令和6年度第3回静岡県職員採用選考(技能労務職員)【令和7年5月1日採用予定】, 静岡県


はい、承知いたしました。静岡県が2025年3月14日に公開した、技能労務職員の採用選考について、わかりやすく詳しく解説しますね。


静岡県で働くチャンス!技能労務職員の採用選考が始まりました【令和7年5月採用予定】

静岡県が、県庁や県立の施設で働く技能労務職員の採用選考を始めました。これは、令和7年(2025年)5月1日から働く人を募集するもので、静岡県で地域のために働きたいと考えている方にとって、とても良い機会です。

技能労務職員ってどんな仕事?

技能労務職員とは、県庁や県立学校、病院、公園など、様々な場所で、専門的な技術や知識を活かして働く職員のことです。具体的には、施設の維持管理、運転業務、調理業務、清掃業務など、多岐にわたる仕事があります。皆さんの生活を支える、とても大切な役割を担っています。

今回の募集について

今回の募集は、令和6年度の第3回目となる採用選考です。採用されると、令和7年5月1日から静岡県の職員として働くことになります。

募集の詳細

  • 採用予定日: 令和7年5月1日
  • 応募資格: 募集職種によって異なります。詳しくは静岡県のホームページで確認してください。
  • 受付期間: 令和7年3月14日から、各職種によって締め切り日が異なります。早めに確認して、余裕をもって応募しましょう。
  • 選考方法: 書類選考、面接、実技試験など、職種によって異なります。
  • 試験内容: 専門知識や技能に関する試験、面接などが行われます。
  • その他: 詳しい募集要項や応募方法については、静岡県のホームページで必ず確認してください。

静岡県職員採用情報ホームページ

https://www.pref.shizuoka.jp/kensei/saiyoinfo/employ/shikenkubun/saiyoshiken/1069231.html

応募を考えている方へ

静岡県の技能労務職員は、安定した雇用環境で、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。今回の採用選考は、そのチャンスを掴むための第一歩です。

  • 募集要項をしっかり確認しましょう: 応募資格、受付期間、選考方法など、重要な情報が記載されています。
  • 自己PRをしっかりと準備しましょう: 面接では、あなたの熱意や経験をアピールするチャンスです。
  • 試験対策を万全に: 専門知識や技能に関する試験がある場合は、しっかりと対策を行いましょう。

まとめ

静岡県で働くことは、地域社会に貢献できるだけでなく、自己成長にも繋がる素晴らしい経験となるでしょう。今回の採用選考に挑戦して、あなたの力を静岡県で活かしてみませんか?

応援しています!

補足

  • この記事は、静岡県の公開情報を基に作成しています。最新の情報や詳細については、必ず静岡県のホームページで確認してください。
  • 応募を検討されている方は、締め切り日を間違えないように、早めに準備を始めることをおすすめします。
  • ご不明な点があれば、静岡県人事委員会事務局に問い合わせてみましょう。

この情報が、皆様のお役に立てれば幸いです。頑張ってください!


令和6年度第3回静岡県職員採用選考(技能労務職員)【令和7年5月1日採用予定】

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