厚生労働省、労働政策審議会に対して「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」を諮問しました

厚労省、「雇用安定強化法」改正案を審議会に諮問

2025年1月24日午前10時、厚生労働省は「労働政策審議会」に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」（以下、「雇用安定強化法改正案」）を諮問しました。

主な内容

雇用安定強化法改正案では、労働者の雇用安定と職業生活の充実を図るため、次のような改正が行われます。

• 雇用維持・創出の支援強化：企業が雇用を維持・創出するための支援策を拡充し、雇用の安定を確保します。
• リスキリング・リカレント教育の推進：労働者が新たなスキルや知識を習得するための支援を強化し、職業生活の充実を図ります。
• 労働条件の改善：長時間労働の抑制や有給休暇の取得促進など、労働者の労働条件の改善を図ります。

背景

この改正案は、少子高齢化や技術革新に伴う労働市場の変化に対応し、労働者の雇用と職業生活の安定を確保することを目的としています。

関連情報

• 厚生労働省のプレスリリース：https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29761.html
• 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律：https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=433AC1000000152

今後の予定

労働政策審議会での審議を経て、雇用安定強化法改正案は国会に提出される予定です。可決されれば、2026年4月1日に施行される見込みです。

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厚生労働省が2025-01-24 10:00に『労働政策審議会に対して「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」を諮問しました』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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