- AIに聞いてみた。
Google Gemini Answer
イメージ：契約書に「いつまで働くか」の欄がない雇用の場合
第627条：好きなときに辞めていいよ、ただし14日間は働いてね！
これは、「いつでも辞めていいよ」というルールのこと。ただし、会社に「2週間は働きますよ」って知らせる必要があるんだ。
なんで14日間？
それは、会社が次の従業員を見つけたり、仕事を他の誰かに引き継いでもらうのに必要な時間なんだって。
例：
ピーターがピザ屋さんで働いているとしよう。ピーターが辞めたいと思ったら、お店に「2週間後に辞めます」って言う必要があるよ。ピザ屋さんはその2週間の間に、新しいピザ職人を探す時間があるんだ。
約束を破ったらどうなるの？
約束通り働かないと、会社はピーターにお金（給料）を払わなくなるかもしれないよ。でも、会社に特別な事情があって、ピーターをすぐ辞めさせた場合、ピーターは14日間分の給料をもらえるかもしれないんだ。
でも、14日間も待てないよ！
もし本当に急ぎで辞めなければいけない場合は、会社に相談してみよう。会社が理解してくれて、すぐに辞めさせてくれるかもしれないよ。
まとめ：
いつでも辞めていいけど、会社に14日間は働くって知らせないとダメだよ。これは、会社が新しい従業員を見つけたり、仕事を誰かに引き継いでもらうための時間なんだね！
