厚生労働省、採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）)募集情報

厚生労働省が任期付職員を募集

厚生労働省は2025年1月20日、職員の育児休業期間を代替する任期付職員の募集を開始しました。

募集概要

• 職種：政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）
• 勤務地：東京
• 勤務時間：週30時間（月～金曜日）
• 任期：最長2年
• 給与：月額約50万円
• 募集締切：2025年2月24日（必着）

主な業務内容

• 統計・情報システムの管理
• 労使関係に関する政策の企画・立案
• 関連資料の作成と分析
• 会議への出席と資料の準備
• 上司への報告と相談

応募資格

• 大学院修了程度の学歴を有すること
• 統計学、情報システム、労使関係の知識を有すること
• 公的機関での勤務経験が望ましい

応募方法

履歴書、職務経歴書、志望動機書を郵送で提出してください。応募書類の郵送先と詳細は、厚生労働省のウェブサイトでご確認ください。

関連情報

• 育児休業は、子供を産んだ、あるいは養子縁組をした労働者が、一定期間仕事を休むことができる制度です。
• 任期付職員は、職員が育児休業を取得している期間に、その業務を代替する職員のことです。任期満了後は、退職となります。
• 厚生労働省は、少子化対策として、育児休業制度を充実させることに取り組んでいます。

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厚生労働省が2025-01-20 05:00に『採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当）)募集情報』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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