給与を受け取る方へ：価値共有ボーナスを受給できる可能性があります
政府は、企業が利益を従業員と共有することを奨励する新しいボーナス制度、「価値共有ボーナス（prime de partage de la valeur）」を導入しました。このボーナスは、2024年12月26日から2027年12月31日まで支給されます。
対象となる従業員
- 従業員として勤務している方
- 雇用主企業に3か月以上勤務している方
- 2024年12月31日時点で企業に在籍している方
受給条件
- 企業が2023年に課税ベースで一定の利益を達成していること
- 企業が利益の一部を従業員と共有することを決定したこと
- 従業員の給与が一定の金額以下であること（2023年の月額総額で3,529ユーロ、または年間総額で42,348ユーロ）
支給額
支給額は、企業の利益と従業員の給与によって異なります。ただし、最大で6,000ユーロまで支給されます。
税制優遇
価値共有ボーナスは、所得税と社会保障料の対象となりません。つまり、受給者は手取りで全額を受け取ることができます。
申請方法
価値共有ボーナスの申請は必要ありません。対象となる従業員には、2025年5月1日から2025年7月31日の間に自動的に支給されます。
関連情報
- 価値共有ボーナスの詳細については、フランス政府の公式サイト（仏語）：https://www.economie.gouv.fr/prime-partage-valeur をご覧ください。
- 対象となる従業員かどうかを確認したい場合は、雇用主にお問い合わせください。
- 価値共有ボーナスは、企業がパフォーマンスを向上させ、従業員のモチベーションを高めるインセンティブとなることを目的としています。
Salariés : pouvez-vous bénéficier de la prime de partage de la valeur ?
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