
FBI、人事部門の副長にロバート・K・トリップ氏を任命
連邦捜査局(FBI)は、2025年2月18日午前11時51分に、ロバート・K・トリップ氏が人事部門の副長に任命されたことを発表しました。トリップ氏は2023年から人事部門の特別補佐官を務めており、それ以前はFBIアカデミーの責任者を務めていました。
トリップ氏の経歴
トリップ氏は、海軍法執行局で22年間勤務した後、2001年にFBIに入局しました。FBIでのキャリアを通じて、人材育成、リーダーシップ開発、組織能力の向上に重点的に取り組んできました。
人事部門の副長としての役割
人事部門の副長として、トリップ氏は次のような責任を負います。
- FBIの包括的な人的資源プログラムの管理
- 人材戦略、採用、研修、補償の監督
- FBI全体の従業員の福利厚生の管理
- 多様性、公平性、包括性の取り組みの推進
関連情報
FBIは、多様性豊かな人材を育成し、維持するために取り組んでいます。人事部門は、この目標を達成するために以下のような取り組みを実施しています。
- 包括的な採用イニシアチブ
- 様々な人材の開発のための指導者育成プログラム
- 包括的な職場環境の推進
- 従業員支援および福利厚生プログラム
トリップ氏の任命の意義
トリップ氏の人事部門副長への任命は、FBIの人事戦略に重要なマイルストーンです。彼の豊富な経験と献身は、FBIが今後も最高レベルの人材を育成し、維持するのに役立つことでしょう。
FBI長官のクリストファー・レイは次のように述べています。「ロバート・トリップは、FBIの人事部門を率いるのにふさわしい人物です。彼のリーダーシップの下、FBIは今後も優れた人材を惹き付け、育成し、維持するでしょう。」
ロバートK.トリップは人事部のアシスタントディレクターに指名されました
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