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慶應大学が是正勧告を受ける
関連情報
- 文部科学省 高等教育局
- 慶應義塾大学
ニュースの詳細
文部科学省は10月2日、慶應義塾大学に対し、労働契約法違反について是正勧告を行いました。
調査によると、慶應大学の研究補助員2名が、2021年1月から約1年間、法定労働時間（週40時間）を大幅に超えて働かされていたことが判明しました。最長で週80時間以上働いていたケースもあったとのことです。
こうした過労状態は、研究補助員の健康や安全に悪影響を及ぼすおそれがあります。また、労働契約法違反により、補助員は本来受け取るべき給与や手当を十分に受け取っていなかった可能性もあります。
文部科学省は、慶應大学に対して以下の是正措置を要求しています。
- 法定労働時間を遵守すること
- 労働契約の見直しと適正な給与の支払い
- 過労防止対策の強化
慶應大学は是正勧告を受け、改善策を講じることを表明しています。今後、労働環境の改善に向けた取り組みが行われる予定です。
労働契約法違反の重要性
労働契約法は、労働者と使用者間の権利と義務を定めた法律です。法定労働時間を超えて働かせることは、労働者の健康や安全を損なう可能性があるため、法律違反となります。
労働契約法を遵守することは、労働者の権利を守るだけでなく、企業の社会的責任を果たすことにもつながります。
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