カナダ政府、黒人公務員のアクションプランの一環としてエグゼクティブリーダーシップ開発プログラムの新規コースを開始
2024年10月2日、カナダ政府は「黒人公務員向けアクションプラン」の一環として、エグゼクティブリーダーシップ開発プログラム（ELDP）の新規コースを開始しました。
ELDPの新規コースの目的
この新しいコースの目的は、カナダ公務における黒人のリーダーの育成と支援を強化することです。コースでは、参加者に次のようなサポートを提供します。
- リーダーシップスキルの開発
- メンタリングとコーチング
- ネットワーク構築の機会
- キャリア発展の戦略
アクションプランの他のイニシアチブ
ELDPの新規コースは、黒人公務員のアクションプランに含まれる多くのイニシアチブの1つです。その他のイニシアチブには以下が含まれます。
- 黒人の公務員の採用、昇進、維持を促進するための雇用慣行の見直し。
- 黒人公務員に安全で包括的な職場環境を確保するための対策。
- 黒人の公務員が政府機関内でより多くのリーダーシップの役割を果たせるようにするための支援。
アクションプランの重要性
このアクションプランは、カナダ公務における黒人の代表性を高め、彼らの成功を促進するために不可欠です。このプランは、政府機関がより多様で包括的になることに寄与し、最終的にはすべての人にとってより公正で公平な公務を生み出すでしょう。
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Canada All National Newsが2024-10-02 15:23に『Government of Canada launches new stream of the Executive Leadership Development Program as part of its Action Plan for Black Public Servants』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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