三井住友海上が団体傷害保険をパワーアップ！ 企業の健康経営をサポートする新補償が2025年4月スタート
三井住友海上火災保険（以下、三井住友海上）は、企業が従業員の健康を大切にする「健康経営」や、従業員一人ひとりの能力を最大限に活かす「人的資本経営」を応援するため、団体傷害保険を大幅にバージョンアップします。
2025年4月14日から提供開始される新しい補償は、従業員の病気の早期発見と、最適な治療の選択をサポートする点が大きな特徴です。
なぜ、今、健康経営と人的資本経営が大切なの？
近年、企業にとって、従業員の健康は単なる福利厚生ではなく、企業の成長を左右する重要な要素として注目されています。
- 健康経営: 従業員の健康を積極的に促進することで、生産性の向上や離職率の低下につながり、企業全体のパフォーマンスアップが期待できます。
- 人的資本経営: 従業員を「資本」と捉え、その能力開発や働きがいを高めることで、企業の競争力強化につながります。
三井住友海上は、このような時代のニーズに応え、企業が従業員の健康をサポートしやすい環境づくりに貢献したいと考えています。
新しい補償のポイントは？
今回の団体傷害保険のバージョンアップでは、主に以下の2つの点で従業員の健康をサポートします。
- 病気の早期発見をサポート: 定期的な健康診断の受診を促し、万が一、病気が見つかった場合には、その後の治療をスムーズに進められるよう支援します。
- 最適な治療選択を支援: 病状や治療方法に関する専門家への相談窓口を提供し、従業員が納得のいく治療を受けられるようサポートします。
これらのサポートを通じて、従業員は安心して仕事に取り組むことができ、企業は生産性の向上や従業員の定着率アップといったメリットを期待できます。
どんな企業におすすめ？
今回の新しい補償は、以下のような企業に特におすすめです。
- 従業員の健康管理を強化したい企業
- 健康経営や人的資本経営に取り組みたい企業
- 従業員の満足度やエンゲージメントを高めたい企業
三井住友海上の想い
三井住友海上は、「安心・安全・健康」な社会の実現を目指し、保険事業を通じて様々な社会課題の解決に取り組んでいます。今回の団体傷害保険のバージョンアップも、その一環として、企業と従業員の双方にとってより良い未来を創るための取り組みです。
まとめ
三井住友海上の新しい団体傷害保険は、企業の健康経営と人的資本経営を力強くサポートする心強い味方となるでしょう。従業員の健康を大切にする企業にとって、見逃せない内容となっています。
より詳しい情報は、三井住友海上のウェブサイトで公開されているPDF資料（https://www.ms-ins.com/news/fy2025/pdf/0414_1.pdf）をご覧ください。
～企業の人的資本経営や健康経営を団体傷害保険で後押し～ 病気の早期発見・適切な治療の選択を支援する新たな補償の提供開始（PDF：容量303.5KB）
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