公務員向け2025年 Tarifverhandlungが開始
2025年1月24日、ドイツの公務員組合(ver.di、dbb、beamtalliance)と公共雇用主(Bund、VKA、TVA-L)は、2025年の賃金と労働条件に関する交渉を開始しました。
要求概要
組合側は、以下の要求を提示しました。
- 賃金引き上げ: 前年比5.5％以上の引き上げ
- 一時金: 2,500ユーロの一時金
- 勤務時間の短縮: 1週あたり38時間への短縮
公共雇用主の反応
公共雇用主側は、組合の要求に対して慎重な姿勢を示しました。彼らは経済状況を考慮し、財政的に実現可能な範囲内で交渉を行うと述べました。
背景
ドイツの公務員は、約400万人が雇用されています。彼らの賃金と労働条件は、2年ごとに交渉される Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)によって規定されています。
今回の交渉は、インフレ率の高さやウクライナ紛争による経済的圧力の影響を受けています。組合側は、このような困難な時期にも公務員の購買力を確保する必要があると主張しています。
関連情報
- ver.di 組合: www.verdi.de
- dbb 組合: www.dbb.de
- beamtalliance 組合: www.beamtalliance.de
- Bund (連邦政府): www.bund.de
- VKA (市町村雇用主協会): www.vka.de
- TVA-L (州雇用主協会): www.tva-l.de
今後の予定
交渉は今後数週間続く予定です。交渉の結果は、2025年3月までに発表される見込みです。
Pressemitteilung: Auftakt zu den Tarifverhandlungen 2025 für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen
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