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消費者庁、任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(PMO担当)


消費者庁が広報室のリーダーを募集

消費者庁は、2025年1月20日に『任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(PMO担当)』を公開しました。

募集要項

  • 職種: 任期付職員(総務課広報室係長級)
  • 勤務地: 東京都千代田区霞が関
  • 採用人数: 1名
  • 任期: 2025年4月1日~2028年3月31日
  • 給与: 任期付職員給与体系による
  • 福利厚生: 国家公務員共済組合加入、健康診断、各種休暇等

主な業務内容

  • 広報戦略の策定・実施
  • プレスリリースや広報資料の作成
  • メディア対応や広報イベントの運営
  • 消費者庁の業務内容に関する情報発信
  • 関係機関との連携

応募資格

  • 大学等を卒業していること
  • 広報・広報業務の経験が3年以上あること
  • 官公庁等の事務経験が望ましい
  • 優れた企画力、文章力、コミュニケーション能力を有すること

応募書類

  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 第三者評価書(1通以上)
  • 志望理由書

応募方法

  • 締め切り: 2025年2月10日(金)17:00必着
  • 応募先: 消費者庁総務課人事係
  • 住所: 〒100-8901 東京都千代田区霞が関1-3-1

関連情報

  • 消費者庁の広報室は、消費者庁の業務内容や政策に関する情報をメディアや一般消費者向けに発信しています。
  • PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)は、広報室の業務を効率的に管理・運営するための組織です。
  • 今回の募集は、広報室のリーダーとして、消費者庁の広報戦略を立案・実施し、消費者庁の業務内容の認知度向上に貢献できる人材を求めています。

詳細は消費者庁のホームページをご確認ください。


任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(PMO担当)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

消費者庁が2025-01-20 08:15に『任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(PMO担当)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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消費者庁、任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(広報・報道担当)


消費者庁が広報・報道担当の任期付職員募集を開始

消費者庁は、2025年1月20日に「任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(広報・報道担当)」というタイトルで募集要項を公開しました。

職務内容

  • 広報・報道に関する企画立案・実施
  • 報道機関への情報提供と対応
  • SNSやウェブサイトを活用した広報活動
  • 消費者教育や啓発活動の支援
  • 広報マテリアルの作成・管理

応募資格

  • 大卒以上で、広報・報道に関する経験が3年以上あること
  • マスコミ、民間企業、行政機関などでの経験が望ましい
  • 優れたコミュニケーション能力と対人能力を有すること
  • 報道機関との緊密な関係構築能力を有すること
  • SNSやウェブサイトを活用した広報に関する知識を有すること

任期

  • 2025年4月1日から2028年3月31日まで
  • 延長の可能性あり

応募方法

  • オンライン応募のみ
  • 2025年2月3日(金)必着

関連情報

この募集は、消費者庁の広報機能の強化を目的としています。消費者庁は、消費者保護に関する情報を国民に広く提供し、消費生活の向上に努めています。広報・報道担当者は、こうした広報活動を担う重要な役割を果たすことになります。

興味のある方は、募集要項を詳しく確認し、応募を検討してください。


任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(広報・報道担当)

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

消費者庁が2025-01-20 08:17に『任期付職員(総務課広報室係長級)の募集について(広報・報道担当)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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消費者庁、「食品寄附ガイドライン~食品寄附の信頼性向上に向けて~」及びその概要並びに「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン~SDGs目標達成に向け…


消費者庁が食品寄附・食べ残し持ち帰りのガイドラインを公開

消費者庁は2025年1月20日午前9時、食品寄附と食べ残し持ち帰りの信頼性向上と促進を目的としたガイドラインを発表しました。

食品寄附ガイドライン

「食品寄附ガイドライン~食品寄附の信頼性向上に向けて~」は、食品寄附をより安全かつ透明性の高いものにすることを目指しています。主な内容は次のとおりです。

  • 寄付先の信頼性確認の徹底
  • 寄付物品の適切な管理
  • 寄付状況の記録・保管

概要

ガイドラインの概要は、寄附の対象となる食品、寄附先の選定方法、寄付物品の管理方法、廃棄物の適正処理などを含んでいます。寄附者と寄附先双方がガイドラインを遵守することで、食品寄附の信頼性と安全性が向上することが期待されています。

食べ残し持ち帰り促進ガイドライン

「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン~SDGs目標達成に向け~」は、飲食店や消費者による食べ残しの持ち帰り促進を目的としています。主な内容は次のとおりです。

  • 食べ残し持ち帰り容器の提供や割引サービスの導入
  • 消費者の食べ残し持ち帰り意識の向上
  • フードロス削減と環境保護への貢献

概要

ガイドラインの概要には、食べ残しを持ち帰ることが可能な食品の種類、持ち帰り容器の提供方法、食べ残しを持ち帰った際のメリットなどが記載されています。飲食店と消費者がガイドラインを遵守することで、フードロス削減や環境保護に貢献できます。

関連情報

  • 消費者庁ウェブサイト:https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_safety/food_safety/food_hygiene/food_donation_takeout/
  • 食品寄附ガイドライン:https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_safety/food_safety/food_hygiene/food_donation_takeout/food_donation_guideline/
  • 食べ残し持ち帰り促進ガイドライン:https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_safety/food_safety/food_hygiene/food_donation_takeout/food_takeout_guideline/

「食品寄附ガイドライン~食品寄附の信頼性向上に向けて~」及びその概要並びに「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン~SDGs目標達成に向け…

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

消費者庁が2025-01-20 09:00に『「食品寄附ガイドライン~食品寄附の信頼性向上に向けて~」及びその概要並びに「食べ残し持ち帰り促進ガイドライン~SDGs目標達成に向け…』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、研究環境基盤部会(第120回) 配付資料


文部科学省が「研究環境基盤部会」の資料を公開

文部科学省は、2025年1月20日午前1時に、「研究環境基盤部会(第120回)」の配付資料を公開しました。

研究環境基盤部会とは

研究環境基盤部会は、文部科学省の審議会である「科学技術・学術審議会」の下に設置された部会です。研究者の研究環境の改善や、研究基盤の整備に関する事項を審議しています。

公開された資料

今回公開された資料は以下の通りです。

  • 配付資料1:研究環境基盤部会(第120回)議事次第
  • 配付資料2:研究基盤・人材基盤の重点的かつ戦略的な支援方策(案)
  • 配付資料3:研究環境整備重点領域(案)

関連情報

文部科学省は、研究基盤や人材基盤の強化を図る「科学技術・イノベーション基本計画」を策定しています。今回公開された資料は、この基本計画に基づくものです。

また、文部科学省は、「研究大学強化促進事業」や「研究環境整備重点領域」などの支援制度を実施しています。これらの制度は、研究者の研究環境の改善や、研究基盤の整備を支援することを目的としています。

今後の予定

研究環境基盤部会(第120回)は、公開資料をもとに審議を行います。審議の結果は、文部科学省の政策決定に反映される予定です。


研究環境基盤部会(第120回) 配付資料

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 01:00に『研究環境基盤部会(第120回) 配付資料』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、研究環境基盤部会(第120回)の開催について


文部科学省が研究環境基盤部会の開催を発表

文部科学省は、研究環境基盤部会(第120回)を2025年1月20日(火)午前1時から開催すると発表しました。

研究環境基盤部会について

研究環境基盤部会は、文部科学省の審議会の一つで、日本の研究環境の充実に向けた政策を検討しています。具体的には、研究機関の整備、研究者の育成、国際的な研究協力の促進などについて議論を行います。

第120回の開催内容

第120回部会では、以下の議題を予定しています。

  • 研究基盤の将来像に関する検討の中間とりまとめ(案)
  • 研究環境整備計画の策定に向けた検討
  • 研究データの利活用に関する検討

関連情報

まとめ

研究環境基盤部会は、日本の研究環境を充実させるために重要な役割を担っています。第120回部会では、研究基盤のあり方や研究環境整備計画の策定など、重要な課題について議論が行われる予定です。


研究環境基盤部会(第120回)の開催について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 01:00に『研究環境基盤部会(第120回)の開催について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、学びのDX推進に向けた学習コンテンツ充実・活用促進実践研究の公募について


学びのDX推進に向けた実践研究の公募

発表日: 2025年1月20日 1:14

文部科学省は、教育におけるデジタル化(DX)推進の一環として、「学びのDX推進に向けた学習コンテンツ充実・活用促進実践研究」の公募を開始しました。

公募目的

この実践研究は、学習コンテンツの充実と活用を促進し、生徒の学びの質を向上させることを目的としています。具体的には、次のような取り組みを支援します。

  • デジタル教材や学習支援ツールの開発と活用
  • 学習コンテンツの共有や流通を促進するプラットフォームの構築
  • 教員への研修や支援によるデジタルスキルの向上

対象者

公募の対象者は、以下の要件を満たす団体または個人です。

  • 大学、研究機関、民間企業など、教育に関わる団体または個人
  • 学習コンテンツの開発や活用に関する実績がある
  • 学びのDX推進に貢献したい意欲がある

支援内容

文部科学省は、採択された研究に対して次の支援を行います。

  • 研究費の補助金
  • 研究の指導・助言
  • 研究成果の発表機会の提供

応募方法と期限

応募方法は文部科学省のウェブサイトに掲載されています。応募書類は2025年3月20日までに提出する必要があります。

関連情報

  • 文部科学省の公募ページ:https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01098.html
  • 学びのDX推進に関する情報:https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyoiku/djgijutuseisaku/

この実践研究の成果は、日本の教育の質の向上と生徒の学びの変革に貢献することが期待されています。


学びのDX推進に向けた学習コンテンツ充実・活用促進実践研究の公募について

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 01:14に『学びのDX推進に向けた学習コンテンツ充実・活用促進実践研究の公募について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、「研究拠点形成費等補助金(審査・評価事業)未来を先導する世界トップレベル大学院教育拠点創出事業の審査・評価業務」に関する企画公募について


文科省が世界トップレベル大学院教育拠点創出事業の審査評価業務を公募

文部科学省は、2025年1月20日、世界トップレベル大学院教育拠点の創出に向けた審査・評価業務の企画公募を開始しました。

事業概要

この事業は、大学の研究拠点形成を支援することで、世界のトップレベルを先導する大学院教育拠点を創出することを目的としています。具体的には、次のような研究拠点に対する補助金が提供されます。

  • 国際的に優れた研究者による世界トップレベルの研究教育
  • 研究と教育の融合による革新的な人材育成
  • 国内外の研究機関との国際的な連携

審査・評価業務の委託

文科省は、この事業の審査・評価業務を外部機関に委託します。委託内容は、以下の通りです。

  • 応募書類の評価・審査
  • 審査結果のまとめ・報告
  • 補助金採択決定のための助言

応募資格

審査・評価業務の委託には、大学、研究機関、評価機関が応募できます。応募要件は以下の通りです。

  • 研究評価に関する豊富な経験と実績があること
  • 公正かつ客観的な評価能力を有すること
  • 審査・評価業務を適切に実施するための体制を有すること

公募期間

公募期間は、2025年2月10日(月)~3月10日(金)です。

関連情報


「研究拠点形成費等補助金(審査・評価事業)未来を先導する世界トップレベル大学院教育拠点創出事業の審査・評価業務」に関する企画公募について

AIがニュースをお伝えしました。

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文部科学省が2025-01-20 03:00に『「研究拠点形成費等補助金(審査・評価事業)未来を先導する世界トップレベル大学院教育拠点創出事業の審査・評価業務」に関する企画公募について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、研究計画・評価分科会(第95回)を開催します


文部科学省、研究計画・評価分科会を開催

日時: 2025年1月20日(月)午前5時00分

文部科学省は、研究の促進と評価に関する重要事項を審議する「研究計画・評価分科会」の第95回会合を上記の日時で開催します。

議論のテーマ:

分科会では、主に以下のテーマについて議論が行われます。

  • 科学技術・イノベーション政策の基本方針
  • 研究開発の重点分野と予算配分
  • 研究機関や研究者の評価制度

参加者:

分科会には、研究者、科学技術関係者、文部科学省の担当者など、幅広い関係者が参加します。

議事録の公開:

分科会の議事録は、文部科学省のウェブサイトで後日公開される予定です。

関連情報:

研究の未来を形作る:

今回の分科会は、日本の研究開発の未来を形作る重要な機会となります。参加者は、科学技術の進歩を促進し、国の競争力を高めるための最善の方策について議論します。


研究計画・評価分科会(第95回)を開催します

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以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 05:00に『研究計画・評価分科会(第95回)を開催します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、原子力損害賠償紛争審査会(第68回)を開催します


文科省、原子力損害賠償紛争審査会を開催へ

文部科学省は、2025年1月20日午前5時に原子力損害賠償紛争審査会(第68回)を開催すると発表しました。この審査会は、原子力発電所に関する損害賠償に関する紛争を調査・審理する独立した機関です。

議題と背景

この審査会の議題は、福島第一原子力発電所事故に関する損害賠償請求の審理です。事故による影響を受けた住民や企業などが、東京電力ホールディングスに対して損害賠償を求めています。

原子力損害賠償紛争審査会は、原子力損害賠償紛争解決センターから付託された請求を審理します。センターは、損害賠償を請求する者と賠償責任者の間で調停を行います。調停が不調に終わった場合、請求は審査会に付託されます。

審査会の構成

審査会は、専門家や法律家を含む委員10名で構成されています。委員は文部科学大臣が任命し、中立かつ公平な立場から審査を行います。

今後の見通し

審査会の開催により、福島第一原子力発電所事故の被害に対する賠償責任がさらに明確になることが期待されます。審査会の決定は、関係者にとって重要な法的拘束力を持つことになります。

関連情報

  • 文部科学省の発表:https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/list/20250120_01.html
  • 原子力損害賠償紛争解決センター:https://www.ardec.or.jp/
  • 東京電力ホールディングス:https://www.tepco.co.jp/

原子力損害賠償紛争審査会(第68回)を開催します

AIがニュースをお伝えしました。

以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 05:00に『原子力損害賠償紛争審査会(第68回)を開催します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)配付資料


文科省、博士人材の民間企業活躍促進に向けた検討会開催

文部科学省は2025年1月20日午前5時、博士人材の民間企業での活躍を促進するための「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会」第6回を開催しました。

検討会の目的

この検討会は、博士号取得者の民間企業への就職や活躍を支援するための施策を議論することを目的としています。

第6回検討会の特徴

第6回検討会では、以下のような資料が配付されました。

  • 民間企業における博士人材の活用事例
  • 海外における博士人材の民間企業活躍促進施策
  • 企業の博士人材採用ニーズの分析

検討会の議題

検討会では、次の議題について議論が行われました。

  • 民間企業における博士人材の特性や課題
  • 博士人材の民間企業活躍促進のための施策
  • 産学連携や人材育成プログラムの強化

検討会の今後の予定

検討会は今後、さらに複数回開催される予定です。検討結果を踏まえ、文部科学省は博士人材の民間企業活躍促進に向けた具体的な施策を策定する予定です。

関連情報

この検討会の関連情報として、以下が挙げられます。

  • 文部科学省「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会」(https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/01259221.htm)
  • 文部科学省「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)配付資料」(https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo0/01259221/01259230.pdf)

博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)配付資料

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文部科学省が2025-01-20 05:00に『博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)配付資料』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)の開催について


博士人材の民間企業への活躍促進に向けた検討会 第6回開催

文部科学省は、2025年1月20日(水)午前5時に、『博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)』の開催を発表しました。

検討会の目的

この検討会は、大学や研究機関で取得した博士人材が民間企業で活躍できる環境の整備を目的としています。特に、民間企業における博士人材の活用方法、人材獲得・育成・処遇に関する課題の解決策などを検討します。

第6回検討会の議題

第6回検討会では、以下の議題について議論が行われます。

  • 民間企業における博士人材の活用事例の検討
  • 博士人材の獲得・育成・処遇に関する課題の整理
  • 博士人材の活躍促進に向けた提言案の検討

関連情報

博士人材の民間企業への活躍促進に向けた検討会は、文部科学省が設置した「革新的な人材育成・確保・活用モデルの構築プラン」(革新プラン)に基づいて開催されています。

革新プランには、大学や研究機関と民間企業が連携して、博士人材の育成と活用を推進する施策が盛り込まれています。検討会もその一環として、民間企業における博士人材の活用を拡大するための対策を検討します。

開催日時・場所

  • 開催日時:2025年1月20日(水)午前10時〜午後5時
  • 開催場所:文部科学省(東京都千代田区霞が関3丁目2番2号)

今後の展開

第6回検討会で検討された内容を踏まえ、文部科学省は博士人材の民間企業への活躍促進に向けた提言をまとめる予定です。提言は、民間企業や大学、研究機関など関係者に広く共有され、博士人材の活躍促進施策の策定や実施に活用されます。


博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)の開催について

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文部科学省が2025-01-20 05:00に『博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会(第6回)の開催について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、次世代医療実現のための基盤形成に関する作業部会(第2回)配付資料


文部科学省が「次世代医療実現のための基盤形成」に向けた作業部会資料を公開

文部科学省は、2025年1月20日午前5時に、「次世代医療実現のための基盤形成に関する作業部会(第2回)」の配付資料を公開しました。

作業部会の概要

この作業部会は、次世代医療の実現に必要な基盤を形成するための議論を行うことを目的としています。第2回では、以下の議題が検討されます。

  • 次世代医療プラットフォームの構想
  • データ基盤の整備
  • 人材育成と教育システムの検討

配付資料の内容

資料には、第1回作業部会での議論を踏まえ、次世代医療プラットフォームの構想やデータ基盤整備の具体的な内容が記載されています。また、人材育成に向けた大学の教育カリキュラムの改革や、産学官連携による共同研究推進などの提言も盛り込まれています。

関連情報

文部科学省は、次世代医療の実現に向けて、以下の取り組みも行っています。

  • 次世代医療創生事業:次世代医療技術や治療法の開発・実用化を支援
  • 先端医療技術開発総合研究事業:革新的な医療技術の開発を支援
  • 再生医療・細胞治療製品の製造販売承認審査基準の策定:再生医療の安全かつ有効な実施を確保

今後の展開

作業部会では、今後さらに議論を重ね、次世代医療実現に向けた具体的な政策提言をまとめる予定となっています。文部科学省は、これらの提言を踏まえ、次世代医療の基盤形成に取り組んでいきます。

次世代医療実現の意義

次世代医療は、予防、診断、治療のあり方を根本的に変える可能性を秘めています。慢性疾患の早期発見や治療法の開発、個別化医療の進展などによって、国民の健康寿命の延伸や医療費の適正化が期待されています。文部科学省の今回の取り組みは、次世代医療の早期実現に向けた重要な一歩となるものです。


次世代医療実現のための基盤形成に関する作業部会(第2回)配付資料

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文部科学省が2025-01-20 05:00に『次世代医療実現のための基盤形成に関する作業部会(第2回)配付資料』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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文部科学省、令和 7年度ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 ~UNESCOnnect~事業 公募について


ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 事業の公募開始

文部科学省は、2025年1月20日午前9時に「令和7年度ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 ~UNESCOnnect~事業」の公募を開始しました。

この事業の目的

この事業は、ユネスコの持続可能な開発目標(SDGs)達成に向け、日本とユネスコが連携した取り組みを支援することを目的としています。SDGsは、貧困撲滅、ジェンダー平等、気候変動対策など、世界が抱えるさまざまな課題に対処するための17の目標です。

募集内容

この事業では、以下の分野におけるプロジェクトを募集しています。

  • 教育
  • 自然科学
  • 社会科学および人文科学
  • 文化
  • コミュニケーション・情報

対象者

この事業の対象者は、以下の機関です。

  • 日本国内の大学、研究機関
  • NPO法人
  • 企業やその他の団体

資金援助

採択されたプロジェクトには、最大で年間2000万円の資金援助が提供されます。

関連情報

ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 ~UNESCOnnect~

この事業は、ユネスコが運営するグローバルなプラットフォーム「ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030(UNESCOnnect)」の一環です。UNESCOnnectは、SDGs達成に向けて世界中の専門家や組織がつながり、協働できる場を提供しています。

持続可能な開発目標(SDGs)

SDGsは、2015年に国連加盟国が採択した17の目標です。SDGsは、貧困撲滅、ジェンダー平等、気候変動対策など、世界が抱えるさまざまな課題に対処することを目指しています。

公募スケジュール

  • 公募開始日:2025年1月20日午前9時
  • 公募締切日:2025年3月15日午後5時

詳細情報と応募方法

この事業の詳細情報は、文部科学省のウェブサイト(https://www.mext.go.jp/a_menu/kokusai/unesco/09031603/0100499.html)から確認できます。応募は、オンラインシステムを通じて行います。


令和 7年度ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 ~UNESCOnnect~事業 公募について

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以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

文部科学省が2025-01-20 09:00に『令和 7年度ユネスコ未来共創プラットフォーム for 2030 ~UNESCOnnect~事業 公募について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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防衛省・自衛隊、予算・調達|内部部局(1月20日付:一般競争入札(政府調達以外))を更新


防衛省・自衛隊が2025年1月20日に一般競争入札を発表

防衛省・自衛隊は、2025年1月20日9時4分に、「予算・調達|内部部局(1月20日付:一般競争入札(政府調達以外))」を更新しました。

この入札は、政府調達以外の一般競争入札で、下記の物品・役務の調達に関するものです。

  • 物品:
    • ジープ型車両
  • 役務:
    • 会議室のリース
    • 給食サービス

入札の要件:

  • 入札資格を有する事業者は、防衛省・自衛隊が定める基準を満たす必要があります。
  • 入札者は、入札書式に従って入札書類を作成し、指定された期日までに提出する必要があります。

入札の期限:

入札の締め切りは、2025年2月10日17時00分です。

関連情報:

  • 入札の詳細は、防衛省・自衛隊のウェブサイトで確認できます。
  • 入札に関する問い合わせは、防衛省・自衛隊の調達担当窓口にご連絡ください。

防衛省・自衛隊は、これらの物品・役務の調達を通じて、自衛隊の効率性と能力を向上させることを目指しています。


予算・調達|内部部局(1月20日付:一般競争入札(政府調達以外))を更新

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以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。

防衛省・自衛隊が2025-01-20 09:04に『予算・調達|内部部局(1月20日付:一般競争入札(政府調達以外))を更新』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。


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防衛省・自衛隊、報道・白書・広報イベント|人事発令(1月17日付:防衛省発令(1佐人事))を更新


防衛省人事発令(2025年1月17日付)

防衛省・自衛隊は、2025年1月17日付の人事発令を発表しました。主な異動は以下の通りです。

将補 * 統合幕僚監部情報本部情報第二部長:岩本陸将補

1佐 * 第2教育団長:大谷1佐(防衛大臣政策参与) * 第13旅団長:牛島1佐(西部方面総監部総務部長) * 第31普通科連隊長:島田1佐(防衛大臣秘書官事務取扱) * 中央資料隊司令:伊藤1佐(情報本部情報保全部長) * 通信システム運用隊司令:真鍋1佐(情報本部勤務) * 統合幕僚学校教育部長:佐藤1佐(第1高射特科大隊長) * 陸上自衛隊研究本部副本部長:石井1佐(陸上幕僚監部総務部資料課長) * 陸上自衛隊中央調査隊副本隊長:森下1佐(陸上幕僚監部装備計画部装備課長)

関連情報

今回の人事発令は、2024年12月16日に発表された第4次防衛計画大綱に基づくもので、サイバー空間や電磁波空間における防衛力強化が重視されています。

また、今回の異動では、女性自衛官の登用が進められており、中央資料隊司令に女性自衛官として初めて伊藤1佐が任命されました。

防衛省・自衛隊の役割

防衛省・自衛隊は、日本の防衛を担う組織です。主な任務は次のとおりです。

  • 国土の防衛と国民の安全確保
  • 国際平和維持活動への参加
  • 災害救助活動
  • サイバー攻撃への対応

防衛省・自衛隊は、これらの任務を遂行するため、最新の装備や技術を保有し、高度な訓練を受けています。


報道・白書・広報イベント|人事発令(1月17日付:防衛省発令(1佐人事))を更新

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防衛省・自衛隊、防衛省について|中谷防衛大臣の動静(防衛力の抜本的強化に関する有識者会議への出席)を更新


防衛省、防衛力強化に関する有識者会議に出席

防衛省は、2025年1月20日朝、中谷元防衛大臣が防衛力の抜本的強化に関する有識者会議に出席したことを発表しました。

この会議は、日本の安全保障環境の変化に鑑み、防衛力を抜本的に強化するために開催されています。有識者会議には、安全保障の専門家や元防衛幹部らが参加し、防衛力の強化策について議論しています。

中谷防衛大臣は会議で、日本を取り巻く安全保障環境が厳しさを増していることや、中国や北朝鮮からの脅威が高まっていることを指摘しました。これらを踏まえ、防衛力を抜本的に強化する必要があると強調しました。

また、中谷大臣は会議で、陸上自衛隊の機動力を強化するため、新しい水陸機動団を創設する方針を示しました。さらに、次期戦闘機の開発や防衛装備品の調達を加速する計画も明らかにしました。

有識者会議では、今後、具体的な防衛力強化策について議論が重ねられます。政府は、有識者会議の提言を踏まえて、今後数か月以内に防衛力強化のための新たな方針を策定する予定です。

このニュースは、日本の安全保障政策に大きな影響を与える可能性があります。防衛力の強化は、日本が地域の平和と安定に貢献するために不可欠な要素とされています。


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防衛省・自衛隊、防衛省について|小林防衛大臣政務官の動静(一般社団法人日本防衛装備工業会賀詞交歓会への出席、防衛イノベーション科学技術研究所の視察)を更新


小林防衛大臣政務官、防衛装備業界との交流とイノベーション研究所視察

2025年1月20日、小林防衛大臣政務官は下記の活動を行いました。

日本防衛装備工業会賀詞交歓会出席

小林政務官は、一般社団法人日本防衛装備工業会が主催する賀詞交歓会に出席しました。この会合は、防衛省と防衛産業との連携を強化することを目的としています。政務官は、防衛産業の重要性と政府の支援に対する期待を述べました。

防衛イノベーション科学技術研究所視察

続いて、政務官は防衛省の研究開発機関である防衛イノベーション科学技術研究所を視察しました。この研究所では、尖端技術を使用した防衛装備の研究開発が行われています。政務官は施設を見学し、研究員と意見交換しました。

関連情報

背景

日本は、急速に変化する安全保障環境に対応するため、防衛力を強化しています。防衛省は、技術革新を通じて防衛力を向上させることに注力しており、防衛産業との連携は不可欠です。防衛装備工業会は、日本の防衛産業の代表団体であり、防衛省と密接に協力しています。

小林政務官の発言

小林政務官は賀詞交歓会で次のように述べています。

「防衛装備工業会の皆様には、我が国の防衛力強化に多大なご協力をいただいており、改めて感謝申し上げます。政府としては、引き続き防衛産業の育成に努め、我が国の安全保障を確保してまいります。」

防衛イノベーション科学技術研究所の取り組み

防衛イノベーション科学技術研究所は、以下のような分野で研究を行っています。

  • 人工知能(AI)
  • サイバーセキュリティ
  • 量子技術
  • 宇宙技術

これらの研究は、日本の防衛力を向上させ、将来の脅威に対処するのに役立つ技術開発につながることが期待されています。


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防衛省・自衛隊、報道・白書・広報イベント|防衛大臣記者会見(1月17日)を掲載


防衛大臣記者会見(1月17日)

防衛省・自衛隊は、2025年1月17日に防衛大臣記者会見を実施しました。

会見内容

会見では、以下の主な事項が発表されました。

  • 2023年度防衛予算の概要
  • 防衛費を過去最高の6兆8,935億円に増額。
  • 重要領域への投資、抑止力強化に重点を置く。

  • 中国における軍事力の強化に関する懸念

  • 中国による軍事費増額や急速な軍備近代化は、地域の安定を脅かしている。
  • 日本は同盟国と協力して、地域の平和と安定を維持する。

  • 北朝鮮による核・ミサイル開発に対する対応

  • 北朝鮮の核ミサイル開発は、日本に重大な脅威を与えている。
  • 日本は、同盟国と連携し、北朝鮮の挑発に対応する。

  • 宇宙・サイバー分野での防衛体制の強化

  • 宇宙・サイバー空間は、現代の安全保障における重要な領域となっている。
  • 日本は、これらの分野での防衛能力を向上させる。

関連情報

  • 防衛省の公式ウェブサイトには、会見の映像と資料が掲載されています。
  • 防衛白書は、日本の防衛政策と軍備に関する包括的な報告書です。
  • 防衛省では定期的に広報イベントを開催しており、国民に自衛隊の活動や防衛政策について情報を提供しています。

まとめ

本記者会見で発表された内容は、日本の防衛政策の動向や、周辺地域の安全保障環境に関する重要な情報を提供しています。日本は、地域の平和と安定を維持するために、同盟国と協力して、抑止力と防衛能力の強化に取り組んでいます。


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防衛省・自衛隊、防衛省の取組|日英防衛相会談等の概要を掲載


日英防衛相会談:2025年1月20日

2025年1月20日、防衛省の浜田靖一防衛大臣とイギリスのベン・ウォレス国防大臣が会談を行いました。

主な合意事項

  • 日英航空共同訓練の強化:日英双方で共同訓練の頻度や規模を拡大します。
  • 情報共有の強化:両国間の情報共有をさらに強化します。
  • 宇宙・サイバー空間における協力の強化:宇宙とサイバー空間における協力の枠組みを構築します。
  • 太平洋地域の安全保障協力の強化:インド太平洋地域での協力を強化します。

関連情報

  • この会談は、2023年4月の岸田首相とスナク首相による首脳会談で確認された日英防衛協力の強化の一環です。
  • 日英は、国際秩序の維持、自由で開かれたインド太平洋地域の確保、および共通の脅威への対処に共通の関心を持っています。
  • この会談では、ウクライナ情勢や北朝鮮の核・ミサイル開発などの地域と世界の安全保障情勢についても意見交換が行われました。

防衛省の取り組み

防衛省は、日英防衛協力の強化に向けて以下に取り組んでいます。

  • 防衛装備品の相互運用性の向上:両国の防衛装備品の相互運用性を向上させるための議論を行います。
  • 人的交流の推進:両国間の防衛当局者や自衛隊員との交流を促進します。
  • 情報共有の拡大:両国間の情報共有を円滑化するための仕組みを構築します。

この会談は、日英防衛協力の強化に向けた重要な一歩であり、両国の安全保障に対する共通の取り組みをさらに深めるものです。


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防衛省・自衛隊、防衛政策|審議会・検討会等(防衛人事審議会)を更新


防衛人事審議会、新たな報告書を公表

2025年1月20日、防衛省・自衛隊は、防衛人事審議会による新たな報告書「防衛人事制度と今後の課題」を公表しました。

この報告書では、今後の防衛力強化に向けて、自衛隊の採用・育成・処遇に関する課題と改善策が検討されています。

背景

近年、国際情勢の変化や新たな脅威の出現により、自衛隊の任務はより複雑化・多様化しています。このため、防衛省・自衛隊では、自衛隊の能力向上と人材確保の強化が必要とされています。

報告書の主な内容

  • 多様な人材の確保: 能力や適性に基づいた幅広い人材の採用を促進する。
  • 能力開発の強化: 昇進試験の改革や研修制度の充実を通じて、隊員の能力開発を支援する。
  • 待遇の改善: 隊員の処遇改善により、自衛隊への志願や定着を促進する。
  • 女性隊員の活躍推進: 女性隊員が能力を十分に発揮できる環境整備を図る。
  • 国際協力への対応: 国際活動に参加する隊員の選抜・育成・処遇の充実を検討する。

防衛省・自衛隊は、この報告書を踏まえて、防衛人事制度の改革に取り組んでいく方針です。

関連情報


防衛政策|審議会・検討会等(防衛人事審議会)を更新

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