10月は「年次有給休暇取得促進期間」
厚生労働省は、2024年10月を「年次有給休暇取得促進期間」に指定しました。この期間は、労働者に年次有給休暇をより積極的に取得してもらうことを目的としています。
年次有給休暇取得の重要性
年次有給休暇は、労働者の心身の健康と仕事の生産性を維持するために不可欠です。休暇を取得することで、以下のようなメリットがあります。
- ストレスや過労の軽減
- リフレッシュと充電
- 家族や友人との交流
- 健康的な習慣の形成
期間中の取り組み
「年次有給休暇取得促進期間」中は、厚生労働省や企業が以下のような取り組みを行います。
- 有給休暇取得の重要性を周知するキャンペーンの実施
- 労働者に有給休暇を計画的に取得するよう奨励
- 労働者からの有給休暇取得に関する相談や支援
関連情報
- 年次有給休暇法: 労働者に年間最長20日の有給休暇を付与することを義務付けています。
- 労働基準法: 労働者に週1日の公休日を付与することを義務付けています。
- 厚生労働省ウェブサイト: 年次有給休暇に関する情報や資料を掲載しています。
労働者への呼びかけ
厚生労働省はすべての労働者に対し、この機会に年次有給休暇を積極的に取得することを推奨しています。自分の健康と幸福のため、また、仕事のパフォーマンスを向上させるために、有意義な休暇を計画しましょう。
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