長野県、育休取得企業を支援！パパママ育休実践企業に46社が登録
長野県は、2024年12月18日、育児休暇（育休）取得に積極的に取り組む企業を支援するため、「パパママ育休実践企業」に新たに46社が登録されたと発表しました。
パパママ育休実践企業とは？
パパママ育休実践企業とは、以下の取り組みを実施している企業のことです。
- 育休取得の促進
- 育児や介護と仕事の両立支援
- 男性社員の育休取得の推進
- 育児休業中の社員に対するサポート
- 職場復帰後のフォローアップ支援
この認定を受けることで、企業は従業員の育児や介護との両立を支援していることが社会的に認められます。
登録された46社
今回登録された46社は、製造業、小売業、医療介護、教育、金融など、さまざまな業種にわたっています。
関連情報
長野県は、育休取得の促進や、育児・介護と仕事の両立を支援するさまざまな施策を実施しています。
- 育児休業給付金の拡充：長野県独自の制度で、育休中の給付金を最大10万円まで支給します。
- 育児・介護休業等助成金：育休を取得した企業に支給される国の助成金です。
- 両立支援センター：育児や介護と仕事の両立に関する相談や支援を行うセンターです。
まとめ
長野県の「パパママ育休実践企業」制度は、企業の育休取得促進と、従業員の育児・介護との両立の支援を目的としています。今回の新規登録により、長野県における育児・介護と仕事の両立の環境がさらに充実することが期待されます。
育休取得に積極的に取り組む企業を応援！長野県パパママ育休実践企業に新たに46社が登録されました
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