キリンホールディングス、「PRIDE指標」でゴールド認定3年連続獲得
キリンホールディングス傘下の協和キリンは、LGBTQ+（性的マイノリティ）に関する取り組み評価指標「PRIDE指標」でゴールド認定を3年連続で取得しました。
PRIDE指標とは
PRIDE指標は、一般社団法人work with Prideが運営する、LGBTQ+フレンドリーな企業を評価する指標です。企業が、従業員に対する差別禁止、同性パートナーシップの福利厚生、サプライチェーンにおける多様性促進など、12の評価項目について取り組んでいる状況を審査します。
協和キリンの取り組み
協和キリンは、2020年からPRIDE指標に取り組み、2022年にはゴールド認定を受けています。同社は、同性パートナーシップの福利厚生を導入するなどの施策を進めています。
ゴールド認定の意義
ゴールド認定は、LGBTQ+に対する取り組みが最も優れている企業に与えられます。協和キリンのゴールド認定3年連続獲得は、同社のLGBTQ+フレンドリーな取り組みが評価されたことを示しています。
企業の社会的責任
LGBTQ+フレンドリーな取り組みは、企業の社会的責任の一環として重要視されています。多様な人材を確保・育成することで、企業の生産性向上やイノベーション促進につながると考えられています。
今後に向けて
キリンホールディングスは、今後もLGBTQ+に対する取り組みを継続していくとしています。同社は、「すべての人が安心して働ける職場環境の構築」を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂性）の推進に取り組んでいます。
協和キリン、LGBTQ＋に関する取組み評価指標「PRIDE指標」のゴールド認定を3年連続で取得
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
キリンホールディングスが2024-11-15 05:00に『協和キリン、LGBTQ＋に関する取組み評価指標「PRIDE指標」のゴールド認定を3年連続で取得』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
690
