連邦政府、労働時間条例の改正を承認
長期労働口座の導入で柔軟性の向上
2025年2月12日、連邦政府は労働時間条例を改正することを閣議で決定しました。この改正により、連邦警察と税関当局に長期労働口座が導入されます。この措置により、これらの機関の職員は、より柔軟な勤務時間管理が可能になります。
長期労働口座とは
長期労働口座は、職員が勤務時間内に余った勤務時間を貯蓄できる仕組みです。貯蓄した時間は、後で休暇やフレックスタイムなど、自分の都合の良いときに使用できます。これにより、職員は仕事と私生活のバランスをより柔軟にとることができます。
導入の背景
長期労働口座の導入は、連邦警察と税関当局の職員の要望に応えるものです。これらの機関は、不規則な勤務シフトや緊急対応など、特殊な勤務条件を抱えています。従来の労働時間管理では、このような柔軟性に対応できなかったため、職員はストレスや心身の健康上の問題を抱えていました。
影響
長期労働口座の導入により、連邦警察と税関当局の職員は、次の点で恩恵を受けることができます。
- 勤務時間管理の柔軟性の向上
- 仕事と私生活のバランスの改善
- ストレスの軽減
- 心身の健康の向上
他の当局への影響
政府は、長期労働口座が連邦警察と税関当局の職員に好評であれば、他の連邦当局にも導入を検討する可能性があるとしています。これにより、多くの公務員が勤務時間管理の柔軟性向上と生活の質の改善を享受できるようになる可能性があります。
実施時期
長期労働口座の導入は、今後数か月のうちに実施される予定です。具体的な実施日は、連邦警察と税関当局によって決められます。
Kabinett beschließt Änderung der Arbeitszeitverordnung: Langzeitarbeitskonten in der Bundespolizei und der Zollverwaltung
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