働きやすい職場の証!「社員の子育て応援宣言」に新たに61社が登録されました(産業労働部労働雇用課), 長野県


長野県、子育てを応援する企業を応援!新たに61社が「社員の子育て応援宣言」企業に仲間入り!

長野県は、子育て世代が安心して働ける職場づくりを応援するため、「社員の子育て応援宣言」という取り組みを進めています。この制度は、企業が従業員の子育てを支援するための具体的な取り組みを宣言し、県がそれを応援するというものです。

2025年3月14日、長野県は新たに61社がこの「社員の子育て応援宣言」企業として登録されたことを発表しました。これは、長野県内の企業が、従業員とその家族を大切にし、子育てしやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることの証と言えるでしょう。

「社員の子育て応援宣言」ってどんな制度?

「社員の子育て応援宣言」は、企業が以下の項目の中から具体的な取り組みを選び、宣言するものです。

  • 育児休業の取得促進: 育児休業を取りやすい雰囲気づくりや、取得を希望する従業員へのサポートなど
  • 短時間勤務制度の導入: 子育て中の従業員が、勤務時間を短縮して働けるようにする制度
  • 託児施設の設置・利用補助: 企業内に託児施設を設けたり、外部の託児施設の利用を補助したりする制度
  • 子の看護休暇の取得促進: 子どもの急な病気などで休む必要が生じた際に、有給休暇とは別に看護休暇を取得しやすいようにする取り組み
  • テレワークの導入: 自宅など、オフィス以外の場所で仕事ができるようにする制度
  • 育児に関する相談窓口の設置: 育児に関する悩みや不安を抱える従業員が、気軽に相談できる窓口を設ける
  • その他、子育て支援に関する独自の取り組み: 企業独自のアイデアで、子育てを支援する取り組み

これらの取り組みを通じて、従業員は仕事と子育てを両立しやすくなり、企業にとっても、優秀な人材の確保や定着につながるというメリットがあります。

今回新たに登録された61社はどんな企業?

今回新たに登録された61社は、製造業、建設業、サービス業など、様々な業種の企業が含まれています。それぞれの企業が、自社の状況や従業員のニーズに合わせて、様々な子育て支援策を宣言しています。

例えば、

  • 育児休業からの復帰をスムーズにするための研修を実施する
  • 子どもの学校行事に参加しやすいように、勤務時間の調整を可能にする
  • 地域の子育て支援団体と連携し、従業員向けに育児に関する情報を提供する

など、各社が工夫を凝らした取り組みを行っています。

長野県の想い

長野県は、「社員の子育て応援宣言」を通じて、県内企業の子育て支援を後押しし、すべての人が安心して子どもを産み育てられる社会の実現を目指しています。

今回の61社の登録を機に、さらに多くの企業が子育て支援に積極的に取り組むことで、長野県がより一層、子育てしやすい地域となることが期待されます。

詳細については、長野県庁のホームページをご覧ください。

https://www.pref.nagano.lg.jp/rodokoyo/happyou/press20250314.html

子育てをしながら働くことは、決して簡単なことではありません。だからこそ、企業や地域社会全体で子育てを応援する姿勢が大切です。長野県の取り組みが、全国に広がることを願っています。


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