愛知県、【知事会見】県内企業に「勤務間インターバル制度」の導入を働きかけるとともに、株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「勤務間インターバル宣言」を実施し、宣言にかかる署名式を開催します

愛知県が「勤務間インターバル制度」の導入を促進

愛知県は、2025年1月15日午前1時に記者会見を開き、県内企業に「勤務間インターバル制度」の導入を働きかける方針を発表しました。

勤務間インターバル制度とは

勤務間インターバル制度とは、長時間労働を防止するために、1日の労働時間内に一定の休憩時間を設ける取り組みです。労働時間の途中で休憩を挟むことで、疲労の蓄積を軽減し、従業員の健康と生産性を向上させることが期待されています。

取り組みの内容

愛知県では、以下の取り組みを実施します。

• 県内企業への働きかけ: 県は、県内企業に対して制度の導入を働きかけます。
• 「勤務間インターバル宣言」の推進: 株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「勤務間インターバル宣言」を実施します。この宣言は、制度の導入に取り組む企業が署名するものです。
• 署名式開催: 2025年1月15日には、宣言にかかる署名式が開催されます。

関連情報

• 厚生労働省：勤務間インターバル制度（外部サイト）
• 株式会社ワーク・ライフバランス：勤務間インターバル宣言（外部サイト）

制度導入の期待

勤務間インターバル制度の導入により、県内企業は以下のような効果が期待できます。

• 従業員の健康と生産性の向上
• 長時間労働の防止
• 働き方の柔軟性の確保

愛知県は、制度の導入を通じて、県内企業の生産性向上と従業員の健康増進を図り、より働きやすい環境の実現を目指しています。

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愛知県が2025-01-15 01:00に『【知事会見】県内企業に「勤務間インターバル制度」の導入を働きかけるとともに、株式会社ワーク・ライフバランスが推進する「勤務間インターバル宣言」を実施し、宣言にかかる署名式を開催します』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。

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