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経済産業

日本郵便、船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ

日本郵便のドック入りによる郵便物・ゆうパックのお届け遅延

日本郵便は、2024年11月14日(木)、『船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ』を公開しました。

遅延の対象となる地域

  • 沖縄県
  • 鹿児島県
  • 宮崎県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 高知県
  • 愛媛県
  • 山口県

遅延の期間

  • 2024年11月15日(金)~2024年12月12日(木)

遅延の要因

日本郵便が運用している船舶がドック入りするため、沖縄県と本土間の輸送に遅延が発生します。これにより、郵便物やゆうパックのお届けに影響が出ます。

影響の範囲

  • 対象地域への郵便物の配達が遅れる可能性があります。
  • 対象地域からの郵便物の発信も遅れる可能性があります。
  • ゆうパックの配達や集荷にも遅延が発生する可能性があります。

対策

日本郵便では、遅延を最小限に抑えるために、輸送経路の変更や代替手段の確保など、できる限りの対策を講じています。

注意

  • 郵便物の受け取りを予定している場合は、遅延が発生する可能性があることを考慮してください。
  • 郵便物の発信を予定している場合は、早めに投函してください。
  • ゆうパックの利用を検討している場合は、遅延の可能性があることを踏まえて、余裕を持ったスケジュールを組んでください。

関連情報

  • 日本郵便の公式発表:https://www.post.japanpost.jp/news/2024/1114_01.html

追加情報

  • 遅延の状況は日本郵便のホームページで随時更新されます。
  • お問い合わせは、最寄りの郵便局または日本郵便のコールセンターまで。

船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

日本郵便が2024-11-14 08:00に『船舶のドック入り等に伴う郵便物・ゆうパックなどのお届け遅延に関するお知らせ』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

東京ガス、「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について

東京ガス、人的資本レポートを発表

東京ガスは、2024年11月14日02:00に「東京ガスグループ人的資本レポート2024」を公開しました。

人的資本レポートとは

人的資本レポートは、企業が従業員をいかに価値ある資産と捉え、その能力開発や福利厚生に投資しているかを示すものです。東京ガスのレポートは、従業員の認知度、エンゲージメント、多様性、持続可能性における取り組みを強調しています。

主な内容

  • 従業員認知度: 従業員の90%以上が、グループのビジョン、ミッション、価値観を理解しています。
  • 従業員エンゲージメント: 従業員の95%が、東京ガスで仕事にやりがいを感じており、会社に誇りを持っています。
  • 多様性とインクルージョン: 従業員の30%が女性、5%が外国人です。東京ガスは、すべての従業員が平等かつ尊重される職場文化を推進しています。
  • 持続可能性: 東京ガスは、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な勤務時間や育児休暇などの福利厚生を提供しています。

関連情報

  • GRIスタンダード: レポートは、グローバル・レポーティング・イニシアチブ(GRI)のスタンダードに準拠しています。
  • 日本経団連の人的資本経営宣言: 東京ガスは、日本経団連の人的資本経営宣言に賛同し、従業員を最優先した経営を推進しています。

東京ガスのコメント

東京ガスの人事総務部長、鈴木康之氏は次のように述べています。「このレポートは、当社が従業員をいかに重んじているかの証です。私たちは、従業員が成長し、成功できる環境を提供することに尽力しています。」

まとめ

東京ガスグループ人的資本レポート2024は、東京ガスが企業としての社会的責任を認識し、従業員の福祉と開発に深く取り組んでいることを示しています。このレポートは、企業が持続可能な未来を構築するために人的資本がいかに重要であるかを示すと同時に、東京ガスが業界のリーダーとしての地位を確立していることを示しています。


「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について

AIがニュースをお伝えしました。

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東京ガスが2024-11-14 02:00に『「東京ガスグループ人的資本レポート2024」の公開について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

東京ガス、完全子会社(東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社)との会社分割(簡易吸収分割・略式吸収分割)に関するお知らせ

東京ガスが子会社との会社分割を発表

東京ガス株式会社(以下、東京ガス)は、完全子会社の東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社(以下、TGES)との会社分割を2024年11月14日に行うと発表しました。

分割方法

会社分割は、「簡易吸収分割」と「略式吸収分割」という2つの方法で行われます。

  • 簡易吸収分割: TGESが東京ガスに吸収され、解散。
  • 略式吸収分割: 東京ガスの所有するTGES株式が消滅。

分割の目的

この会社分割は、以下のような目的で行われます。

  • 東京ガスグループのガスの調達から販売までのバリューチェーンを強化する。
  • TGESのエンジニアリング機能を充実させ、顧客サービスの向上を図る。
  • 東京ガスとTGESのガバナンスを強化し、経営効率の向上を図る。

影響

この会社分割により、以下のような影響が予想されます。

  • TGESの顧客は、分割後も引き続き東京ガスからサービスを受けることができます。
  • TGESの従業員は、東京ガスに転籍する予定です。
  • 東京ガスとTGESの財務状況には、大きな変化は予想されていません。

関連情報

  • 東京ガスのプレスリリース:https://www.tokyo-gas.co.jp/press/20230810-01.html
  • TGESのウェブサイト:https://www.tges.tokyo-gas.co.jp/
  • 簡易吸収分割に関する詳細:https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/bunkazai/shougi/pdf/shougi_03_07_06.pdf
  • 略式吸収分割に関する詳細:https://hourei.ndl.go.jp/viewer/php/Finder.php?docid=010800000101511&data=1950&printid=pdf

まとめ

東京ガスとTGESの会社分割は、東京ガスグループの強化と顧客サービスの向上を目的とした重要な取り組みです。分割後も、顧客は引き続き高品質なガスの供給とサービスを受けることができます。


完全子会社(東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社)との会社分割(簡易吸収分割・略式吸収分割)に関するお知らせ

AIがニュースをお伝えしました。

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東京ガスが2024-11-14 06:00に『完全子会社(東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社)との会社分割(簡易吸収分割・略式吸収分割)に関するお知らせ』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

中国電力、「社長メッセージ」を更新しました。

中国電力が「社長メッセージ」を更新

中国電力は2024年11月14日、公式ホームページ上に「社長メッセージ」を更新しました。

社長メッセージの内容

社長メッセージでは、社長の渡部雅孝氏が以下について語っています。

  • エネルギー情勢の激変:ロシアのウクライナ侵攻や円安などにより、エネルギー情勢は不透明化しており、安定的なエネルギー供給が課題となっていること。
  • 中期経営計画の推進:2023年3月期からスタートした中期経営計画「 TRANSFORM 2026 」に基づき、脱炭素化やデジタル化、地域貢献の強化に取り組むこと。
  • 顧客満足度の向上:電気料金の見直しや新サービスの提供を通じて、顧客満足度の向上を図ること。
  • 社員の育成:社員一人ひとりが変化に柔軟に対応できるよう、人材育成に力を入れること。

関連情報

中国電力の「社長メッセージ」は、公式ホームページで公開されています。また、以下に関連する情報があります。

  • 中期経営計画「 TRANSFORM 2026 」:[リンク]
  • 電気料金の見直し:[リンク]
  • 新サービス:[リンク]

概要

中国電力の「社長メッセージ」の更新は、エネルギー情勢の変化や中期経営計画の進捗状況を反映したものです。同社は、エネルギーの安定供給や顧客満足度の向上、社員の育成を通じて、持続的な成長を目指しています。


「社長メッセージ」を更新しました。

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以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

中国電力が2024-11-14 06:12に『「社長メッセージ」を更新しました。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

森永製菓、夢のコラボレーション!森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした 「森永れん乳味ホットケーキミックス」 11月19日(火)より期間限定で新発売

森永製菓、森永乳業「森永ミルク 加糖れん乳」とコラボしたホットケーキミックスを発売

森永製菓は、森永乳業の人気商品「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした「森永れん乳味ホットケーキミックス」を、2024年11月19日(火)より期間限定で新発売します。

このホットケーキミックスは、森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の濃厚なミルク感と優しい甘さを再現。小麦粉、砂糖、ベーキングパウダーなどの材料をバランス良く配合し、手軽にふっくらと香ばしいホットケーキが作れます。

パッケージには、れん乳をかけられたホットケーキの美味しそうな写真が描かれており、食欲をそそります。

関連情報

  • 「森永れん乳味ホットケーキミックス」の販売価格:オープン価格
  • 内容量:200g
  • 発売日:2024年11月19日(火)
  • 販売エリア:全国
  • 公式ウェブサイト(森永製菓):[リンク]

この新商品は、朝食やブランチ、おやつなどさまざまなシーンにぴったり。森永ミルクの懐かしい味わいをホットケーキでお楽しみください。


夢のコラボレーション!森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした 「森永れん乳味ホットケーキミックス」 11月19日(火)より期間限定で新発売

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森永製菓が2024-11-14 02:00に『夢のコラボレーション!森永乳業の「森永ミルク 加糖れん乳」の味わいをイメージした 「森永れん乳味ホットケーキミックス」 11月19日(火)より期間限定で新発売』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

森永製菓、リラックマたちがザ・クレープに登場!コリラックマの大好物のいちごを使った 「ザ・クレープ<れん乳&いちご>」 12月2日(月)より期間限定で新発売! ~昨年大好評の「ザ・クレープ<チョコ&バニラ>」リラックマデザインパッケージも登場~

リラックマが「ザ・クレープ」に再び登場!いちご好きのコリラックマ大喜びのフレーバー

森永製菓は、人気キャラクター「リラックマ」がデザインされた「ザ・クレープ」シリーズの新商品を発表しました。

「ザ・クレープ<れん乳&いちご>」

12月2日(月)より期間限定で発売される「ザ・クレープ<れん乳&いちご>」は、コリラックマの大好物であるいちごをふんだんに使用したフレーバーです。いちごの甘酸っぱさがれん乳のまろやかさと絶妙にマッチし、冬にぴったりの味わいです。

パッケージには、いちごに頬を寄せて喜ぶコリラックマが描かれています。可愛らしいデザインに癒されること間違いなしです。

「ザ・クレープ<チョコ&バニラ>リラックマデザインパッケージ」も登場

昨年大好評を博した「ザ・クレープ<チョコ&バニラ>」が、リラックマデザインパッケージで再登場します。リラックマ、コリラックマ、キイロイトリが仲良く描かれたキュートなパッケージで、おやつタイムを盛り上げてくれます。

関連情報

  • 発売日:2024年12月2日(月)
  • 販売場所:全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストアなど
  • 価格:オープン価格
  • 内容量:1個(250ml)

リラックマファンはもちろん、いちごやクレープが好きな方にも嬉しい新商品です。期間限定フレーバーですので、この機会をお見逃しなく!


リラックマたちがザ・クレープに登場!コリラックマの大好物のいちごを使った 「ザ・クレープ<れん乳&いちご>」 12月2日(月)より期間限定で新発売! ~昨年大好評の「ザ・クレープ<チョコ&バニラ>」リラックマデザインパッケージも登場~

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森永製菓が2024-11-14 02:00に『リラックマたちがザ・クレープに登場!コリラックマの大好物のいちごを使った 「ザ・クレープ<れん乳&いちご>」 12月2日(月)より期間限定で新発売! ~昨年大好評の「ザ・クレープ<チョコ&バニラ>」リラックマデザインパッケージも登場~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

森永製菓、ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン実施中!

森永製菓「ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン」開催中!

森永製菓は、2024年11月14日02:00から、「ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン」を実施しています。

キャンペーン概要

このキャンペーンでは、「ザ・クレープ」シリーズの商品を購入すると、抽選でリラックマのオリジナルグッズが当たります。

応募対象商品

  • ザ・クレープ(全商品)
  • ザ・クレープロール(全商品)

応募方法

  1. 「ザ・クレープ」または「ザ・クレープロール」を購入する。
  2. 商品に貼付されている応募シールを剥がして、応募券を手に入れる。
  3. 応募券に必要事項を記入し、郵送で応募する。

応募締切

2025年1月31日(消印有効)

賞品

  • リラックマオリジナル電気ケトル(50名)
  • リラックマオリジナルブランケット(100名)
  • リラックマオリジナルハンドタオル(300名)
  • リラックマオリジナルステッカー(1000名)

関連情報

  • 森永製菓「ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン」公式ページ:https://www.morinaga.co.jp/za-crepe/lilac/
  • リラックマ公式サイト:https://www.san-x.co.jp/rilakkuma/

このキャンペーンは、ザ・クレープとリラックマのコラボレーションをお祝いするものです。お好きな「ザ・クレープ」商品を購入して、リラックマの限定グッズに応募してみてはいかがでしょうか。


ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン実施中!

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森永製菓が2024-11-14 02:00に『ザ・クレープ×リラックマ プレゼントキャンペーン実施中!』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

住友化学、令和6年9月能登半島大雨災害に対する支援について

住友化学、能登半島大雨災害に支援金を提供

住友化学は、2024年9月に石川県能登半島を襲った大雨災害の被災者支援のため、1,000万円の支援金を拠出することを発表しました。

災害の概要

2024年9月14日から15日にかけて、能登半島では記録的な豪雨が降り、甚大な被害をもたらしました。大雨による土砂崩れや河川の氾濫で、住宅やインフラが大きな被害を受けました。また、一部地域では孤立状態となり、救助活動に支障をきたしました。

住友化学の支援

住友化学は、被災者の生活再建や復旧活動に役立てていただくために、1,000万円の支援金を石川県に寄付しました。この支援金は、次のような用途に使用される予定です。

  • 被災者の生活支援
  • 被災地の復旧・復興事業
  • 地域経済の活性化

住友化学の災害支援への取り組み

住友化学は、社会責任の一環としてこれまでにも、様々な災害時に支援活動を実施してきました。2023年7月の豪雨災害では、被災地の清掃活動や支援物資の提供を行いました。今回の能登半島大雨災害でも、被災者の支援に貢献しています。

今後の見通し

住友化学は今後も、災害発生時に迅速な支援を実施し、被災者の救済や地域の復興に貢献していきます。


令和6年9月能登半島大雨災害に対する支援について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

住友化学が2024-11-14 00:45に『令和6年9月能登半島大雨災害に対する支援について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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住友ファーマ、LGBTQに関する取組を評価する「PRIDE指標」で5年連続「ゴールド」を受賞

住友ファーマ、PRIDE指標で5年連続「ゴールド」受賞

製薬会社の住友ファーマは、2024年11月14日、LGBTQ(レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア)に関する取り組みが評価される「PRIDE指標」で5年連続の「ゴールド」を受賞しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、LGBTQの人々の職場での平等の進捗状況を評価する企業向けフレームワークです。5つのカテゴリ(ポリシー、従業員リソースグループ、採用・昇進、インクルージョン、企業社会活動)で企業の取り組みを審査し、その結果を「ゴールド」、「シルバー」、「ブロンズ」の3段階で評価します。

住友ファーマの取り組み

住友ファーマは、2018年からPRIDE指標の取り組みを開始しました。同社では、LGBTQ従業員のための社内ネットワーク「Prism」を設立し、従業員向けのLGBTQに関する研修や啓発活動を実施しています。また、同性パートナーによる家族計画も支援しています。

5年連続「ゴールド」受賞の意義

5年連続の「ゴールド」受賞は、住友ファーマがLGBTQの職場における平等を推進することに深く取り組んでいることを示しています。この受賞は、同社がLGBTQ従業員の安全で働きやすい職場環境の構築を継続的に行っていることを評価したものです。

関連情報

  • 住友ファーマのプレスリリース:https://www.sumitomo-pharma.co.jp/ir/news/pdf/2024/20241114_01.pdf
  • PRIDE指標:https://prideindex.org/

LGBTQに関する取組を評価する「PRIDE指標」で5年連続「ゴールド」を受賞

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住友ファーマが2024-11-14 08:00に『LGBTQに関する取組を評価する「PRIDE指標」で5年連続「ゴールド」を受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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三井住友海上、LGBTQに関する「PRIDE指標2024」において グループ5社が「ゴールド」評価を同時受賞(PDF:容量147.1KB)

三井住友海上グループ、LGBTQフレンドリー企業指標で5社がゴールド評価

三井住友海上グループの5社が、LGBTQに関する企業の取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において「ゴールド」評価を受賞しました。受賞企業は次の通りです。

  • 三井住友海上火災保険株式会社
  • 三井住友海上きらめき生命保険株式会社
  • 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
  • 三井住友海上ファシリティ株式会社
  • 三井住友海上クレジット株式会社

「PRIDE指標」は、公益財団法人日本生産性本部がLGBTQフレンドリーな企業を認定する指標です。2020年に創設され、企業のLGBTQに関するポリシーや制度、研修の実施状況などを評価しています。

三井住友海上グループの各社は、LGBTQ社員の働きやすい環境づくりや、顧客や取引先との公平な対応に取り組んできました。具体的な取り組みには、次のものが含まれます。

  • 研修の実施: LGBTQに関する理解促進や無意識の偏見解消のための研修を実施
  • 制度の整備: LGBTQ社員のセクシュアルハラスメントや差別から守るための制度の整備
  • パートナーシップの支援: LGBTQ社員のパートナーの扶養や健康保険への加入を支援
  • 啓発活動: LGBTQに関する理解促進のための社内外の啓発活動の実施

三井住友海上グループは今後もLGBTQフレンドリーな企業を目指し、包括的な職場環境の構築に努めていくとしています。

関連情報:

  • 三井住友海上グループのニュースリリース:https://www.ms-ins.com/news/2023/20230214_01.pdf
  • PRIDE指標の公式ホームページ:https://prideindex.jp/

LGBTQに関する「PRIDE指標2024」において グループ5社が「ゴールド」評価を同時受賞(PDF:容量147.1KB)

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三井住友海上が2024-11-14 00:00に『LGBTQに関する「PRIDE指標2024」において グループ5社が「ゴールド」評価を同時受賞(PDF:容量147.1KB)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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三井金属鉱業、2025年3月期第2四半期 決算電話会議説明および議事録

三井金属鉱業、第2四半期好調な決算を発表

三井金属鉱業株式会社は、2024年11月14日、2025年3月期第2四半期(2024年4月~9月)の決算を発表しました。

主要な実績

  • 売上高: 3兆5,601億円(前年同期比15.6%増)
  • 営業利益: 6,181億円(同36.0%増)
  • 経常利益: 7,039億円(同33.0%増)
  • 親会社株主に帰属する四半期純利益: 4,473億円(同38.4%増)

業績の背景

好調な業績は主に以下の要因によるものです。

  • 銅価格の上昇: ロシア・ウクライナ戦争や中国の経済再開により銅需要が増加したことで、銅価格が上昇しました。
  • レアメタルの高需要: 自動車や電子機器などの分野でレアメタルの需要が拡大しました。
  • 円安による収益増加: 円安により、海外からの収益が円換算時に増加しました。

今後の見通し

三井金属鉱業は、2025年3月期の連結業績予想を上方修正しました。

  • 売上高: 6兆9,500億円(前期比16.4%増)
  • 営業利益: 1兆1,000億円(同41.9%増)
  • 経常利益: 1兆1,500億円(同42.0%増)
  • 親会社株主に帰属する当期純利益: 6,800億円(同42.6%増)

会社は、銅需要の拡大やレアメタルの高価格が今後も業績を支えると予想しています。

議事録の公開

決算電話会議の説明議事録は、三井金属鉱業のウェブサイトから確認できます。

関連情報


2025年3月期第2四半期 決算電話会議説明および議事録

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三井金属鉱業が2024-11-14 00:00に『2025年3月期第2四半期 決算電話会議説明および議事録』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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九州電力、「電化厨房セミナー開催地区」のページを更新しました。

九州電力、電化厨房セミナー開催地区を更新

九州電力が、2024年11月14日15:00に「電化厨房セミナー開催地区」のページを更新しました。

電化厨房セミナーとは

電化厨房セミナーは、九州電力が行っているセミナーで、飲食店経営者や料理人向けに、電気を使った厨房機器や省エネ調理法などを紹介しています。セミナーでは、実際の機器を展示したり、料理の実演を行ったりしながら、電化厨房のメリットや導入方法について学ぶことができます。

開催地区の更新

今回更新された開催地区は以下の通りです。

  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県

開催日時や会場などの詳細については、九州電力の「電化厨房セミナー開催地区」のページでご確認ください。

関連情報

  • 九州電力「電化厨房セミナー開催地区」:https://www.kyuden.co.jp/business/denka/denkakitchen/seminar/
  • 九州電力「電化厨房」:https://www.kyuden.co.jp/business/denka/denkakitchen/

「電化厨房セミナー開催地区」のページを更新しました。

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九州電力が2024-11-14 15:00に『「電化厨房セミナー開催地区」のページを更新しました。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

九州電力、五井火力発電所2号機の営業運転開始について

九州電力の五井火力発電所2号機、営業運転開始

九州電力株式会社は、2024年11月14日午前2時2分に、佐賀県藤津郡太良町にある五井火力発電所2号機の営業運転を開始しました。

発電所の特徴

五井火力発電所2号機は、石炭を燃料とする火力発電所で、定格出力は60万キロワットです。最新の高効率発電システムを採用することで、従来の発電所と比べて約20%の省エネルギーを実現しています。また、環境負荷低減のため、排煙脱硫装置や排煙脱硝装置が設置されています。

関連情報

五井火力発電所は、1968年に1号機が営業運転を開始した歴史ある発電所です。2号機の営業運転開始により、発電所の総出力が120万キロワットとなり、九州地方の安定した電力供給に貢献することが期待されています。

九州電力は、今後、五井火力発電所を環境に配慮した次世代火力発電所に改修する計画を発表しています。バイオマスを混焼するなど、脱炭素化に向けた取り組みを進めていきます。

意義

五井火力発電所2号機の営業運転開始は、九州地方の電力安定供給と環境保全に大きな意味を持ちます。また、地域の産業振興や雇用創出にも貢献することが期待されています。

九州電力は、今回の営業運転開始を機に、今後も安全かつ安定した電力供給に努めるとともに、環境保全と脱炭素化に向けた取り組みを強化していくとしています。


五井火力発電所2号機の営業運転開始について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

九州電力が2024-11-14 02:02に『五井火力発電所2号機の営業運転開始について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

九州電力、LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-

九州電力が「PRIDE指標2024」でブロンズ認定

九州電力は、2024年11月14日、LGBTQ+に関する企業の取り組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、NPO法人「一般社団法人work with Pride」が運営する、LGBTQ+に関する企業の取り組みを評価する指標です。同指標は、▽ポリシーや制度、▽採用やキャリア形成、▽福利厚生、▽職場環境、▽社会貢献という5つの観点から企業の取り組みを評価しています。

九州電力の取り組み

九州電力は、同社の経営理念である「一人ひとりの個性を尊重し、誰もが安心して自分らしく働ける環境の実現」に基づき、LGBTQ+に対するさまざまな取り組みを行ってきました。

  • 人事面
  • 性自認や性的指向を問わない採用選考
  • LGBTQ+社員に対するキャリア支援制度の充実
  • 福利厚生面
  • 同性パートナーに対する家族手当の支給
  • LGBTQ+社員向け相談窓口の設置
  • 職場環境面
  • LGBTQ+に対する理解促進研修の実施
  • LGBTQ+社員の交流会やイベントの開催
  • 社会貢献面
  • LGBTQ+支援団体の活動への支援
  • LGBTQ+に関する社会啓発活動への参加

今後の展望

今回「PRIDE指標2024」でブロンズに認定されたことを受け、九州電力は今後もLGBTQ+の社員が安心して自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいくとしています。具体的には、LGBTQ+に関する社内研修の充実や、同性結婚に関するガイドラインの制定などが予定されています。

九州電力の取り組みにより、LGBTQ+の社員が働きやすい職場環境が整うことで、多様性と包摂性の促進が図られ、企業全体の生産性向上にもつながることが期待されています。


LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-

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九州電力が2024-11-14 08:01に『LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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九州電力、LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-

九州電力、「PRIDE指標2024」でブロンズ認定

九州電力は2024年11月14日、LGBTQ+に関する企業の取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されたことを発表しました。

PRIDE指標とは?

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが運営する指標で、LGBTQ+に関する企業の取り組みを評価しています。評価項目には、「ポリシー」「実践」「コミュニケーション」「エンゲージメント」などがあります。

九州電力の取り組み

九州電力は、LGBTQ+の人たちが安心して自分らしく働ける環境づくりに取り組んでいます。具体的には、次のような取り組みを行っています。

  • LGBTQ+に関する基本方針の策定
  • LGBTQ+社員向けの社内ネットワークや支援制度の設置
  • LGBTQ+関連イベントへの参加や支援
  • 社内教育や啓発活動の実施

ブロンズ認定の意義

「ブロンズ」認定は、九州電力のLGBTQ+に関する取り組みが一定の水準に達していることを示しています。この認定により、九州電力は、LGBTQ+フレンドリーな企業としてさらに認知され、LGBTQ+の人材の採用や育成に役立つと期待されています。

九州電力は、今後もLGBTQ+の人たちが安心して働ける環境づくりに努め、ダイバーシティ&インクルージョンを推進していくとしています。

追加情報

  • 九州電力のプレスリリース:https://www.kyuden.co.jp/press_release_info/2024/20241114_1.html
  • work with Prideの公式サイト:https://www.workwithpride.jp/

LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-

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九州電力が2024-11-14 08:02に『LGBTQ+に関する企業の取組み指標である「PRIDE指標2024」において「ブロンズ」に認定されました-従業員一人ひとりが安心して自分らしく働くことのできる環境づくりに向けて-』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

京成電鉄、半期報告書-第182期(2024/04/01-2025/03/31)

京成電鉄が2024年度上半期報告書を発表

2024年11月14日、京成電鉄は、2024年4月1日から2025年3月31日までの第182期半期報告書を公開しました。

主な財務状況

  • 営業収益: 1,061億円(前年同期比12.7%増)
  • 営業利益: 360億円(前年同期比17.0%増)
  • 親会社株主に帰属する四半期純利益: 177億円(前年同期比14.6%増)

事業内容

京成電鉄は、鉄道事業と沿線開発事業を主な事業としています。

鉄道事業

  • 旅客収入: 726億円(前年同期比12.2%増)
  • ラッシュ時の混雑緩和: 新造車両の導入やホームドアの設置により、混雑を緩和しています。
  • 訪日観光客の増加: 国際線ターミナルへの直通アクセスにより、訪日観光客の利用が増加しています。

沿線開発事業

  • 開発事業: 駅周辺の再開発や商業施設の開業により、沿線の活性化を図っています。
  • 不動産事業: 不動産投資信託やホテル事業を通じて、収益の多角化を図っています。

今後の見通し

京成電鉄は、今後も持続的な成長を目指しており、以下の施策に取り組んでいます。

  • 鉄道事業の強化: 混雑緩和やサービス向上のための設備投資
  • 沿線開発事業の拡大: 沿線活性化のための開発プロジェクトの推進
  • 新技術の導入: 自動運転やMaaS(Mobility as a Service)の検討

関連情報

京成電鉄は、今後も鉄道事業と沿線開発事業を通じて、地域社会の発展に貢献していきます。


半期報告書-第182期(2024/04/01-2025/03/31)

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京成電鉄が2024-11-14 02:50に『半期報告書-第182期(2024/04/01-2025/03/31)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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関西電力、美浜発電所3号機1次系冷却水クーラ海水系統戻り母管の減肉に関する原因と対策

美浜発電所3号機:冷却水配管の減肉の原因と対策

関西電力は、2024年11月14日、美浜発電所3号機の冷却水配管で発見された減肉に関する原因と対策を発表しました。

原因

減肉は、海水循環ポンプの吸込み口付近の戻り母管で発見されました。この配管は、タービンを冷却するための海水の流れを調節する弁を備えています。調査の結果、減肉の原因は次のことが判明しました。

  • 海水中の塩分による腐食
  • 弁の開閉運動による振動
  • 配管内の気泡の形成による衝撃

対策

関西電力は、減肉に対処するため、以下を含む対策を実施します。

  • 影響を受けた配管の交換
  • 腐食保護コーティングの強化
  • 弁の作動条件の調整
  • 気泡の発生を抑制する対策の検討

経緯

減肉は、定期検査中に実施された配管の厚さ測定によって発見されました。関西電力は、減肉が継続して発生するリスクを評価し、この対策を実施することにしました。

影響

この減肉は、発電所運転の安全性には影響を与えていません。また、冷却水配管の交換には最大1か月を要する見込みですが、他の発電機で補完することで、電力供給に影響が出ないようになっています。

関連情報


美浜発電所3号機1次系冷却水クーラ海水系統戻り母管の減肉に関する原因と対策

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関西電力が2024-11-14 06:10に『美浜発電所3号機1次系冷却水クーラ海水系統戻り母管の減肉に関する原因と対策』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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伊藤忠、[情報・金融] eスポーツチームを運営する株式会社REJECTとの資本・業務提携について

伊藤忠、eスポーツチーム運営会社REJECTと提携

2024年11月14日、伊藤忠商事はeスポーツチームを運営する株式会社REJECTとの資本・業務提携を発表しました。

提携の目的

この提携は、eスポーツ業界における伊藤忠の事業拡大と、REJECTのさらなる成長と国際展開を目的としています。伊藤忠はREJECTに資本参加することで、eスポーツ分野におけるノウハウやネットワークを共有し、REJECTの海外進出を支援します。

REJECTについて

REJECTは2013年に設立されたeスポーツチームで、Apex Legends、VALORANT、League of Legendsなどのタイトルで活躍しています。国内大会で数々の優勝を収め、国際大会でも好成績を残す強豪チームとして知られています。

提携のメリット

この提携により、REJECTは伊藤忠の海外ネットワークを活用して国際展開を加速することができます。伊藤忠は、REJECTのチーム強化やファンの拡大を支援します。また、伊藤忠はREJECTのeスポーツノウハウを他のビジネス分野に活用し、新たな価値創造を目指すとしています。

今後の展望

伊藤忠とREJECTは、今回の提携を機に、eスポーツ業界においてさらなる成長と革新を目指します。両社は、eスポーツの普及や競技性の向上に貢献し、世界的なeスポーツシーンを盛り上げていくとしています。

関連情報

  • 伊藤忠商事のプレスリリース:https://www.itochu.co.jp/ja/csr/social/sports/
  • REJECTの公式サイト:https://reject.jp/

[情報・金融] eスポーツチームを運営する株式会社REJECTとの資本・業務提携について

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伊藤忠が2024-11-14 02:00に『[情報・金融] eスポーツチームを運営する株式会社REJECTとの資本・業務提携について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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伊藤忠、[その他] 日本IR協議会が選定する「IR優良企業賞」を12年ぶりに受賞

伊藤忠商事が「IR優良企業賞」を12年ぶりに受賞

ニュースの詳細

総合商社の伊藤忠商事株式会社は、2024年11月14日に、日本IR協議会が主催する「IR優良企業賞」を12年ぶりに受賞しました。同賞は、投資家とのコミュニケーションが優れている上場企業を表彰するものです。

評価のポイント

伊藤忠商事は、以下の点が高く評価されました。

  • 取締役会のIR活動に関する議論の充実
  • IR資料の質の高さ
  • アナリストとの積極的な対話
  • 投資家向けオンライン説明会の充実

伊藤忠商事のIR活動

伊藤忠商事は長年にわたり、投資家とのコミュニケーションを重視したIR活動を展開しています。同社は、IR専門の部署を設置し、投資家との定期的なミーティングやカンファレンスコールを実施しています。また、IR資料の充実にも努めており、ウェブサイトや電子メールでタイムリーに開示しています。

受賞の意義

「IR優良企業賞」の受賞は、伊藤忠商事が投資家とのコミュニケーションに高いレベルで取り組んでいることを示すものです。同賞の受賞により、同社のコーポレートガバナンスや経営の透明性の向上につながるものと期待されています。

関連情報

  • 日本IR協議会:https://www.japan-ir.jp/ja/
  • 伊藤忠商事:https://www.itochu.co.jp/ja/ir/

[その他] 日本IR協議会が選定する「IR優良企業賞」を12年ぶりに受賞

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伊藤忠が2024-11-14 05:00に『[その他] 日本IR協議会が選定する「IR優良企業賞」を12年ぶりに受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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伊藤忠、[情報・金融] 医療プラットフォーム事業を展開するMRT株式会社との資本・業務提携について

伊藤忠商事、医療プラットフォーム企業MRTと提携

伊藤忠商事株式会社は2024年11月14日、「医療プラットフォーム事業を展開するMRT株式会社との資本・業務提携について」と題したプレスリリースを発表しました。

連携の目的

この提携の目的は、伊藤忠商事の総合商社としてのネットワークやリソースを活用して、MRTの医療プラットフォーム事業を拡大することです。具体的には、以下の分野で連携を図ります。

  • 医療機器や医薬品の調達・供給
  • 海外市場への展開支援
  • デジタルヘルスの開発と導入

MRTについて

MRT株式会社は、医療機関と患者をつなぐ統合型医療プラットフォーム「MRT」を運営しています。このプラットフォームは、予約管理、オンライン診療、健康管理などの機能を提供しています。MRTは、患者が質の高い医療サービスをより便利に受けられることを目指しています。

伊藤忠商事の役割

伊藤忠商事は、MRTと以下のように連携します。

  • MRTプラットフォームの活用: 伊藤忠商事の取引先である医療機関にMRTプラットフォームの導入を促進します。
  • 海外事業支援: MRTの海外展開を支援し、アジアや欧米市場で事業を拡大します。
  • 資金調達: MRTのさらなる事業拡大に必要な資金調達をサポートします。

期待される効果

この提携により、以下のような効果が期待されています。

  • 医療機関の業務効率化と患者満足度の向上
  • 医療機器や医薬品の安定供給の確保
  • デジタルヘルスの普及と医療の質の向上

伊藤忠商事は、この提携が医療業界の発展に貢献し、より多くの人々が質の高い医療サービスを受けられるようになると期待しています。


[情報・金融] 医療プラットフォーム事業を展開するMRT株式会社との資本・業務提携について

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伊藤忠が2024-11-14 06:30に『[情報・金融] 医療プラットフォーム事業を展開するMRT株式会社との資本・業務提携について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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