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沖縄県、令和6年第3回議会(9月定例会)に関する情報(随時更新)

沖縄県が令和6年第3回議会(9月定例会)を開催

開催日と時間

  • 日時:2024年9月30日(月)午前10時47分

場所

  • 沖縄県議会棟本会議場

内容

今回の議会では、以下の議案などが審議される予定です。

  • 2025年度一般会計予算案
  • 補正予算案
  • 条例の一部改正案など

主な関連情報

注目ポイント

  • 2025年度予算案
    • 沖縄県の来年度の予算が審議されます。総額や主要な事業に注目が集まります。
  • 新型コロナウイルス感染症対策
    • 現在進行中の感染症対策について、新たな施策や支援策が検討される可能性があります。
  • 経済振興策
    • 県経済の活性化を図るための政策が議論される見込みです。

県民への影響

この定例会で可決された議案は、沖縄県民の生活や経済に影響を与えることになります。県民は、議会の審議内容に注目し、県政の動向を把握することが重要です。

関連情報


令和6年第3回議会(9月定例会)に関する情報(随時更新)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

沖縄県が2024-09-30 10:47に『令和6年第3回議会(9月定例会)に関する情報(随時更新)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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沖縄県、泡消火設備を有する県関係施設について

沖縄県、泡消火設備を備えた施設の状況を公表

沖縄県は、2024年9月30日12:00に、「泡消火設備を有する県関係施設について」を公表しました。

泡消火設備とは?

泡消火設備は、火災が発生した際に泡を放出し、火を消し止めるための設備です。泡は水を覆うように放出され、酸素の供給を遮断します。また、放出された泡が障害物にぶつかって広がることで、広い範囲を消火することができます。

該当する施設

沖縄県が公表した情報によると、泡消火設備が設置されているのは、以下の県関係施設です。

  • 沖縄県庁舎
  • 県庁南部分庁舎
  • 県庁東部分庁舎
  • 県議会臨時議会庁舎
  • 県立中央病院
  • 県立中部病院
  • 県立北部病院
  • 沖縄県立防災センター
  • 沖縄工業高校
  • 沖縄県立看護大学

設置目的

これらの施設には、大量の可燃物が保管されており、火災が発生した場合の被害拡大を防ぐため、泡消火設備が設置されています。

点検の実施

沖縄県では、泡消火設備が適切に作動するよう、定期的な点検を実施しています。点検項目は、泡の放出量の測定や配管の確認などです。

今後の対応

沖縄県は、今後も泡消火設備の点検を継続し、火災発生時の被害拡大防止に努めていくとしています。

関連情報


泡消火設備を有する県関係施設について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

沖縄県が2024-09-30 12:00に『泡消火設備を有する県関係施設について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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沖縄県、地域移行支援のための多職種合同研修

沖縄県、多職種合同研修で地域移行支援を強化

沖縄県は、在宅復帰や地域移行を目指す方を支援するため、2024年9月30日15:00より「地域移行支援のための多職種合同研修」を実施します。

背景

沖縄県では、高齢化や慢性疾患の増加に伴い、在宅復帰や地域移行を希望する方々が年々増加しています。しかし、地域資源や支援制度が十分に活用できていないケースがあり、円滑な移行が課題となっていました。

研修の目的

この研修は、在宅復帰や地域移行を支援する医療・介護・福祉の多職種が連携を深め、効果的な支援方法を学ぶことを目的としています。

研修内容

研修では、以下の内容が取り上げられます。

  • 在宅復帰・地域移行の現状と課題
  • 多職種連携による支援モデル
  • ケアマネジメントやサービス調整
  • 地域資源の活用
  • 移行後の生活定着支援

対象者

  • 医療従事者(医師、看護師など)
  • 介護従事者(介護福祉士、ケアマネジャーなど)
  • 福祉従事者(ソーシャルワーカーなど)
  • 地域包括支援センター職員
  • 関係機関職員(市町村、社会福祉協議会など)

開催日時と場所

  • 日時:2024年9月30日(月)15:00~17:00
  • 場所:沖縄県庁 研修室(那覇市久茂地1-2-2)

参加費

  • 無料

申込方法

事前申込が必要です。申込方法については、沖縄県ホームページまたは下記連絡先までお問い合わせください。

連絡先

沖縄県 福祉保健部 介護福祉課 TEL:098-866-2327 FAX:098-866-2432 E-mail:kaigo@pref.okinawa.lg.jp

この研修により、沖縄県における在宅復帰や地域移行支援が強化され、より多くの方が安心して地域で暮らせることが期待されています。


地域移行支援のための多職種合同研修

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

沖縄県が2024-09-30 15:00に『地域移行支援のための多職種合同研修』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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沖縄県、公募・入札(オープンカウンター情報)

沖縄県が公募・入札情報公開

沖縄県は、2024年9月30日午後3時に「公募・入札(オープンカウンター情報)」を公開しました。この情報は、県が実施する事業や調達に関する情報を広く一般に提供するものです。

対象事業

今回の公募・入札で対象となる事業は、以下のとおりです。

  • 沖縄県立武道館整備事業(設計監理業務)
  • 沖縄県防災倉庫建設事業(設計監理業務)
  • 沖縄県庁舎増築改修事業(設計監理業務)

入札方法

入札は、電子入札システム「e-okinawa」を使用した公開入札方式で行われます。入札に参加を希望する事業者は、以下の手順で参加することができます。

  1. 「e-okinawa」にアクセスし、会員登録を行う
  2. 事業に関する公告資料をダウンロードする
  3. 入札書類を作成し、電子入札システムを通じて提出する

提出期限

入札書類の提出期限は、各事業ごとに異なります。詳細は、公告資料に記載されています。

関連情報

この公募・入札情報は、沖縄県の「入札情報」のページ([URL: https://www.pref.okinawa.lg.jp/site/nyusatsu/)に掲載されています。また、オープンカウンターでは、県の事業や調達に関する情報に加えて、以下のような関連情報も提供されています。

  • 入札に関するガイダンス
  • 入札関連の各種様式
  • 入札結果の公表

問い合わせ先

公募・入札に関する問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。

沖縄県総務部施設営繕課 電話番号:098-866-2833 受付時間:平日午前9時~午後5時


公募・入札(オープンカウンター情報)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

沖縄県が2024-09-30 15:00に『公募・入札(オープンカウンター情報)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、子宮頸がん予防ワクチン(HPV ワクチン)について

子宮頸がん予防ワクチンに関する重要なお知らせ

鹿児島県は、2024 年 9 月 30 日に「子宮頸がん予防ワクチン(HPV ワクチン)について」というプレスリリースを発表しました。この発表には、最新の推奨事項に関する重要な情報が含まれています。

子宮頸がんとは

子宮頸がんは、ヒトパピローマウイルス(HPV)感染が原因で発生する、子宮頸部の癌です。HPV は、性行為を介して人に感染するウイルスで、ほとんどの場合無症状ですが、一部のタイプは子宮頸がんにつながる可能性があります。

子宮頸がん予防ワクチンの推奨事項

鹿児島県は、以下の集団に対する子宮頸がん予防ワクチンの接種を強く推奨しています。

  • 9~14 歳の女性
  • 性行為未経験の 15~20 歳女性
  • 子宮頸がんおよび前癌病変のリスクが高い女性

ワクチンは、2 回または 3 回の接種シリーズで投与され、HPV 感染と子宮頸がんの発症を防ぐのに非常に効果的です。

ワクチンの安全性

子宮頸がん予防ワクチンは、安全でよく忍容されています。一般的な副作用としては、注射部位の痛み、発赤、腫れがあります。重篤な副作用は非常にまれです。

接種の方法

子宮頸がん予防ワクチンは、かかりつけ医、保健所、学校などで接種できます。ワクチンは無料で接種できます。

その他重要な情報

  • ワクチン接種は子宮頸がんを完全に予防するわけではありません。定期的な子宮頸がん検診を受けることが依然として重要です。
  • HPV ワクチンは男性にも接種できます。男性は子宮頸がんにはかかりませんが、HPV 感染を他のパートナーに広げないようにすることができます。
  • HPV ワクチンの接種を検討している方は、かかりつけ医と相談してください。

子宮頸がんは予防可能な癌です。子宮頸がん予防ワクチンの接種は、この病気から命を守るための重要な方法です。推奨事項に従って、あなた自身とあなたの loved one を保護してください。

関連情報


子宮頸がん予防ワクチン(HPV ワクチン)について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 02:48に『子宮頸がん予防ワクチン(HPV ワクチン)について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、新型コロナウイルスワクチンの接種

鹿児島県、新型コロナワクチン接種を公開

鹿児島県は、2024年9月30日午前2時49分に「新型コロナウイルスワクチンの接種」に関するニュースを公開しました。

このニュースの主な内容:

  • 新型コロナウイルスのワクチン接種が、鹿児島県内でも開始されました。
  • 接種対象者は、医療従事者、高齢者、基礎疾患のある方などです。
  • 接種は、医療機関や保健所で行われます。
  • 接種は無料です。
  • ワクチンの安全性と有効性は、専門家によって確認されています。

関連情報:

受診方法:

新型コロナウイルスワクチン接種を希望する方は、お住まいの市町村のコールセンターまたは医療機関にお問い合わせください。

ワクチンに関する質問:

ワクチンに関する質問がある場合は、鹿児島県新型コロナウイルス感染症対策本部(電話:099-226-5793)または最寄りの保健所にお問い合わせください。

鹿児島県では、新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けて、ワクチン接種を積極的に進めています。ワクチン接種を通じて、自分自身と大切な人を守り、感染拡大を抑止していきましょう。


新型コロナウイルスワクチンの接種

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 02:49に『新型コロナウイルスワクチンの接種』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~

鹿児島県公式LINEアカウントが1周年!豪華キャンペーン開催

キャンペーン期間: 2024年9月30日(金)08:36まで(終了しました)

鹿児島県は、公式LINEアカウント「鹿児島県庁」のリニューアル1周年を記念して、抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たるキャンペーンを実施しました。

応募方法: 1. 鹿児島県庁公式LINEアカウント(@kagoshimaken)を友だち追加する 2. キャンペーン投稿に「いいね!」をする 3. 指定のハッシュタグ(#鹿児島県庁公式LINE #リニューアル1周年)をつけて、このキャンペーンのことを投稿する

賞品: * 鹿児島黒牛サーロインステーキ(1等:1名) * 県特産品詰め合わせ(2等:20名) * 電子マネーギフト券(3等:100名)

関連情報: * 鹿児島県庁公式LINEアカウント(@kagoshimaken):https://lin.ee/r2a4sZp

鹿児島県庁公式LINEアカウントは、県政に関する最新情報やイベント情報、災害時の安否確認など、便利な情報を配信しています。この機会にぜひ友だち追加して、最新の情報をいち早くチェックしましょう。


【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~

AIがニュースをお伝えしました。

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鹿児島県が2024-09-30 08:36に『【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、県設計業務等委託契約書を改正しました

鹿児島県、設計業務委託契約の内容を更新

鹿児島県は、2024年9月30日午前0時47分、県の設計業務委託契約について内容を改正したことを発表しました。

更新された内容

契約書の更新により、以下の内容が変更されました。

  • 業務委託範囲の明確化
  • 業務遂行上の責任の明確化
  • 契約期間の変更

関連情報

この改訂は、県の設計業務委託に関する条例に基づいて行われました。改訂された契約書は、県と設計業務を受託する業者との間の法的拘束力のある合意となります。

目的

この更新の目的は、設計業務委託における透明性と説明責任を高めることです。改訂された契約書は、業務の範囲と責任を明確にし、県と請負業者双方の保護を強化します。

県設計業務等委託契約書

更新された県設計業務等委託契約書の全文は、鹿児島県の公式ウェブサイトで閲覧できます。

結論

鹿児島県のこの契約書改訂は、設計業務委託に関する条例の要件を確実に満たし、県と請負業者の間の関係を明確にする重要な措置です。これにより、信頼でき、効果的な設計業務の提供が確保され、県のインフラや施設の質の向上に貢献することが期待されています。


県設計業務等委託契約書を改正しました

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 00:47に『県設計業務等委託契約書を改正しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、鹿児島県景気動向指数(DI)の概要(令和6年7月分速報値)を掲載しました

鹿児島県景気、引き続き「緩やかな回復基調」

鹿児島県が発表した「鹿児島県景気動向指数(DI)」の令和6年7月分速報値によると、県内の景気は依然として「緩やかな回復基調」を続けているとのことです。

主なポイント

  • 総合DIは前月比で0.5ポイント上昇し、53.5となっています。これは景況感が「良い」の50を超えていることを示しています。
  • 業種別では、製造業、建設業、サービス業の3業種が上昇しており、特に製造業では1.7ポイントの上昇となっています。
  • 一方、卸売・小売業、金融・保険業では低下が見られました。

関連情報

  • 景気動向指数(DI)とは、企業の景況感を数値で表したもので、50を上回れば「良い」、50を下回れば「悪い」と判断されます。
  • 鹿児島県では、総合DIに加えて、業種別、地域別のDIも公表されています。
  • 景気動向指数は、県内の1,000社弱の企業を対象に実施されたアンケート調査をもとに算出されています。

今後の見通し

鹿児島県は、今後も景気は「緩やかな回復基調」を続けるとの見通しを示しています。ただし、ウクライナ情勢や新型コロナウイルス感染症の状況など、先行き不透明な要因も依然として存在するため、引き続き注視していく必要があるとしています。

なお、鹿児島県の景気動向指数に関する詳細は、下記の公式サイトから確認できます。

鹿児島県公式サイト:https://www.pref.kagoshima.jp/keizai/keizai/keiki_doukou/keiki_doukou.html


鹿児島県景気動向指数(DI)の概要(令和6年7月分速報値)を掲載しました

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 01:21に『鹿児島県景気動向指数(DI)の概要(令和6年7月分速報値)を掲載しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、鹿児島県発注者支援業務等委託契約書の一部を改正しました(令和6年10月1日施行)

鹿児島県が契約書を改正

鹿児島県は、2024年9月30日午前3時4分に、「鹿児島県発注者支援業務等委託契約書」の一部を改正する旨を発表しました。この改正は、2025年10月1日から施行されます。

主な内容

今回の改正では、以下の部分が変更されています。

  • 業務内容の追加
  • 委託料の算定方法の明確化
  • 委託契約期間の延長

業務内容の追加

改正後の契約書では、委託業務に以下の内容が追加されました。

  • 発注業務の支援
  • 契約管理業務の支援
  • その他、発注者が必要とする支援業務

委託料の算定方法の明確化

委託料の算定方法が明確化され、以下の内容が明記されました。

  • 基本委託料
  • 実績に応じた追加委託料
  • 消費税

委託契約期間の延長

委託契約期間が延長され、最長5年間となりました。

関連情報

この改正は、鹿児島県の発注業務の効率化と透明性を高めることを目的としています。関係者は、改正内容を十分に把握してください。

鹿児島県発注者支援業務等委託契約書の一部改正に関する詳細は、鹿児島県の公式ウェブサイトで確認できます。

関連資料


鹿児島県発注者支援業務等委託契約書の一部を改正しました(令和6年10月1日施行)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 03:04に『鹿児島県発注者支援業務等委託契約書の一部を改正しました(令和6年10月1日施行)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、毎月勤労統計調査地方調査結果(令和6年7月分)

鹿児島県の労働状況が最新の調査で判明

鹿児島県が実施した2024年9月30日付けの「毎月勤労統計調査地方調査結果」によると、県内の労働状況に関する最新のデータが明らかになりました。

雇用者数の推移

7月の県内の雇用者数は前年同月比で0.5%増加し、72万6千人となりました。これは全国平均(-0.4%)を上回る増加率です。増加したのは製造業(2.3%増)や宿泊・飲食サービス業(1.5%増)などとなっています。

正社員・非正社員の内訳

正社員数は前年同月比0.2%減少し、41万7千人となりました。一方、非正社員数は同2.5%増加し、30万9千人となっています。ここでも全国平均(正社員:-0.9%、非正社員:+2.2%)を上回る結果となっています。

賃金動向

7月の県内の平均給与は前年同月比2.5%増加し、27万7千円となりました。県庁所在地である鹿児島市の平均給与は29万4千円と、県全体の平均を上回っています。

関連情報

  • 毎月勤労統計調査は、厚生労働省が毎月実施している統計調査です。
  • 調査対象は従業員数5人以上の事業所です。
  • 雇用者数、正社員・非正社員の内訳、賃金動向などのデータを収集しています。

この調査結果は、鹿児島県の労働市場の動向を把握する上で重要な情報となります。今後も雇用や賃金の状況に注目していきましょう。


毎月勤労統計調査地方調査結果(令和6年7月分)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 05:13に『毎月勤労統計調査地方調査結果(令和6年7月分)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)

鹿児島県がふるさと人材を求める求人情報を公開

鹿児島県が、2024年9月30日から求人情報「ふるさと人材相談室」を公開しています。

ふるさと人材相談室とは

ふるさと人材相談室は、鹿児島県外で暮らす鹿児島県出身者や移住を検討している人材を対象とした、求職・転職のための支援窓口です。求職者と企業をマッチングし、鹿児島県への移住・就職を促進することを目的としています。

公開された求人情報

公開された求人情報は、県内のさまざまな業種や職種に及びます。

  • 農林水産業
  • 観光・サービス業
  • 医療・福祉
  • IT・建設
  • 商工

など、求める人材の条件や経験・スキルもさまざまです。

関連情報

求人情報の公開に加えて、鹿児島県はふるさと人材の移住・就職を支援するための関連情報も提供しています。

  • 移住・就職に関する相談窓口
  • 子育てや教育に関するサポート
  • 移住者向けイベントや交流会

鹿児島県に移住・就職するメリット

鹿児島県に移住・就職するメリットには、次のようなものがあります。

  • 自然豊かな環境
  • 穏やかな気候
  • 人口が少ないため、ゆったりとした生活が可能
  • 起業や農業などのチャレンジしやすい環境

鹿児島県は、ふるさと人材を積極的に受け入れており、移住・就職を希望する人材を支援する体制が整っています。この機会に、鹿児島県での生活や仕事について検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報へのアクセス

求人情報にアクセスするには、鹿児島県ふるさと人材相談室のウェブサイト(https://www.pref.kagoshima.jp/furuta./)から「求人情報」のページをご覧ください。


求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 05:31に『求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、最新の新着求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)

鹿児島県、ふるさと人材の最新求人情報を公開

鹿児島県が2024年9月30日午前5時38分、「最新の新着求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)」を公開しました。

ふるさと人材相談室について

鹿児島県ふるさと人材相談室は、鹿児島県外で生活している出身者や縁故のある人材が、鹿児島県内の企業や自治体で就職や転職をするための相談支援を行っています。ウェブサイトでは、県内の最新の求人情報を掲載しています。

求人情報の詳細

最新に公開された求人情報は110件以上。求人数が多い業種や職種は以下の通りです。

  • 医療・介護
  • 建設・土木
  • 製造・加工
  • 販売・サービス
  • 公共・福祉

掲載求人の特徴

鹿児島県ふるさと人材相談室に掲載されている求人は、次のような特徴があります。

  • 県内企業や自治体の求人が中心
  • UターンやIターンを希望する人材向けの求人が多い
  • 転職支援や移住支援が受けられる求人も含まれる

鹿児島県への転職や移住を考えている方へ

鹿児島県への転職や移住を検討している方は、ぜひこの求人情報をご活用ください。ふるさと人材相談室では、相談や支援も受け付けることができます。

ウェブサイトのURL

鹿児島県ふるさと人材相談室のウェブサイトはこちらです。 www.kagoshima-job.jp/

鹿児島県への転職や移住をご検討の方は、ぜひアクセスしてみてください。


最新の新着求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 05:38に『最新の新着求人情報(鹿児島県ふるさと人材相談室)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、かごしま未来創造ビジョン(改訂版)

鹿児島県、未来ビジョンを改訂

鹿児島県は2024年9月30日午前7時39分、「かごしま未来創造ビジョン(改訂版)」を公開しました。

ビジョンの内容

このビジョンは、鹿児島県の将来像と、そこに向けて目指す具体的な目標、取り組みを定めたものです。以下の5つの基本理念に基づいています。

  • 持続可能性
  • 多様性と包摂性
  • 創造性と革新性
  • 社会的公正
  • 県民協働

ビジョンでは、2030年までに以下のような県を目指しています。

  • 環境に優しく、災害に強い県
  • 多様な人々が活躍し、誰もが居場所を感じる県
  • 新しい産業を創出し、世界に発信する県
  • 県民一人ひとりが誇りを持てる県

関連情報

このビジョンは、県民の意見や有識者の議論に基づいて改訂されました。改訂に当たっては、以下の関連資料も参考にしました。

  • 「鹿児島県総合計画」
  • 「第5次産業振興計画」
  • 「鹿児島県防災・減災計画」

今後の取り組み

県は、このビジョンに基づいて、以下のような取り組みを行います。

  • 環境保全や災害対策の強化
  • 多様な人材の育成と活用
  • 新規産業の創出と支援
  • 県民一人ひとりの幸せの追求

鹿児島県は、「県民一人ひとりが夢や希望を持ち、誇りを持って暮らせる県」の実現を目指しています。

ビジョンの詳細はこちら

改訂版ビジョンの全文は、鹿児島県公式ウェブサイトでご覧いただけます。 鹿児島県公式ウェブサイト


かごしま未来創造ビジョン(改訂版)

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以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 07:39に『かごしま未来創造ビジョン(改訂版)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、【健康かごしま21通信】職場の健康づくり情報紙を更新しました

鹿児島県が職場の健康づくり情報紙を更新!

鹿児島県は、県民の健康増進を目的とした情報紙「健康かごしま21通信」の職場の健康づくりに関する記事を更新しました。

この情報紙で得られる情報:

  • 健康づくりの取り組み事例
  • 健康増進に関する最新の動向
  • 職場での健康管理に関するヒント

関連情報:

  • 鹿児島県の健康づくり計画:鹿児島県では、「かごしま健康づくり計画」のもと、県民の健康増進に取り組んでいます。この計画では、職場での健康づくりも重点的に推進されています。

  • 健康かごしま21通信:「健康かごしま21通信」は、県民向けの健康情報誌で、年間6回発行されています。健康づくりに関する幅広い情報を提供しています。

  • 職場の健康づくりサポーター:鹿児島県では、職場での健康づくりを支援する「職場の健康づくりサポーター」制度があります。サポーターは、企業や団体に健康づくりに関する助言や支援を行っています。

健康的な職場を作るヒント:

今回更新された情報紙では、健康的な職場を作るためのヒントが紹介されています。

  • 健康診断の受診を推奨する。
  • 健康づくり活動に参加する機会を提供する。
  • ストレス対策に取り組む。
  • 従業員の心身の健康に配慮する。

この情報紙の入手方法:

「健康かごしま21通信」は、鹿児島県のホームページまたは県内の保健所・健康福祉センターで入手できます。

鹿児島県内企業や団体は、この情報紙を活用して、従業員の健康増進を図りましょう。健康的な職場は、生産性の向上や従業員の満足度向上につながります。


【健康かごしま21通信】職場の健康づくり情報紙を更新しました

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 07:57に『【健康かごしま21通信】職場の健康づくり情報紙を更新しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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鹿児島県、【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~

鹿児島県がLINEキャンペーンを実施!黒牛ステーキや特産品が当たる

鹿児島県は、公式LINEアカウント「鹿児島県庁」のリニューアル1周年を記念して、抽選で豪華景品が当たるキャンペーンを実施します。

キャンペーン期間: 2024年9月30日(月)8:36まで

景品: * 鹿児島黒牛サーロインステーキ(5,000円相当):5名様 * 鹿児島県特産品詰め合わせ:100名様 * 鹿児島県オリジナルグッズ:200名様

応募方法: 1. 「鹿児島県庁」公式LINEアカウントを友だち追加する 2. キャンペーンの案内メッセージを受け取る 3. メッセージ内の応募フォームに必要事項を入力する

関連情報:

  • 鹿児島黒牛サーロインステーキは、鹿児島県で飼育された最高級の黒毛和牛のサーロインを使用しています。
  • 鹿児島県特産品詰め合わせには、鹿児島ラーメン、薩摩焼酎、郷土菓子など、鹿児島の美味しいものがたっぷり詰まっています。
  • 鹿児島県オリジナルグッズには、鹿児島県のシンボルである桜島や県花であるさつきをモチーフにしたTシャツ、クリアファイル、マグカップなどがあります。

注意事項: * 応募は1アカウントにつき1回までです。 * 当選者の発表は、抽選後LINEメッセージにて通知されます。 * 景品の発送は日本国内のみです。

この機会に「鹿児島県庁」公式LINEアカウントを友だち追加して、豪華景品を当てましょう!

「鹿児島県庁」公式LINEアカウント: line.me/R/ti/p/@kagoshimaken


【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

鹿児島県が2024-09-30 08:36に『【キャンペーンは終了しました!】県公式LINEアカウント「鹿児島県庁」リニューアル1周年記念キャンペーンの実施について~抽選で「鹿児島黒牛」のサーロインステーキや県の特産品が当たる!!~』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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熊本県、熊本県教育委員会育休等代替臨時職員(一般事務)採用試験結果

熊本県、2024年9月30日に教育委員会育休等代替臨時職員の採用試験結果を発表

熊本県教育委員会は、2024年9月30日00:00に「熊本県教育委員会育休等代替臨時職員(一般事務)」の採用試験結果を公式サイトに公開しました。

本試験は、育児や介護休暇等で休職中の職員の業務を代替するために実施されました。募集人員は3名で、一般事務業務が求められます。

採用試験結果

合格者の氏名や受験番号は公表されていませんが、試験の合格基準は次のとおりです。

  • 筆記試験:60点以上
  • 面接試験:60点以上

関連情報

  • 試験日程:
    • 筆記試験:2024年8月20日
    • 面接試験:2024年9月10日
  • 応募資格:
    • 熊本県または近隣県に在住または通勤可能な方
    • 最終学歴が高校卒業以上で、一般事務業務の経験がある方
  • 給与:
    • 月給:20万円程度

今後のスケジュール

採用試験に合格した候補者は、10月中旬から11月上旬に任用予定となっています。

詳しい情報は、熊本県教育委員会の公式サイトでご確認ください。


熊本県教育委員会育休等代替臨時職員(一般事務)採用試験結果

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熊本県が2024-09-30 00:00に『熊本県教育委員会育休等代替臨時職員(一般事務)採用試験結果』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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熊本県、令和6年度 会計年度任用職員(税務補助職員)を募集します【11月~】

熊本県で税務補助職員を募集!

熊本県は、2024年9月30日午前4時に、「令和6年度 会計年度任用職員(税務補助職員)」の募集を発表しました。

募集概要

  • 職種: 税務補助職員
  • 採用人数: 若干名
  • 任期: 1年間(再任用あり)
  • 勤務地: 熊本県内の税務事務所
  • 給与: 月額19万9,378円(2023年4月現在)

応募条件

  • 高校卒業以上
  • 税務に関する知識または業務経験がある方
  • コンピュータの操作に慣れている方
  • コミュニケーション能力に優れている方
  • 誠実かつ責任感の強い方

業務内容

  • 税金に関する相談・申告の受付・処理
  • 税務調査の補助
  • 各種書類の作成・発送
  • その他税務に関する業務

応募方法

  • 熊本県ホームページから応募書類をダウンロードし、必要事項を記入してください。
  • 履歴書、職務経歴書など必要な書類を同封してください。
  • 応募書類は、郵送または持参で提出してください。

応募締切

  • 2023年11月7日(火)必着

試験日程

  • 一次試験(筆記試験): 2023年11月27日(日)
  • 二次試験(面接試験): 2023年12月12日(月)以降

関連情報

熊本県の税務補助職員の募集要項 www.pref.kumamoto.jp/common/Download.aspx?id=6752

熊本県税務課のホームページ www.pref.kumamoto.jp/soshiki/16856.html

熊本県庁のホームページ www.pref.kumamoto.jp/

熊本県では、税務行政の充実を図るため、税務補助職員を募集しています。税務知識やコンピュータ操作に自信のある方は、ぜひご検討ください。


令和6年度 会計年度任用職員(税務補助職員)を募集します【11月~】

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熊本県が2024-09-30 04:00に『令和6年度 会計年度任用職員(税務補助職員)を募集します【11月~】』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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都道府県

熊本県、令和6年(2024年)熊本県の人口と世帯数

熊本県の人口と世帯数、2024年9月末時点

熊本県が2024年9月30日に発表したデータによると、熊本県の人口は2024年9月末時点で3,275,206人で、前年比10,944人(0.33%)減少しました。世帯数は1,382,183世帯で、前年比7,507世帯(0.54%)減少しています。

人口動態

  • 自然減: 死亡者数(24,562人)が誕生者数(19,371人)を上回り、自然減は5,191人でした。
  • 社会減: 流出者数(124,192人)が流入者数(108,666人)を上回り、社会減は15,526人でした。

市区町村別の人口

人口が最も多い市区町村は熊本市735,413人、次いで八代市126,160人荒尾市84,989人となっています。

高齢化の進行

熊本県の人口は年々減少しており、高齢化も進行しています。65歳以上の高齢者人口は737,994人で、全人口に占める割合は22.54%と全国平均(29.1%)を下回っていますが、上昇傾向にあります。

関連情報

  • 熊本県の人口は、2014年の3,792,031人をピークに減少を続けています。
  • 2024年9月末時点の全国人口は1億2,322万5千人で、前年比64万4千人(0.52%)減少しています。
  • 少子高齢化対策や移住促進などの政策が、人口減少対策として実施されています。

熊本県の人口減少は、出生数の減少や都市部への人口流出などが原因と考えられています。県では人口減少対策に取り組んでいますが、課題が山積しています。


令和6年(2024年)熊本県の人口と世帯数

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熊本県が2024-09-30 00:30に『令和6年(2024年)熊本県の人口と世帯数』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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都道府県

熊本県、令和6年 毎月勤労統計調査(月報)

熊本県が令和6年毎月勤労統計調査(月報)を公開

公開日:2024年9月30日 1:00

熊本県は、「令和6年 毎月勤労統計調査(月報)」を公開しました。これは、県内の事業所や従業員に関する労働市場の状況を把握するために行われる調査です。

調査結果の主な内容

  • 平均給与:53万6,100円(前年同月比0.8%増)
  • 労働者数:47万5,900人(前年同月比0.2%増)
  • 労働時間:34時間47分(前年同月比0.5%増)

関連情報

  • 平均給与の上昇は、2か月連続で前年同月比を上回る伸びとなっています。
  • 労働者数の増加は、製造業やサービス業での雇用の拡大が要因とみられます。
  • 労働時間は、残業時間の増加などが寄与しています。

今後の見通し

今回の調査結果は、熊本県の労働市場が堅調に推移していることを示唆しています。今後については、世界経済の動向や原材料価格の高騰など、外部要因の影響を注視していく必要があります。

調査の詳細

「令和6年 毎月勤労統計調査(月報)」の全文は、熊本県のホームページからダウンロードできます。

熊本県ホームページ:令和6年 毎月勤労統計調査(月報)


令和6年 毎月勤労統計調査(月報)

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熊本県が2024-09-30 01:00に『令和6年 毎月勤労統計調査(月報)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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