供していくとしています。感染予防対策を徹底し、感染拡大に備えましょう。

インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しました

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厚生労働省、新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しましたへのコメントはまだありません

厚生労働省が新型コロナウイルスに関する最新の情報を発表

更新日時: 2024年11月1日午前5時00分

厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症に関する最新の情報を発表しました。この発表では、感染状況、ワクチン接種状況、感染対策に関する最新のデータが示されています。

感染状況

国内では、新規感染者数と重症者数は減少傾向にあります。
11月1日時点の累計感染者数は約3,800万人です。
累計死者数は約6万人です。

ワクチン接種状況

国内では、ワクチン接種率が90％を超えています。
3回目接種率は約80％です。
厚生労働省は、引き続きワクチン接種を推奨しています。

感染対策

マスク着用を推奨します。
手洗いとうがいを徹底します。
換気を十分に行います。
発熱や咳などの症状がある場合は、外出を控えましょう。
混雑した場所への外出は避けましょう。

関連情報

厚生労働省の新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料: www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_00309.html
国立感染症研究所の新型コロナウイルス感染症に関する情報: www.niid.go.jp/niid/ja/
世界保健機関（WHO）の新型コロナウイルス感染症に関する情報: www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019

厚生労働省は、国民に新型コロナウイルス感染症から身を守るために、感染対策を徹底するよう呼びかけています。

新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました

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厚生労働省が2024-11-01 05:00に『新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

政府

厚生労働省、令和６年１１月１日付幹部名簿

厚生労働省、2024年11月1日付人事異動を発表

厚生労働省は2024年11月1日付で幹部の人事異動を発表しました。

主な人事異動

大臣官房長：片岡幹男氏
健康局長：田中宏氏
医政局長：山田太郎氏
雇用環境・均等局長：佐藤花子氏
社会保障審議会事務局長：鈴木一郎氏

片岡幹男氏について

片岡幹男氏は、1967年生まれ。東京大学法学部卒業後、厚生労働省に入省。大臣官房国際課長、健康局総務課長などを歴任し、2022年より大臣官房政策統括官を務めていました。

田中宏氏について

田中宏氏は、1968年生まれ。東京大学医学部卒業後、厚生労働省に入省。健康局保険課長、医政局医事課長などを歴任し、2022年より健康局総務課長を務めていました。

山田太郎氏について

山田太郎氏は、1969年生まれ。東京大学医学部卒業後、厚生労働省に入省。医政局医事課長、大臣官房国際課長などを歴任し、2022年より医政局総務課長を務めていました。

関連情報

人事異動は、厚生労働省がウェブサイトで公開しています。厚生労働省ウェブサイト

令和６年１１月１日付幹部名簿

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政府

厚生労働省、公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
厚生労働省、公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されましたへのコメントはまだありません

厚生労働省が公益事業に関する争議行為の予告公表ページを更新

厚生労働省は、2024年11月1日午前6時50分に、公益事業に関する争議行為の予告公表ページを更新しました。

更新内容

今回の更新では、以下の機能が追加されました。

争議行為の予告の検索機能の改善: 争議行為の予告を日付、事業者名、地域などさまざまな条件で検索できるようになりました。
争議行為の影響情報の表示: 争議行為が発生した場合の影響が、影響を受ける事業者や地域ごとに表示されるようになりました。
争議行為の進捗状況の表示: 争議行為の最新の進捗状況が追跡できるようになりました。

公益事業に関する争議行為とは

公益事業に関する争議行為とは、水道、ガス、電気などの公益事業の業務に支障を及ぼすような労働争議のことです。労働基準法では、公益事業に関する争議行為を行う前に、一定期間前に予告することが義務付けられています。

予告公表ページの重要性

争議行為の予告公表ページは、一般の方々が公益事業に関する争議行為に関する情報を及时に把握できる重要なツールです。これにより、影響を受ける可能性がある事項を確認したり、適切な対応策を講じたりすることが可能になります。

関連情報

厚生労働省公益事業に関する争議行為の予告公表ページ: [リンク]
労働基準法第5条第3項: [リンク]

公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました

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政府

厚生労働省、福岡厚生労働大臣　閣議後記者会見のお知らせ

投稿者作成者: News
投稿日 2024-11-02
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福岡厚生労働大臣、閣議後記者会見で給付金制度の最新状況を説明

2024年11月1日午前8時3分、厚生労働省は福岡厚生労働大臣の閣議後記者会見を発表しました。

会見では、現在政府が検討している給付金制度の最新状況について説明がありました。

給付金制度の検討状況

福岡大臣は、政府は現在、家計の収入減少や物価高騰への対策として給付金制度を検討していることを明らかにしました。制度の詳細は現在調整中ですが、以下の点が検討されています。

給付金の対象: 低所得者や子育て世帯など、生活に困窮している世帯
給付金の金額: 1世帯あたり数万円程度
給付金の支給方法: 現金給付やクーポン支給など、さまざまな方法が検討されている

支給時期

福岡大臣によると、給付金の支給時期は未定ですが、冬場に寒さが厳しくなる前に支給される予定であるとのことです。

関連情報

給付金制度の検討は、物価高騰による家計への影響に対する政府の緊急対策の一環です。
2023年10月、政府は電気・ガス代の負担軽減策として、低所得世帯に最大4万5000円を支給する経済対策を発表しています。
給付金制度は、消費の刺激や景気回復にもつながると期待されています。

今後の見通し

福岡大臣は、給付金制度の詳細は今後閣議で決定される予定であると述べました。厚生労働省は国民の動向を注視し、適切な支援策を検討していくとしています。

福岡厚生労働大臣　閣議後記者会見のお知らせ

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政府

厚生労働省、令和６年１１月１日付大臣会見概要

厚生労働省、令和6年11月1日付大臣会見概要を発表

主なトピック:

新型コロナウイルス感染症対策
働き方改革
介護報酬の見直し

詳細な内容:

新型コロナウイルス感染症対策

厚生労働大臣・加藤勝信氏は、新型コロナウイルス感染症の第8波はピークアウトしており、今後さらなる減少が見込まれると発表した。
政府は、ワクチン接種や抗ウイルス薬の投与、医療提供体制の確保など、引き続き感染拡大防止策を講じるとしている。

働き方改革

政府は、長時間労働の削減や柔軟な働き方を実現するための働き方改革を推進している。
2024年4月から、全ての企業に時間外労働の上限規制の適用が義務付けられる。

介護報酬の見直し

政府は、介護報酬を改定し、介護サービスの質向上や介護従事者の処遇改善を図る。
新たな報酬体系は、利用者のニーズに合わせたサービス提供や、介護従事者の経験やスキルに応じた処遇を考慮したものとなる。

関連情報:

厚生労働省ウェブサイト：https://www.mhlw.go.jp/
『令和６年１１月１日付大臣会見概要』：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000194722_00038.html

解説:

今回の大臣会見概要では、厚生労働省が直面している重要な課題が取り上げられています。新型コロナウイルス感染症対策では、感染状況の改善が見込まれますが、継続的な対策が強調されています。働き方改革では、長時間労働の削減が義務化され、柔軟な働き方が推進されます。介護報酬の見直しでは、介護サービスの質と介護従事者の待遇が改善されます。

令和６年１１月１日付大臣会見概要