労働省、デジタル戦略の実施に着手
ドイツ連邦労働・社会問題省（BMAS）は、2024年10月15日にデジタル戦略の実施を発表しました。この戦略では、労働市場と行政におけるデジタル化の推進が図られます。
背景
デジタル化は、労働市場と社会に大きな影響を与えています。自動化、プラットフォーム経済、リモートワークの増加により、労働者のニーズや雇用のあり方が変化しています。
戦略の目標
BMASのデジタル戦略は、以下を含む3つの柱に基づいています。
- 労働市場のデジタル化：スキル開発、労働仲介、雇用安定のデジタル化による労働市場改革。
- 行政のデジタル化：申請手続き、給付金の管理、コミュニケーションのデジタル化による行政プロセスの効率化。
- デジタルインフラの強化：労働者と企業がデジタル化の機会を活用できるようにするためのデジタルインフラの開発。
具体的な措置
この戦略では、以下を含む具体的な措置が概説されています。
- 労働市場サービスのオンラインプラットフォームの構築
- キャリアカウンセリングやスキル開発プログラムのデジタル化
- 行政手続きのオンライン化
- 企業のデジタル化支援のための助成金支給
- デジタル社会参加のためのプログラムへの投資
資金とスケジュール
BMASは、この戦略の実施に今後5年間で約10億ユーロを投資する予定です。戦略は段階的に実施され、2029年までに完了する予定です。
関連情報
Umsetzung der Digitalstrategie im Arbeitsministerium
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Kurzmeldungen (hib)が2024-10-15 13:12に『Umsetzung der Digitalstrategie im Arbeitsministerium』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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