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宮崎県、公務員給与と定員管理調査の結果を発表
宮崎県は2024年12月26日、2023年度の『令和6年地方公務員給与実態調査』と『地方公共団体定員管理調査』の結果の概要を発表しました。
地方公務員給与実態調査
調査によると、宮崎県職員の平均給与は約567万円で、全国平均(約592万円)を下回っています。
県内地方公務員の給与は、全国と比較して低い水準となっていることが明らかになりました。
地方公共団体定員管理調査
定員管理調査の結果、宮崎県の地方公共団体の総定員は約29,000人であることが判明しました。
この数は、全国平均(約33,000人)と比較して少ないことがわかりました。
また、宮崎県では高齢職員の割合が高く、今後、定年退職による人員不足が懸念されています。
関連情報
- 宮崎県の人口は約107万人(2023年4月1日現在)と減少傾向にあります。
- 宮崎県の地方交付税交付額は約1,669億円(2023年度予算)で、全国平均より高い水準となっています。
課題と展望
宮崎県は、公務員の給与水準を向上させ、定員管理を適切に行う必要に迫られています。
県は、適正な給与水準の確保や、定員数の戦略的な見直しを図ることで、県政の健全な運営と住民サービスの向上を目指しています。
令和6年地方公務員給与実態調査、地方公共団体定員管理調査の結果の概要
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宮崎県が2024-12-26 06:00に『令和6年地方公務員給与実態調査、地方公共団体定員管理調査の結果の概要』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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