カナダが21世紀型の近代的な労働力の構築を話し合う
2024年10月11日の午後5時、ボワソナルト労働大臣とマッキノン職業訓練・技能開発・移民・難民・市民権大臣は、21世紀型の近代的な労働力の構築について話し合いました。
この会談では、次のような重要なテーマが取り上げられました。
- スキル開発: 変化する経済のニーズを満たすために、カナダ人を再教育し、再訓練するための戦略。
- 移住: 熟練労働者や起業家を引き付けることで、労働力のギャップを埋めるための措置。
- 多様性とインクルージョン: あらゆる背景を持つすべての人が労働力に参加できるようにするための取り組み。
- オートメーションと技術: テクノロジーの進歩が雇用に与える影響への対応と、労働者に必要な新スキルの特定。
大臣らは、カナダを競争力があり、繁栄した経済に保つためには、近代的で訓練された労働力が不可欠であると強調しました。彼らはまた、すべてのカナダ人が質の高い雇用と経済的機会を得る機会を持てるようにするための取り組みの重要性を強調しました。
ボワソナルト大臣は、「私たちは、21世紀の課題に対応した、多様で熟練した労働力を構築するために取り組む必要があります。これは、繁栄したインクルージョン的な未来を構築するために不可欠です。」と述べました。
マッキノン大臣は、「移住は、カナダの労働力と経済に貴重な資産をもたらすことができます。私たちは、スキルと経験を持つ人々を歓迎するための措置を引き続き講じていきます」と述べました。
政府は、これらの目標を達成するために、次を含む一連のイニシアチブを発表しました。
- カナダ技能訓練基金の拡大: カナダ人の再教育と再訓練を支援。
- エクスプレスエントリーシステムの改善: 熟練労働者に永住権をより迅速かつ容易に付与。
- 女性とマイノリティーグループのエンパワーメント: 伝統的に過小評価されていた集団の雇用機会を拡大。
- 職場の技術採用を支援するプログラム: オートメーションの課題に適応し、新しい雇用を創出。
カナダは今後も、国民全員が質の高い雇用と経済的機会を得られるようにするための取り組みを続けていく予定です。近代的で訓練された労働力の構築は、この目標の達成に不可欠な要素です。
Ministers Boissonnault and MacKinnon to discuss building a modern 21st-century workforce
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Canada All National Newsが2024-10-11 17:00に『Ministers Boissonnault and MacKinnon to discuss building a modern 21st-century workforce』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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