三井住友海上が団体傷害保険をパワーアップ！企業の健康経営を応援する新サービス開始
三井住友海上火災保険（以下、三井住友海上）が、2025年4月14日から、企業の従業員向け団体傷害保険を大きく進化させます！今回のリニューアルは、近年注目されている「人的資本経営」や「健康経営」をサポートすることが目的です。
「人的資本経営」と「健康経営」ってなに？
- 人的資本経営: 従業員を「資本」と捉え、その能力を最大限に引き出すことで、企業の成長につなげる考え方。
- 健康経営: 従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進のための取り組みを行うことで、生産性向上や企業価値向上を目指す考え方。
つまり、三井住友海上は、従業員の健康を大切にする企業を応援したい！と考えているんですね。
新サービス、ここがすごい！
今回のリニューアルで、特に注目すべきは、病気の早期発見と適切な治療を支援する新しい補償が追加されたことです。具体的には、以下の2つのサービスが提供されます。
- 早期発見支援: がんなどの病気を早期に発見するための検査費用を補償します。
- 治療選択支援: 病気が見つかった際に、専門家による治療法の相談や、セカンドオピニオンの取得をサポートします。
なぜ、このサービスが重要なのか？
病気は、早期に発見して適切な治療を受ければ、治る可能性が高まります。しかし、検査費用が高額だったり、どの治療法を選べば良いか分からなかったりすることで、治療が遅れてしまうケースも少なくありません。
三井住友海上の新しい補償は、そうした課題を解決し、従業員が安心して治療に専念できる環境づくりをサポートします。
企業にとってのメリット
今回のリニューアルは、企業にとっても大きなメリットがあります。
- 従業員の健康増進: 健康診断の受診率向上や、病気の早期発見・治療につながり、従業員の健康を促進します。
- 生産性向上: 従業員の心身の健康が保たれることで、仕事への集中力やモチベーションが向上し、生産性向上に貢献します。
- 企業イメージ向上: 従業員の健康を大切にする企業として、社会的な評価が高まり、優秀な人材の獲得にもつながります。
三井住友海上の想い
三井住友海上は、今回のリニューアルを通じて、企業が従業員の健康を積極的にサポートし、活力ある組織づくりを進めることを応援したいと考えています。
今回の新サービスは、まさに「健康経営」を実践する企業にとって、心強い味方となるでしょう。今後、ますます多くの企業が、三井住友海上の団体傷害保険を活用し、従業員の健康と企業の成長を両立させていくことが期待されます。
まとめ
三井住友海上が提供する新しい団体傷害保険は、
- 企業の「人的資本経営」と「健康経営」をサポート
- 病気の早期発見と適切な治療を支援する新しい補償
- 従業員の健康増進、生産性向上、企業イメージ向上に貢献
といった、企業と従業員双方にとって大きなメリットをもたらすサービスです。
～企業の人的資本経営や健康経営を団体傷害保険で後押し～ 病気の早期発見・適切な治療の選択を支援する新たな補償の提供開始（PDF：容量303.5KB）
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