札幌市がワーク・ライフ・バランスに優れた企業情報を公開
札幌市は、市民のワーク・ライフ・バランスの向上を図る取り組みとして、市内企業のワーク・ライフ・バランスに関する情報を公開しました。
「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報」
この情報では、市内企業におけるフレックスタイム制やリモートワークの導入状況、育児支援制度や有給休暇の取得状況など、ワーク・ライフ・バランスに関連する幅広い項目について調査しています。
関連情報
- 調査対象企業数： 1,023社（2023年4月1日時点）
- 調査項目：
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 育児休業制度
- 有給休暇取得率
- 労働時間短縮制度
- 休暇取得促進制度
- 研修制度
- 福利厚生制度
- 社内コミュニケーション
- 社員の声
活用方法
この情報は、札幌市内での転職先や、ワーク・ライフ・バランスに配慮した企業を探す市民にとって役立ちます。また、企業側にとっても、他の企業の取り組みを参考に自社のワーク・ライフ・バランスを改善するための資料として活用できます。
札幌市の取り組み
札幌市では、市民が仕事と家庭を両立しやすい環境づくりを推進しています。ワーク・ライフ・バランスの向上に向けた取り組みとして、以下のような施策を実施しています。
- ワーク・ライフ・バランスplus企業制度の認定
- 企業向け研修会やセミナーの開催
- 子育て支援サービスの拡充
札幌市は今後も、市民が仕事と家庭を充実させることができるよう、ワーク・ライフ・バランスの向上に向けた取り組みを続けていく予定です。
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報を公開しました。
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札幌市が2024-10-22 01:43に『札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業情報を公開しました。』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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