岐阜県、【訂正】令和6年度「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」が決定

岐阜県、2025年度「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を発表

岐阜県は、2025年1月17日に「令和6年度岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を決定しました。

この認定は、ワーク・ライフ・バランスの推進に優れた取り組みを行っている企業を表彰するものです。認定基準は、育児・介護休業制度の充実、フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入、メンタルヘルスケア対策の実施などです。

2025年度認定企業は以下の通りです。

• 株式會社ヤナセ岐阜
• 中日本高速道路株式会社
• エプソン販売株式会社岐阜支店
• 株式会社明和電機製作所
• 養老ミート株式会社

これらの企業は、従業員のワーク・ライフ・バランスを向上させるための積極的な取り組みが評価されました。

関連情報

岐阜県は、ワーク・ライフ・バランスの推進を重要な施策として取り組んでいます。以下のような施策を実施しています。

• 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進条例」の制定（2017年）
• 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進計画」の策定（2019年）
• 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定制度の創設（2022年）

これらの取り組みを通じて、岐阜県では、従業員が働きやすく働きがいのある環境の整備を目指しています。

認定企業の取り組み例

今回認定された企業の取り組み例をご紹介します。

• 株式會社ヤナセ岐阜：フレックスタイム制の導入、育児・介護休業制度の充実
• 中日本高速道路：在宅勤務制度の導入、育児支援制度の充実
• エプソン販売株式会社岐阜支店：年間120日間のフレックスタイム制の導入、メンタルヘルスケア対策の実施
• 株式会社明和電機製作所：有給休暇の取得促進、育児支援制度の充実
• 養老ミート株式会社：時短勤務制度の導入、メンタルヘルスケア対策の実施

これらの企業の取り組みは、従業員のワーク・ライフ・バランスを改善し、働きやすい職場環境の向上に貢献しています。

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岐阜県が2025-01-17 05:15に『【訂正】令和6年度「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」が決定』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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