路線バス運転手の確保に向け、札幌市が魅力発信事業を開始
札幌市では、深刻化する路線バス運転手の不足に対処するため、魅力的な職場であることを広くアピールする事業を2024年12月9日から実施しています。
運転手の不足が深刻化
札幌市内では、団塊世代の大量退職や若年層のバス運転手離れにより、深刻な運転手不足が続いています。このままでは、市民や観光客の交通手段が確保できなくなり、地域の生活や経済に甚大な影響が及ぶことが懸念されています。
魅力発信事業の内容
この事業では、路線バス運転手の魅力を伝えるさまざまな取り組みが行われます。
- SNS等を活用した情報発信: バス運転手の仕事内容や魅力、働き方などを、SNSや市の広報誌を通じて分かりやすく発信します。
- 体験乗車会や見学会の実施: 市民や求職者向けの体験乗車会や見学会を開催し、実際のバス運転を体験したり、職場環境を見学したりする機会を提供します。
- バス運転手へのインタビュー動画の作成: バス運転手にインタビューを行い、仕事のやりがい、収入、福利厚生などについて語ってもらった動画を作成し、YouTubeなどで公開します。
- ポスターやチラシの掲示: 札幌市営地下鉄の駅やバス停、公共施設に、バス運転手の魅力をアピールするポスターやチラシを掲示します。
関連情報
- 札幌市交通局の求人情報: https://www.city.sapporo.jp/kotsu/bus/bo-shokuin/
- 札幌市交通局の公式Twitter: @Sapporo_Bus
市民の協力も必要
運転手不足を解決するためには、市民の協力も不可欠です。バス運転手への理解を深め、職場環境の改善や待遇の向上を求める声が高まることが期待されます。また、運転手不足を解消する政策や取り組みについて、市民が積極的に意見交換に参加することも重要です。
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