外国籍技能労働者プログラム（TFWP）の雇用主に罰金
Canada All National Newsによると、2025年1月17日18時28分に、カナダ政府はTFWPに参加する非遵守雇用主に対する罰金を前年比で2倍にすることを発表しました。
この変更は、雇用主がこのプログラムを利用する際のコンプライアンス確保を目的としています。TFWPは、カナダ人や永住者が不足している職業で一時的に外国人を雇用するためのプログラムです。
罰金の引き上げ
- 雇用主がTFWPの要件に違反した場合の罰金は、以前の最高25,000カナダドルから50,000カナダドルに引き上げられます。
- 労働者を不当に解雇した場合、雇用主は以前の最高10,000カナダドルから20,000カナダドルの罰金が科せられます。
これらの罰金は、労働者を搾取したり、労働法に違反したりする雇用主に対してより強力な抑止力として機能すると考えられています。
コンプライアンスの遵守
政府は、TFWPのコンプライアンスの向上に向けて取り組んでいます。雇用主は以下を遵守する必要があります。
- 適正賃金の支払い
- 適正な労働条件の提供
- 労働者の権利の保護
雇用主への影響
この罰金の引き上げは、TFWPを使用する雇用主に大きな影響を与える可能性があります。雇用主は、以下の事項に注意する必要があります。
- TFWPの要件を徹底的に理解すること。
- 労働者を適正に扱い、労働法を遵守すること。
- 違反に対してより厳しい罰則が課される可能性があることを認識すること。
労働者への影響
この変更は、TFWPを通じてカナダで働く外国籍労働者にもプラスの影響を与える可能性があります。労働者は、雇用主が労働法を遵守し、より公正な扱いを受ける可能性が高くなります。
この罰金の引き上げは、TFWPの誠実性を維持し、参加するすべての労働者と雇用主を保護するための重要な一歩です。
Penalties doubled compared to last year for non-compliant employers using the Temporary Foreign Worker Program
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Canada All National Newsが2025-01-17 18:28に『Penalties doubled compared to last year for non-compliant employers using the Temporary Foreign Worker Program』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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