岐阜市が企業の多様性を応援！「ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」がスタートしました 
岐阜市から、とっても素敵なニュースが飛び込んできました！ 2025年4月14日のお昼12時に、「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」というものが始まったんです。
「ワークダイバーシティ」って、ちょっと難しい言葉に聞こえるかもしれませんが、簡単に言うと、「いろいろな人がそれぞれの個性を活かして、気持ちよく働けるようにしよう！」という考え方なんです。
例えば、
- 女性も男性も、同じように活躍できる
- お年寄りも若者も、それぞれの経験を活かせる
- 障がいのある人もない人も、一緒に力を合わせられる
- 外国人の方も、安心して働ける
…そんな会社を岐阜市が応援する制度が、この「ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」なんです！
どんな会社が対象になるの？
岐阜市にある会社で、「ワークダイバーシティ」の考え方に賛同して、実際に色々な取り組みをしている会社が対象になります。例えば、
- 育児や介護をしながらでも働きやすい制度を作っている
- 障がいのある方が働きやすいように、職場を工夫している
- 外国籍の方が日本の文化に慣れるように、サポートしている
…などなど、色々な取り組みが考えられますね。
どんなメリットがあるの？
この制度に賛同した会社は、岐阜市のホームページなどで名前が公表されます。つまり、「うちは、色々な人が働きやすい会社ですよ！」とアピールできるチャンスなんです！
そうすると、
- 優秀な人材が集まりやすくなる
- 会社のイメージアップにつながる
- 社員のモチベーションが上がる
…など、会社にとっても嬉しいことがたくさんあります。
なぜ、今ワークダイバーシティが大切なの？
少子高齢化が進む日本では、色々な人がそれぞれの力を活かして働くことが、ますます重要になっています。
岐阜市は、この制度を通じて、「誰もが活躍できる、魅力的な岐阜市」を目指しているんですね。
まとめ
岐阜市が始めた「ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」は、色々な人が働きやすい会社を応援する、とっても素敵な制度です。
「うちの会社も、もっと色々な人が働きやすいようにしたいな…」と思ったら、ぜひ岐阜市のホームページをチェックしてみてくださいね！
詳細はこちら：https://www.city.gifu.lg.jp/business/roudou/1031476.html
関連情報
- 岐阜市：岐阜市の公式サイトでは、ワークダイバーシティに関する情報や、その他の取り組みについても詳しく紹介されています。
- 厚生労働省：厚生労働省のホームページでも、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する情報が掲載されています。
この制度が、岐阜市の企業だけでなく、日本全体の働き方を変えるきっかけになるかもしれませんね！
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
岐阜市が2025-04-14 12:00に『岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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