川崎市、川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

川崎市、休業代替職員と臨時職員を募集

川崎市は、2024年11月5日付で、「川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用」に関する情報を公開しました。

対象職種

• 休業代替任期付職員
  • 保育士
  • 幼稚園教諭
  • 社会福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 看護師
  • 管理栄養士
• 臨時的任用職員
  • 行政事務
  • 施設管理
  • 会計事務

採用条件

• 国籍を問わず、原則として18歳以上
• 必要とされる資格や経験を有する方
• その他、応募要項に記載の条件を満たす方

応募方法

• オンラインによる応募
• 市役所での直接応募

応募締切

• 2023年4月1日（土）必着

業務内容

• 休業代替任期付職員は、育児休業や介護休業中の職員の代わりとして、一時的に業務を行います。
• 臨時的任用職員は、市の各部局で、行政事務や施設管理などの業務を行います。

給与・福利厚生

• 給与や福利厚生は、川崎市の職員と同様の待遇となります。

関連情報

• 川崎市役所採用情報：https://www.city.kawasaki.jp/saiyo/

この募集についてのお知らせ

川崎市は、市民サービスの向上と、職員のワークライフバランス支援のために、この募集を行っています。資格や経験を有する方、市の仕事に関心のある方は、ぜひ応募をご検討ください。

---

川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

川崎市が2024-11-05 06:53に『川崎市休業代替任期付職員・臨時的任用職員の採用について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

479