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キリンホールディングス、LGBTQ+の取り組みにおいて「PRIDE指標 2024」で最高評価の「ゴールド」を8年連続受賞

キリンホールディングス、8年連続「PRIDE指標」でゴールド受賞

キリンホールディングス株式会社が、2024年11月15日にプレスリリースを発表し、LGBTQ+の取り組みにおいて「PRIDE指標 2024」で最高評価の「ゴールド」を8年連続で受賞したと発表しました。

PRIDE指標とは

「PRIDE指標」は、LGBTQ+の人々が職場において公平かつ敬意を持って扱われているかどうかを評価する指標です。職場環境、従業員のエンゲージメント、インクルージョンに対する取り組みの3つのカテゴリーについて評価を行います。

キリンホールディングスの取り組み

キリンホールディングスは2016年から「PRIDE指標」に取り組み、LGBTQ+の従業員が働きやすい職場環境の構築に注力してきました。具体的には、以下のような取り組みを行っています。

  • LGBTQ+従業員のための社内ネットワークの設立
  • LGBTQ+フレンドリーな福利厚生の提供
  • LGBTQ+に関する研修の実施
  • 外部のLGBTQ+団体との連携

受賞の意義

8年連続の「ゴールド」受賞は、キリンホールディングスのLGBTQ+に対する揺るぎない取り組みの証です。この受賞は、同社がLGBTQ+の従業員が安全で歓迎される職場を作ることに尽力していることを示しています。

キリンホールディングスの石井直社長は、「この受賞は、LGBTQ+の仲間たちが安心して活躍できる職場づくりへの私たちの取り組みが評価されたことを示すものです。今後も多様な人材が活躍できるインクルーシブな職場環境の構築に努めていきます」とコメントしています。

関連情報


LGBTQ+の取り組みにおいて「PRIDE指標 2024」で最高評価の「ゴールド」を8年連続受賞

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キリンホールディングスが2024-11-15 02:00に『LGBTQ+の取り組みにおいて「PRIDE指標 2024」で最高評価の「ゴールド」を8年連続受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

キリンホールディングス、キリンの新規事業「エレキソルト スプーン」が「CES Innovation Awards® 2025」の2部門で受賞

キリンの革新的なエレキソルトスプーンがCESアワードを受賞

飲料大手キリンホールディングスが開発した「エレキソルト スプーン」が、世界最大級の家電見本市「CES 2025」の「CES Innovation Awards® 2025」において、2つの部門で受賞しました。

エレキソルト スプーンとは

エレキソルト スプーンは、スポーツや日常生活で電解質補給をサポートする革新的な製品です。スプーンの形をしたこの製品は、電解質を豊富に含む粉末が内蔵されており、水に溶かして飲むことで、効率的に電解質を補充することができます。

受賞部門

エレキソルト スプーンは、以下の2部門で受賞しました。

  • フィットネス、スポーツ、ウェルネス部門(ゴールド賞)
  • 健康・ウェルネス部門(シルバー賞)

キリンのコメント

キリンホールディングスの担当者は、「この受賞を大変光栄に思います。エレキソルト スプーンは、長年にわたる研究開発の成果であり、スポーツ選手やアクティブな人々、また日常生活で電解質補給を必要とするすべての人にとって真に革新的なソリューションです。」と述べています。

CES Innovation Awards®について

CES Innovation Awards®は、毎年開催されるCESにおいて、家電業界で最も優れた製品や技術を表彰する権威ある賞です。受賞製品は、業界の専門家による厳格な審査を経て選出されます。

関連情報

  • CES公式サイト:https://www.ces.tech/
  • キリンホールディングス公式サイト:https://www.kirinholdings.co.jp/
  • エレキソルト スプーン公式サイト:https://www.kirin.co.jp/products/elecsalt/

キリンの新規事業「エレキソルト スプーン」が「CES Innovation Awards® 2025」の2部門で受賞

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キリンホールディングス、協和キリン、LGBTQ+に関する取組み評価指標「PRIDE指標」のゴールド認定を3年連続で取得

キリンホールディングス、「PRIDE指標」でゴールド認定3年連続獲得

キリンホールディングス傘下の協和キリンは、LGBTQ+(性的マイノリティ)に関する取り組み評価指標「PRIDE指標」でゴールド認定を3年連続で取得しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが運営する、LGBTQ+フレンドリーな企業を評価する指標です。企業が、従業員に対する差別禁止、同性パートナーシップの福利厚生、サプライチェーンにおける多様性促進など、12の評価項目について取り組んでいる状況を審査します。

協和キリンの取り組み

協和キリンは、2020年からPRIDE指標に取り組み、2022年にはゴールド認定を受けています。同社は、同性パートナーシップの福利厚生を導入するなどの施策を進めています。

ゴールド認定の意義

ゴールド認定は、LGBTQ+に対する取り組みが最も優れている企業に与えられます。協和キリンのゴールド認定3年連続獲得は、同社のLGBTQ+フレンドリーな取り組みが評価されたことを示しています。

企業の社会的責任

LGBTQ+フレンドリーな取り組みは、企業の社会的責任の一環として重要視されています。多様な人材を確保・育成することで、企業の生産性向上やイノベーション促進につながると考えられています。

今後に向けて

キリンホールディングスは、今後もLGBTQ+に対する取り組みを継続していくとしています。同社は、「すべての人が安心して働ける職場環境の構築」を目指し、ダイバーシティ&インクルージョン(多様性と包摂性)の推進に取り組んでいます。


協和キリン、LGBTQ+に関する取組み評価指標「PRIDE指標」のゴールド認定を3年連続で取得

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Panasonic、パナソニックHDとシーベジタブル、海藻養殖を通じた社会課題の解決に向けた可能性を検討する共同実証契約を締結

パナソニックとシーベジタブル、海藻養殖による社会課題解決の実証契約を締結

パナソニックホールディングス株式会社(以下、パナソニック)とシーベジタブル株式会社(以下、シーベジタブル)は、海藻養殖を通じた社会課題の解決に向けた共同実証契約を締結しました。

実証の概要

この共同実証は、2025年3月までパナソニックの「Fujisawaサスティナブル・スマートタウン(以下、Fujisawa SST)」をフィールドとして行われます。パナソニックのIoT(モノのインターネット)センサーやAI技術を活用し、海藻の生育状況や環境データをモニタリングします。

また、シーベジタブルが持つ海藻養殖技術とパナソニックの技術を組み合わせることで、効率的な海藻養殖システムの構築を目指します。

背景と目的

近年、地球温暖化や海洋汚染などの環境問題が深刻化しています。海藻は二酸化炭素を吸収し、浄水作用があるため、これらの問題の解決に貢献することが期待されています。

この実証では、海藻養殖の効率化と安定化を図り、海藻を社会課題解決のための資源として活用することを目指します。

関連情報

パナソニックホールディングス株式会社 パナソニックは、家電製品、エレクトロニクス機器、住宅設備や建設資材など、幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。

シーベジタブル株式会社 シーベジタブルは、海藻養殖・加工・販売を行う企業です。国内最大規模の海藻養殖場を有しており、持続可能な海藻養殖の推進に取り組んでいます。

Fujisawa SST Fujisawa SSTは、パナソニックが開発するスマートタウンです。エネルギーマネジメントやIoT技術を活用し、環境に配慮した持続可能な社会の実現を目指しています。

今後の展望

パナソニックとシーベジタブルは、この実証を通じて得られた知見を活用し、海藻養殖の最適化や新たな技術開発に取り組みます。また、この取り組みを他地域や産業に拡大し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。


パナソニックHDとシーベジタブル、海藻養殖を通じた社会課題の解決に向けた可能性を検討する共同実証契約を締結

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Panasonic、吉野家、出前館、パナソニックHDが自動搬送ロボットによるフードデリバリーサービス実証を実施

パナソニック、吉野家、出前館が自動搬送ロボットによるフードデリバリーサービスの実証を実施

パナソニック株式会社、吉野家ホールディングス株式会社、出前館株式会社の3社は、2024年11月15日午前4時に、自動搬送ロボットによるフードデリバリーサービスの実証を開始します。

実証内容

今回の実証では、パナソニックが開発した自律走行型の自動搬送ロボット「DeliRo(デリロ)」を使用して、吉野家の店舗から半径約500メートルの範囲内にある顧客へフードデリバリーを行います。DeliRoは、人が操作する必要のない自律走行技術を備えており、歩行者や障害物を回避しながら安全に走行できます。

サービスの仕組み

顧客は出前館のアプリを通じて吉野家の商品を注文します。注文が完了すると、DeliRoが吉野家の店舗から受取場所に自動で走行し、到着後に顧客が商品を受け取ります。支払いはアプリを通じて行われ、現金での支払いは必要ありません。

実証の目的

この実証は、自動搬送ロボットによるフードデリバリーサービスの利便性と効率性を検証することを目的としています。具体的には、以下の点が検証されます。

  • 自動搬送ロボットによるデリバリーの速度と正確性
  • 歩行者や車両との安全な共存
  • 顧客満足度の向上

実証スケジュール

  • 実証期間:2024年11月15日午前4時〜2025年3月31日
  • 実証エリア:東京都中野区の一部地域
  • 配送料:無料

関連情報

  • パナソニック「DeliRo」紹介ページ:https://www.panasonic.com/jp/corporate/rd60/robotics/product/deliro.html
  • 吉野家ホールディングス株式会社:https://www.yoshinoya-holdings.com/
  • 出前館株式会社:https://demae-can.com/

吉野家、出前館、パナソニックHDが自動搬送ロボットによるフードデリバリーサービス実証を実施

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Panasonic、トピックス発表内容の訂正とお詫び

パナソニック、『トピックス発表内容の訂正とお詫び』を発表

発表日: 2024年11月15日 08:10

大手電機メーカーのパナソニックは、同社ホームページに掲載した「トピックス発表内容の訂正とお詫び」において、2023年10月27日に発表した内容に誤りがあったことを明らかにしました。

誤り:

発表されたトピックスでは、パナソニックが2024年10月に発売予定の新型エアコン「エオリア」の価格を「税込み10万円」と記載していました。

訂正:

しかし、この価格には設置工事費が含まれておらず、実際の価格は「税込み10万円 + 設置工事費」になるとのことです。

お詫び:

パナソニックは、誤った情報を掲載したことを深くお詫びし、関係者にご迷惑をおかけしたことをお詫びしています。また、正しい情報を速やかに修正するとともに、今後の社内コミュニケーション体制の再点検に努めるとしています。

関連情報:

  • パナソニック「トピックス発表内容の訂正とお詫び」:https://news.panasonic.com/jp/topics/2024/1115-2.html
  • パナソニック「新型エアコン『エオリア』発表」:https://news.panasonic.com/jp/topics/2023/1027-1.html

補足:

  • 設置工事費は、地域や状況によって異なります。
  • 正しい価格は、販売店やパナソニックの公式ホームページなどで確認できます。

トピックス発表内容の訂正とお詫び

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NTT、路線バスの運転手不足に対応するIOWNや5Gワイドなどを活用した路線バス自動運転実証を千歳市で実施

NTT、千歳市で路線バスの自動運転の実証実験を実施

情報通信大手のNTTは、2024年11月15日午前1時に、北海道千歳市において、路線バスの自動運転実証実験を実施すると発表しました。

実証実験の目的

この実証実験は、深刻な運転手不足が続く路線バスの運行維持を目的としています。NTTは、最先端技術を活用することで、安全で効率的な自動運転バスの導入を目指しています。

使用する技術

NTTは、今回の実証実験で、以下の最先端技術を使用します。

  • IOWN(Innovative Optical and Wireless Network): 光をベースにした超高速かつ大容量の次世代ネットワーク
  • 5Gワイド: 広い周波数帯域を利用した、高速・大容量の5G通信
  • AI(人工知能): 自動運転システムの制御と判断に活用

実験のコース

実証実験は、千歳市内の約1.2kmの路線で実施されます。バスは、信号や横断歩道、歩行者などを検知しながら自動運転で運行されます。

期待される効果

この実証実験では、以下のような効果が期待されています。

  • 運転手不足の解消
  • 路線バスの運行効率向上
  • 安全性の向上

NTTは、この実証実験を通じて得られた知見をもとに、2026年までに実用化を目指すとしています。路線バスの自動運転化は、高齢化や人材不足が進む社会において、公共交通機関の維持と活性化に貢献することが期待されています。


路線バスの運転手不足に対応するIOWNや5Gワイドなどを活用した路線バス自動運転実証を千歳市で実施

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NTT、AI分析を活用した省エネ支援サービスにより電気の使用量を削減~三菱UFJ銀行全国約200施設でエネットのEnneteye®を活用した省エネアクションを推進~

NTT、三菱UFJ銀行と提携し、AIを活用した省エネ支援サービスで電気使用量を削減

2024年11月15日、NTTは三菱UFJ銀行と提携し、AI分析を活用した省エネ支援サービスを開始したと発表しました。

エネットのEnneteye®で省エネアクション

このサービスでは、エネットのクラウドベースのエネルギー管理プラットフォーム「Enneteye®」を活用します。Enneteye®は、建物のエネルギーデータを収集、分析し、省エネを最適化するインサイトを提供します。

三菱UFJ銀行は、このサービスを全国約200の施設に導入します。AI分析により、各施設のエネルギー使用パターンを特定し、最適な省エネ対策を提案します。

期待される効果

この省エネ支援サービスにより、三菱UFJ銀行は以下を期待しています。

  • 電気使用量の削減
  • エネルギーコストの低減
  • カーボンフットプリントの削減

省エネへの取り組み

この提携は、両社の省エネへの取り組みの一環です。NTTは、エネルギー効率的なソリューションの開発と提供を通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。三菱UFJ銀行は、環境に配慮した銀行として、カーボンニュートラルの達成を目指しています。

関連情報

  • NTTプレスリリース:https://www.ntt.com/content/dam/nttcom/jp/ja/news/data/2024/11/15/pdf/20241115_01.pdf
  • エネットWebサイト:https://www.enete.co.jp/
  • 三菱UFJ銀行Webサイト:https://www.mufg.jp/

AI分析を活用した省エネ支援サービスにより電気の使用量を削減~三菱UFJ銀行全国約200施設でエネットのEnneteye®を活用した省エネアクションを推進~

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NTT、LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞

NTTが「PRIDE指標」で8年連続ゴールド評価を受賞

NTT株式会社は、2024年11月15日、LGBTQ+の企業取組み指標「PRIDE指標」において、最高評価の「ゴールド」を8年連続で受賞しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、日本におけるLGBTQ+に対する企業の取組みを評価する指標で、公益財団法人ヒューライツ大阪が運営しています。セクシュアルハラスメントの防止策やダイバーシティの推進、LGBTQ+の人材の採用・育成などの項目が評価されています。

NTTの取り組み

NTTは、2016年にPRIDE指標の評価を受け、以来8年連続でゴールド評価を獲得しています。この8年間で、NTTは以下のようなLGBTQ+に対する取り組みを実施してきました。

  • 社内研修やeラーニングの実施により、社員のLGBTQ+に関する理解と意識の向上を図る
  • LGBTQ+社員のコミュニティ活動を支援する
  • 性自認や性的指向にかかわらず、すべての社員が安心して働ける環境づくりに努める

また、NTTは社外でもLGBTQ+の権利擁護活動に参加し、社会におけるLGBTQ+の地位向上に貢献しています。

ゴールド評価の意義

ゴールド評価は、NTTのLGBTQ+に対する取り組みが非常に高いレベルで評価されたことを意味しています。この受賞は、NTTがLGBTQ+の社員や顧客、ステークホルダーに対して、インクルーシブで差別のない環境を提供することに尽力していることを証明しています。

NTTは今後もLGBTQ+の多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりに努めていくとしています。


LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞

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NTTが2024-11-15 02:00に『LGBTQ+の企業取組み指標 「PRIDE指標」の最高評価「ゴールド」を8年連続で受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞

NTT、4度目のPRIDE指標ゴールド認定

大手通信会社NTTは、2024年11月15日、自社のLGBTQ+への取り組みが評価され、「PRIDE指標2024」において最高位の「ゴールド」を4年連続で受賞したと発表しました。

PRIDE指標とは?

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが開発した、企業や団体のLGBTQ+への取り組みを評価する指標です。人材獲得や育成、職場環境、外部発信などの幅広い項目で企業の取り組みを評価しています。

NTTの主な取り組み

NTTは、LGBTQ+の従業員や顧客が働きやすい、インクルーシブな環境づくりに注力しています。その主な取り組みには以下が含まれます。

  • LGBTQ+従業員の権利保護のための社内ポリシーの制定
  • LGBTQ+に関する研修やイベントの開催
  • LGBTQ+関連のグループや団体への支援
  • LGBTQ+フレンドリーなサービスの提供

ゴールド認定の意義

ゴールド認定は、企業がLGBTQ+の課題に取り組み、インクルーシブな環境を整備していることを示します。この認定は、NTTがLGBTQ+の権利と尊厳を尊重する企業であることの証でもあります。

関連情報

NTTは、PRIDE指標の認定以外にも、LGBTQ+の取り組みにおいて以下のような実績があります。

  • 「LGBTQ+社員ネットワーク」の設立と運営
  • 「LGBTQ+フレンドリー企業」認定の取得
  • 「PRIDE経営者協議会」への参加

NTTは、今後もLGBTQ+の権利と尊厳を尊重する取り組みを継続し、インクルーシブな社会の実現に貢献していくとしています。


LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞

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NTTが2024-11-15 02:00に『LGBTQ+への取り組み指標「PRIDE指標2024」において最高位「ゴールド」を4年連続で受賞』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

NTT、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得

NTTが「DX認定事業者」に認定

通信大手のNTTが、2024年11月15日午前4時に、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得したことを発表しました。

DX認定事業者とは?

DX認定事業者とは、経済産業省が認定した、デジタル技術を活用して事業変革や生産性向上に取り組む事業者のことです。認定を受けるためには、一定の審査基準を満たす必要があります。

NTTの取り組み

NTTは、次のような取り組みを評価されて認定を取得しました。

  • デジタル技術を活用した新サービスの開発
  • 顧客やパートナーとのデジタル連携の強化
  • 社員に対するデジタルスキルの向上

認定取得の意義

DX認定事業者となることで、NTTは以下のようなメリットを得ることができます。

  • 政府支援や融資の優遇
  • 優れたデジタルソリューションの提供に対する信頼の向上
  • デジタル人材の採用競争力の強化

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今後の展開

認定取得後、NTTは以下のような展開を予定しています。

  • デジタル技術を活用したソリューションの提供強化
  • 顧客との協創によるDX支援
  • デジタル人材の育成と活用

この認定により、NTTはデジタル変革を推進する企業としての地位をさらに確固たるものとし、日本のデジタル経済の発展に貢献することが期待されています。


経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得

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NTTが2024-11-15 04:00に『経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定取得』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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NTT、1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~

NTT、大容量光ファイバ技術を商品化

NTTは、4倍の大容量化を実現する光ファイバ技術を商品化すると発表しました。この技術は、2024年11月15日からサービス開始予定です。

マルチコア光ファイバ

従来の光ファイバは1本の心線でデータを伝送していますが、マルチコア光ファイバでは1本のファイバに複数の心線を埋め込みます。これにより、より多くのデータを同時に伝送できます。

技術的特徴

NTTが開発したマルチコア光ファイバ技術には、次のような特徴があります。

  • 自動回転調心接続: 心線を正確に接続する世界初の技術で、設置作業を簡素化します。
  • 既存光ファイバとの分岐/接続: マルチコア光ファイバを既存の光ファイバと分岐・接続できます。
  • 遠隔監視・管理: 光ファイバの状態を遠隔で監視・管理できます。

応用分野

この技術は、次のような分野に活用できます。

  • 高速ブロードバンド
  • データセンター間接続
  • 研究機関による大規模データ共有

背景

インターネットトラフィックの増加により、光ファイバの容量拡大が求められています。NTTは、マルチコア光ファイバ技術の開発と商品化により、この需要に対応していきます。

今後の展開

NTTは、今後もマルチコア光ファイバ技術の研究開発を継続し、さらに大容量化と低コスト化を目指します。


1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~

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NTTが2024-11-15 06:00に『1本の光ファイバで4倍の大容量化を実現する、マルチコア光ファイバ技術の建設・運用・保守技術をラインナップ化~世界初の自動回転調心接続や既存光ファイバとの分岐/接続技術を確立~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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KDDI、群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結

KDDIと群馬県が太陽光発電設備等の導入協定を締結

KDDIと群馬県は2024年11月15日、県の所有する施設に太陽光発電設備や蓄電池などを導入する「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結しました。

協定の目的と内容

この協定は、群馬県が掲げるカーボンニュートラルの実現とエネルギー自給率の向上を支援することを目的としています。KDDIは、県有施設への太陽光発電設備等の設置と管理運営を担当します。

導入される設備は、太陽光発電パネル、蓄電池、パワーコンディショナなどで、県庁や学校、病院などの公共施設が対象となります。これらの設備により、県のエネルギー消費量の削減と、再生可能エネルギーの活用による環境負荷の低減が期待されています。

KDDIの役割

KDDIは、太陽光発電設備等の計画、設計、施工、保守管理を行います。また、設備の稼働状況の監視やデータ分析を通じて、最適な運用を図ります。

群馬県の取り組み

群馬県は、2050年のカーボンニュートラル実現を目指して、「ぐんまグリーン戦略」を策定しています。この戦略では、再生可能エネルギーの導入促進やエネルギー効率の向上など、さまざまな施策を推進しています。

今回締結した協定は、この戦略の一環であり、群馬県における脱炭素社会の実現に貢献することが期待されています。

関連情報


群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結

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KDDIが2024-11-15 04:00に『群馬県とKDDIグループ、「県有財産への太陽光発電設備等導入事業に関する基本協定」を締結』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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経済産業

Honda、Hondaが日本の職場におけるセクシュアル・マイノリティーへの取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において最高ランクの「ゴールド」を5年連続受賞

Honda、セクシュアルマイノリティへの取り組みで5年連続ゴールド受賞

2024年11月15日、本田技研工業は、日本の職場におけるセクシュアルマイノリティーへの取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において、最高ランクの「ゴールド」を5年連続で受賞したことを発表しました。

PRIDE指標とは

PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが策定した、日本の職場における性的指向・性自認に関するLGBTQ+(性的マイノリティー)への取り組みを評価する指標です。企業のポリシーや福利厚生、啓発活動など、さまざまな観点から総合的に評価されています。

Hondaの取り組み

Hondaは、2015年に「Hondaダイバーシティ&インクルージョン基本方針」を策定し、LGBTQ+の従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。具体的な取り組みとしては、次のようなものがあります。

  • LGBTQ+従業員の支援団体「Honda rainbow」の設立
  • LGBTQ+に関する研修や啓発活動の実施
  • LGBTQ+に配慮した福利厚生の充実
  • 社内外のLGBTQ+コミュニティとの連携

5年連続ゴールド受賞の意義

Hondaが5年連続でPRIDE指標の「ゴールド」を受賞したことは、同社のセクシュアルマイノリティーへの取り組みが継続的かつ効果的に行われていることを示しています。これにより、LGBTQ+の方々が、自らの個性を発揮し、能力を発揮できるインクルーシブな職場環境が提供されていることが国際的にも認められました。

今後の展望

Hondaは、今後もLGBTQ+を含むすべての従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み続けるとしています。具体的には、LGBTQ+従業員の育成や支援、ダイバーシティ&インクルージョンに対する従業員の意識向上などが挙げられています。

Hondaの取り組みにより、日本の職場におけるセクシュアルマイノリティへの理解が深まり、よりインクルーシブな社会の実現に貢献されることが期待されます。


Hondaが日本の職場におけるセクシュアル・マイノリティーへの取り組み評価指標「PRIDE指標2024」において最高ランクの「ゴールド」を5年連続受賞

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Honda、日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結

ホンダが車いす陸上競技の岸澤宏樹選手を支援

2024年11月15日、Hondaは日立ソリューションズと共同で、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手とのスポンサー契約を締結したことを発表しました。

岸澤宏樹選手について

岸澤宏樹選手は、1993年生まれの29歳。2017年の世界パラ陸上競技選手権大会で400mと800mの2冠に輝いた実力者です。東京2020パラリンピックでは、800mで銅メダルを獲得しています。現在は、パリ2024パラリンピックでの金メダル獲得を目指してトレーニングに取り組んでいます。

支援内容

Hondaと日立ソリューションズは、岸澤選手のトレーニングと生活を支援します。具体的には、以下の内容が含まれます。

  • トレーニング施設の提供
  • 食事や栄養面でのサポート
  • 移動手段の支援
  • 技術面でのサポート

ホンダのコメント

ホンダの執行役員である三部敏宏氏は、次のようにコメントしています。「岸澤選手の挑戦する姿勢と可能性に共感し、サポートを決定しました。Hondaはテクノロジーを活用した商品・サービスを通じて、彼の活躍を支援していきます。」

日立ソリューションズのコメント

日立ソリューションズの執行役員である大西謙次氏は、次のように述べています。「岸澤選手の夢を応援することで、社会に貢献したいと考えています。私たちの日立ソリューションズのソリューションと技術が、岸澤選手の目標達成に役立つことを期待しています。」

岸澤選手のコメント

岸澤宏樹選手は、次のように語っています。「この度はこのような素晴らしいサポートをいただき、大変光栄です。この支援を糧に、パリ2024パラリンピックで金メダルを獲得し、多くの人に勇気と感動を与えたいと思います。」

ホンダと日立ソリューションズによる岸澤宏樹選手の支援は、障害のあるアスリートの活躍を後押しする貴重な取り組みです。岸澤選手のさらなる活躍に期待しましょう。


日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結

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Hondaが2024-11-15 06:00に『日立ソリューションズと、車いす陸上競技の岸澤宏樹選手に関するスポンサー契約を締結』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、HD-2D版『ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』がNintendo Switchで本日発売。基本的なゲームシステムや、本作からの新要素をご紹介。

懐かしの「ドラゴンクエストIII」がHD-2Dで蘇る!

スクウェア・エニックスが2024年11月14日にNintendo Switch向けに発売した『HD-2D版 ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』は、1988年に発売されたスーパーファミコン版『ドラゴンクエストIII』をHD-2Dグラフィックにリメイクした作品です。

HD-2Dとは?

HD-2Dとは、2Dドット絵をベースに3DCGでモデリングを行うことで、懐かしさと新しさを併せ持ったグラフィック技術です。ドット絵の良さを残しつつ、より滑らかなアニメーションや立体的で奥行きのある表現を可能にします。

基本的なゲームシステム

本作の基本的なゲームシステムはスーパーファミコン版を踏襲しています。主人公の勇者と仲間たちを操作して、広大な世界を冒険し、強大なモンスターとの戦いや謎解きを行います。

新要素

HD-2D版には、スーパーファミコン版にはなかった新要素が追加されています。

  • グラフィックの大幅強化: HD-2Dグラフィックにより、キャラクターやモンスター、背景が美しく描かれます。
  • オーケストラアレンジされたBGM: オリジナルのBGMがオーケストラアレンジされ、壮大なサウンドを奏でます。
  • フィールドコマンドの追加: フィールド上で使えるコマンドが追加され、移動や戦闘がより快適に。
  • 視点回転機能: フィールド上で視点が回転できるようになり、より広い範囲を見渡すことが可能。
  • オートセーブ機能: いつでもセーブできるオートセーブ機能が追加されました。

関連情報

『HD-2D版 ドラゴンクエストIII』は、Nintendo eショップからダウンロード購入することができます。価格は税込5,980円です。また、本作のプロモーション映像やスクリーンショットも公開されています。

このリメイク版は、懐かしの『ドラゴンクエストIII』を最新のグラフィック技術で楽しめるだけではなく、新しい要素も追加されてより遊びやすくなっています。ぜひこの機会に、伝説の冒険を再び体験してみてください。


HD-2D版『ドラゴンクエストIII そして伝説へ…』がNintendo Switchで本日発売。基本的なゲームシステムや、本作からの新要素をご紹介。

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任天堂、新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。

『桃太郎電鉄 ワールド ~地球は希望でまわってる!~』が大規模アップデート!

任天堂は、2024年11月14日午前2時19分に、Nintendo Switch向けゲーム『桃太郎電鉄 ワールド ~地球は希望でまわってる!~』の無料アップデートを配信しました。

新マップ「ムー大陸浮上!」

今回のアップデートでは、太平洋上に謎の大陸「ムー大陸」が浮上する、新マップが登場します。ムー大陸は、これまでマップに存在していなかった、広大な大陸となっています。

ムー大陸の魅力

ムー大陸には、以下のような特徴があります。

  • 謎に包まれた大自然: 鬱蒼としたジャングルや広大な砂漠など、未知の魅力に満ちた大自然が待ち構えています。
  • 古代遺跡: 巨石建造物や謎の文字が刻まれた遺跡が点在し、古代ムー文明の謎を探ることができます。
  • 新たな駅: ムー大陸には、新たな駅が10駅追加されました。特徴的な建造物が並ぶ賑やかな駅や、神秘的な雰囲気に包まれた駅などがあります。
  • 強力なキングボンビー: ムー大陸には、通常のキングボンビーとは異なる、特別なキングボンビーが登場します。

その他のアップデート内容

新マップの追加に加えて、今回のアップデートでは以下のような内容も含まれます。

  • 新キャラクター: 「かぐや姫」が新キャラクターとして追加されました。
  • 新カード: ムー大陸をテーマにした新カードが追加されました。
  • バランス調整: 一部のキャラクターやカードのバランスが調整されました。
  • 不具合修正: いくつかの不具合が修正されました。

任天堂の公式サイトでは、新マップ「ムー大陸浮上!」の魅力やアップデートの詳細が紹介されています。ぜひ、巨大なパズルを解き明かし、桃鉄ワールドの旅をさらに楽しみましょう!


新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。

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任天堂が2024-11-14 02:19に『新マップ「ムー大陸浮上!」が登場。『桃太郎電鉄ワールド ~地球は希望でまわってる!~』無料アップデートがNintendo Switchで本日配信。太平洋上に浮上した謎の大陸の魅力をご紹介。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。

マックで「マリオカート」のハッピーセットが登場!

任天堂は、11月15日から全国のマクドナルドで「マリオカート」のハッピーセットを発売すると発表しました。

ラインナップ

ハッピーセットには、以下の6種類の「マリオカート」のキャラクターのおもちゃが1つずつ入っています。

  • マリオ
  • ルイージ
  • ピーチ
  • キノピオ
  • ヨッシー
  • クッパ

その他の内容

ハッピーセットには、おもちゃに加えて、ハンバーガーまたはチキンナゲット、フライドポテト、そしてニンジンまたはアップルなどのドリンクとサイドメニューが含まれています。

数量限定

ハッピーセットは数量限定のため、なくなり次第終了となります。

関連情報

  • 「マリオカート」は、任天堂が開発した人気のレーシングゲームシリーズです。
  • マリオをはじめとするおなじみのキャラクターが、カートに乗ってレースを行うことで知られています。
  • 最新作「マリオカート8 デラックス」は、Nintendo Switchで発売されています。
  • マクドナルドと任天堂は過去にも、「スーパーマリオブラザーズ」「ゼルダの伝説」などのシリーズでハッピーセットをコラボレーションしています。

まとめ

11月15日から始まる「マリオカート」のハッピーセットは、任天堂ファンやお子さんに喜ばれること間違いなしです。数量限定ですので、お早めにマクドナルドに足を運んでみてくださいね。


「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。

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任天堂が2024-11-14 03:04に『「マリオカート」のハッピーセット®。全国のマクドナルドで11月15日よりスタート。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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任天堂、クリスマスプレゼントにぴったりな「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売中。ダウンロード版ソフトを手渡しできるギフトセットもあります。

任天堂がクリスマスプレゼント向けの「えらべるプレゼントセット」販売中

任天堂は、クリスマスプレゼントにぴったりの「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売しています。

セット内容

  • ダウンロード版ソフト1本(対象ソフト一覧から選択)
  • オリジナルパッケージ入りギフトカード(2,000円分)

対象ソフト

  • ニンテンドースイッチスポーツ
  • マリオカート8 デラックス
  • あつまれ どうぶつの森
  • スプラトゥーン3
  • ポケットモンスター スカーレット・バイオレット
  • 星のカービィ ディスカバリー
  • 大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL
  • ブレワイゼルダの伝説

ギフトカードの使い方

ギフトカードは、マイニンテンドーストアまたはニンテンドーeショップで利用できます。ニンテンドースイッチの追加コンテンツやダウンロード版ソフトの購入に使用できます。

ダウンロード版ソフトの手渡し

「えらべるプレゼントセット」には、ダウンロード版ソフトを直接手渡しできるギフトコードが付属しています。ギフト コードは、任天堂のウェブサイトで引き換えることができます。

販売期間

「えらべるプレゼントセット」は、2024年11月14日午前6時15分から販売されています。

注意事項

  • セットに含まれるソフトは、対象ソフト一覧から1本のみ選択できます。
  • ギフトカードの有効期限は、購入日から1年間です。
  • ダウンロード版ソフトの引き換えには、インターネット接続が必要です。
  • ギフトコードは、任天堂アカウントに紐付けられるため、他人に譲渡することはできません。

任天堂の「えらべるプレゼントセット」は、ゲーム好きな方へのクリスマスプレゼントにぴったりの商品です。ぜひ、マイニンテンドーストアをチェックしてみてください。


クリスマスプレゼントにぴったりな「えらべるプレゼントセット」をマイニンテンドーストアで販売中。ダウンロード版ソフトを手渡しできるギフトセットもあります。

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日本郵便、2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要

日本郵便、中間期決算で増収増益を達成

2024年11月14日、日本郵便は2025年3月期中間期(4月~9月)の連結決算の概要を発表しました。

業績概要

  • 売上高: 2兆4,408億円(前年同期比4.3%増)
  • 営業利益: 2,146億円(同11.4%増)
  • 経常利益: 2,295億円(同18.8%増)
  • 親会社株主に帰属する四半期純利益: 1,137億円(同3.3%増)

要因分析

増収増益の要因は主に次のとおりです。

  • 物流事業の堅調な需要: EC(電子商取引)の拡大により、宅配便の需要が増加しました。
  • 郵便事業の安定した収入: 定期郵便物とゆうパックなどのサービスが安定した収入をもたらしました。
  • コスト削減施策の成果: 自動化や効率化などの取り組みがコスト削減に貢献しました。

関連情報

日本郵便は、郵便・物流・金融などの事業を展開する日本郵政グループの中核企業です。中間期決算では、以下の関連情報も発表されました。

  • 郵便事業: 定期郵便物の取扱数は前年同期比横ばいでしたが、「はこBOON」などの小包サービスが堅調でした。
  • 物流事業: 宅配便取扱数は前年同期比3.1%増となり、ヤマトホールディングスとの資本提携の成果が見られました。
  • 金融事業: 銀行・保険事業は安定的に推移し、ゆうちょ銀行の定期預金残高は増加しました。

見通し

日本郵便は、2025年3月期の業績予想を据え置きました。

  • 売上高: 5兆1,000億円(前期比4.9%増)
  • 営業利益: 4,500億円(同4.9%増)
  • 親会社株主に帰属する年純利益: 2,400億円(同1.0%減)

同社は、今後もECの拡大やデジタル化の進展などに対応し、成長を図っていくとしています。


2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要

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日本郵便が2024-11-14 06:30に『2025年3月期 日本郵政グループ 第2四半期(中間期)連結決算の概要』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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