川崎市、川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

川崎市、臨時職員の採用を募集

川崎市は、現在、休業代替任期付職員と臨時的任用職員を募集しています。

募集要項

休業代替任期付職員

• 募集職種：保育士、児童指導員、保健師など
• 採用期間：2023年4月1日から2024年3月31日まで（原則）
• 勤務時間：週30時間以上

臨時的任用職員

• 募集職種：事務補助員、管理補助員など
• 採用期間：2023年4月1日から2025年3月31日まで（原則）
• 勤務時間：週30時間以上

応募資格

• 各職種の募集要項に記載されている資格を有すること
• 川崎市内に居住しているか、または通勤に1時間以内であること
• 健康状態が良好で、業務に適すること

応募方法

• インターネットによる応募（2023年3月13日午後5時まで）

関連情報

• 募集要項の詳細は、川崎市公式ウェブサイト（https://www.city.kawasaki.jp/700/cmsfiles/contents/0000177/177442/hakusyu.pdf）でご確認いただけます。
• 募集職種の勤務内容は、川崎市人事委員会事務局（044-200-2346）までお問い合わせください。
• 川崎市では、今後も人材を積極的に採用予定です。市政にご興味のある方は、採用情報に定期的にアクセスすることをお勧めします。

川崎市は、市民のニーズに迅速かつ適切に対応するため、優秀な人材を募集しています。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

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川崎市が2024-11-08 03:23に『川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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