厚生労働省、業務改革推進専門官を募集
厚生労働省は、業務改革推進専門官の任期付き職員を2024年11月1日付で募集しています。
業務内容
- 業務改革の推進に関する企画立案、実施、評価
- 業務プロセスの分析、見直し、改善
- 業務のデジタル化、自動化に関する検討
- 業務改革に関する他の省庁や機関との連携
応募資格
- 大卒以上で、業務改革推進に関する経験があること
- 業務分析、プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメントに関する知識があること
- デジタル化、自動化に関する理解があること
- コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れていること
- チームワークで成果を上げることに意欲があること
待遇
- 職種等に応じて給与が決定されます。
- 勤務地は東京都千代田区です。
- 任期は2年間で、更新の可能性があります。
応募方法
厚生労働省のウェブサイトから応募書類をダウンロードし、必要事項を記入して提出してください。
締め切り
2024年12月1日（金）
関連情報
- 厚生労働省のウェブサイト：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_f/020307.html
- 業務改革推進専門官の職務内容：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_f/020308.html
- 厚生労働省の人事制度：https://www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/sa_d/140811.html
厚生労働省は、業務改革の推進を通じて国民生活の向上や行政の効率化を目指しています。今回の募集は、この取り組みを担う人材を求めるものです。
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厚生労働省が2024-11-01 01:00に『採用情報（任期付職員（業務改革推進専門官）募集情報）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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