Honda、組織運営体制の変更について（2025年4月1日付） ～電動化・知能化時代におけるさらなる競争力向上を目指して～

Honda、組織運営体制を変更

Hondaは、2025年4月1日付で組織運営体制を変更することを発表しました。この変更は、电动化と知能化の時代における競争力をさらに向上させることを目的としています。

主な変更点

• 全社運営体制の強化:
• CEO直轄の新組織「経営戦略室」を設立し、経営戦略の立案・実行を強化。

• 研究開発・生産・調達・販売・サービスの各機能を統括する「事業統括部門」を設置。

• 電動化事業の拡大:

• 電動化事業を統括する「電動事業領域」を新設。

• EV（電気自動車）やFCV（燃料電池車）の開発・生産を加速。

• 知能化技術の強化:

• 知能化技術の開発・応用を統括する「知能化事業領域」を新設。
• AI（人工知能）や自動運転技術の研究・開発を推進。

背景

自動車業界は、電動化と知能化の急速な進展により大きな変革を迎えています。Hondaは、この変化に対応し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献するため、組織体制の最適化を図っています。

関連情報

• Hondaプレスリリース: www.honda.co.jp/news/2023/c230130a.html
• Honda組織図（2025年4月1日付）: www.honda.co.jp/ir/library/organization/index.html

まとめ

Hondaの組織運営体制の変更は、电动化と知能化時代の競争力向上に向けた重要な一歩です。この変更により、Hondaは新たな技術の開発・応用に注力し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献することが期待されています。

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Hondaが2025-01-30 06:30に『組織運営体制の変更について（2025年4月1日付） ～電動化・知能化時代におけるさらなる競争力向上を目指して～』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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