高齢者の活躍促進に取り組む企業の事例が厚生労働省から発表
発表日: 2024年9月30日 5:00
概要:
厚生労働省は、高齢者の活躍を推進する企業の事例を公表しました。この事例集は、企業の高齢者雇用に関する優良な取組みを紹介し、他の企業の取り組みを促すことを目的としています。
事例に含まれる企業:
事例集には、以下を含むさまざまな業界の企業の取組みが掲載されています。
- 製造業
- サービス業
- 医療福祉業
- IT業界
具体的な取組み内容:
事例に挙げられている取組みには、以下のようなものがあります。
- 柔軟な働き方: 時短勤務や在宅勤務などの柔軟な働き方を導入し、高齢者のライフスタイルに合わせた働き方を可能にしています。
- 継続的な研修機会: 定期的な研修やOJTを通じて、高齢者のスキルアップを支援し、モチベーションを高めています。
- 健康管理サポート: 健康診断や健康相談などの健康管理サポートを提供し、高齢者の健康維持を促進しています。
- 世代間の交流: 若手社員との交流機会を設け、知識や経験の共有を通じて世代間の架け橋となっています。
- シニアアドバイザー制度: 退職した元社員をシニアアドバイザーとして雇用し、知識や経験を活かして企業の発展に貢献しています。
政府の支援:
厚生労働省は、高齢者の活躍促進に取り組む企業に対して、助成金や相談支援などの支援策を提供しています。
今後の展望:
厚生労働省は、この事例集が企業のさらなる高齢者雇用促進につながることを期待しています。高齢者の活躍は、企業の生産性向上や人材不足の解消に貢献することが期待されています。
関連情報:
- 厚生労働省の高齢者の活躍推進に関するホームページ: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/0000049075.html
- 高齢者の活躍推進企業の事例集: https://www.mhlw.go.jp/content/000750354.pdf
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