政府、数百万人の労働者が恩恵を受ける近代化された年金制度を発表
英国政府は、2024年10月8日に数百万人の労働者が恩恵を受ける新たな近代化された年金制度を発表しました。この新しい制度は、複雑さと負担を軽減し、人々が将来より確実に貯蓄できるように設計されています。
主な変更点
- 単一の年金ポッドの作成:個人が複数の雇用主の下でいくつかの異なる年金を持つ必要がなくなります。その代わりに、すべての年金が1つの単一の「ポット」に統合されます。
- 自動登録の対象拡大:自動登録制度がより多くの労働者に適用され、低所得の労働者やパートタイム労働者も対象となります。
- 最低拠出金の引き上げ:雇用主と従業員の最低拠出金が段階的に引き上げられ、2038年までに拠出率は18%になります。
- 年金年齢の引き上げ:年金受給資格年齢が徐々に68歳に引き上げられます。
- 課税の柔軟性の向上:人々が自分の年金から資金を引き出す方法と時期により多くの選択肢が与えられます。
利点
- シンプルなコスト削減:単一の年金ポットにより、管理コストが削減され、個人がより多くの貯蓄を享受できます。
- 自動登録の拡大:より多くの労働者が将来の経済的安定を確保するために自動的に年金に加入できるようになります。
- 将来の貯蓄の保障:拠出金の増加と年金年齢の引き上げにより、人々がより確実に引退後の生活の資金を賄えるようになります。
- 課税の柔軟性の向上:より柔軟な引き出しオプションにより、個人が自分のニーズに合った方法で年金を使用できるようになります。
関連情報
この新たな年金制度は、人々が将来に備えてより確実に貯蓄できるように設計されており、数百万人の労働者の生活に大きな影響を与えることが期待されています。
Millions of workers to benefit from modernised new pensions system
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