徳島県、(R7.1.31まで回答期限延長)「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」事業所調査へのご協力のお願い(厚生労働省事業)

徳島県が介護現場の働きやすい環境づくりに向けた調査を実施

徳島県は、介護現場の働きやすい環境づくりに向けた調査を実施しています。この調査は、厚生労働省の事業として行われ、対象は県内の介護事業所です。

調査期間：

2023年1月27日（金）～2025年1月31日（金）まで

（当初の回答期限が延長されました）

調査内容：

• 介護事業所の経営状況
• 職員の雇用・待遇
• 介護サービスの提供体制
• 業務効率化や働き方改革の取り組み

目的：

この調査の目的は、介護現場における経営の協働化や大規模化の課題を把握し、働きやすい職場環境づくりの改善策を検討することです。

調査対象：

• 徳島県内の介護保険指定事業所（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ケアマネジメント事業所など）

ご協力のお願い：

徳島県では、すべての介護事業所にご協力をお願いしています。調査票は郵送またはオンラインで提出できます。ご不明な点は、下記の窓口までお問い合わせください。

窓口：

〒770-8570　徳島市万代町3丁目1番地2 徳島県健康福祉部高齢介護課地域支援室 電話：088-621-2683（平日8:30～17:15） メール：a-kourei@pref.tokushima.lg.jp

関連情報：

• 厚生労働省「令和7年度介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」 （https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo-irensei/kaigo-irensei.html）

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徳島県が2025-01-27 02:00に『(R7.1.31まで回答期限延長)「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」事業所調査へのご協力のお願い(厚生労働省事業)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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