岡山県職員採用試験が2024年11月6日から変更
岡山県は、2024年11月6日付けで、令和7年度から岡山県職員採用試験の変更を発表しました。
主な変更点
①試験区分の大幅見直し
従来の「総合区分」を廃止し、次の8つの区分に再編されます。
- 行政
- 保健・福祉
- 教育
- 土木
- 建築
- 農林水産
- 商工労働観光
- 情報
②筆記試験の科目追加
筆記試験に「専門知識」科目が追加されます。この科目は各区分に応じた専門的な知識が問われます。
③適性検査の導入
筆記試験に加えて、適性検査が導入されます。適性検査では、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決能力などが測定されます。
④面接の改革
面接が段階的に実施され、1次面接の合格者が2次面接に進みます。2次面接では、より実践的な能力が重視されます。
⑤試験全体のスケジュール変更
試験の日程が変更され、筆記試験が11月上旬に、面接が12月下旬から翌年2月上旬に実施されます。
関連情報
- 岡山県職員採用試験に関する詳細は、岡山県庁ウェブサイトの採用情報ページ（https://www.pref.okayama.jp/page/263236.html）でご確認ください。
- 試験対策として、過去問題集や模擬試験の利用が推奨されます。
- 試験に向けては、早めの準備と計画的な学習が重要です。
まとめ
岡山県職員採用試験は、2024年11月6日から大幅に変更されます。受験を考えている方は、最新の変更内容を把握し、適切な対策を講じて試験に臨むことが大切です。
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岡山県が2024-11-06 07:00に『令和７年度から岡山県職員採用試験が変わります！』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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