フランス政府が2024年9月30日に「Droit」と題した新制度を発表
概要
フランス政府は、2024年9月30日に「Droit」と呼ばれる新制度を発表しました。この制度は、企業が労働者に対して法的権利と保護を与えることを目的としています。
主な特徴
- 労働時間の短縮: 週35時間の標準労働時間を32時間に短縮します。
- 有給休暇の増加: 法定有給休暇を年間25日から30日に増やします。
- 育児休暇の延長: 育児休暇を利用できる期間を、現在の12週間から16週間に延長します。
- 同一労働・同一賃金の強化: 同一の仕事をしている従業員に、雇用の形態や雇用主を問わず、同一の賃金が支払われるようにします。
- パートタイム労働の改善: パートタイム労働者の権利を強化し、フルタイム労働者と同等の福利厚生を確保します。
法的枠組み
Droit制度は、現在国会で審議されています。可決されると、2024年9月30日に発効する予定です。
背景
この制度は、エマニュエル・マクロン大統領の公約に基づいて実施されています。同大統領は、労働者の権利を強化し、より公正でバランスのとれた経済を構築することを目指しています。
関連情報
- 「Droit」制度の詳細は、フランス政府のウェブサイトでご覧いただけます。
- 労働組合や業界団体も、Droit制度について支持や反対の声を上げています。
- この制度は、フランス経済、特に中小企業に大きな影響を与えることが予想されています。
結論
Droit制度は、労働者の権利と保護を強化するためのフランス政府の重要な取り組みです。この制度が企業と労働者の両方にどのような影響を与えるかを注目していくことが重要です。
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