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令和6年度宮崎県職員選考採用試験について【一般任期付：工業デザイン】（プレスリリース）
宮崎県が2024-09-20 00:00に『令和6年度宮崎県職員選考採用試験について【一般任期付：工業デザイン】（プレスリリース）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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宮崎県が工業デザインの一般任期付職員を採用
宮崎県は、令和6年度の宮崎県職員選考採用試験で「一般任期付：工業デザイン」を採用すると発表しました。
職務内容 採用された職員は、次のような職務を行います。
- 県の工業製品等のデザイン企画・開発
- デザインに関する調査・研究
- 県内企業のデザイン支援
応募資格 * 大学、大学院、高等専門学校などで工業デザインについて学んだ方で、令和7年3月までに卒業見込みのある方 * 工業デザイン業務に関する知識と経験を有する方 * チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れている方
採用人数 1名
任期 採用日から3年（更新の可能性あり）
給与 一般職員の給与規定による
出願期間 令和6年9月12日（火）～9月19日（火）
選考方法 書類選考、一次試験（適性試験、集団面接）、二次試験（専門試験、面接）、健康診断
応募方法 宮崎県庁ウェブサイト（宮崎県職員選考採用試験のページ）から電子申請を行ってください。
関連情報 * 宮崎県職員選考採用試験のウェブサイト：https://www.pref.miyazaki.lg.jp/contents/recruit/syokushu/shokushu-11008.html * 工業デザインに関する情報：https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/j-jico/area/asia/2014/vol36/i201401_06_08.html
工業デザインに関心のある方や、宮崎県の発展に貢献したい方は、ぜひ応募をご検討ください。
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