連邦議会、破産時の従業員と退職者の保護法案を可決
2025年1月11日、連邦議会は「従業員と退職者を事業破産から保護する2024年法」(S. 5443)を可決しました。この法律は、事業が破産を申請した場合に、従業員と退職者の給与、福利厚生、年金を保護することを目的としています。
法案の詳細
この法案には、破産手続き中に従業員と退職者に保護を提供する、以下を含む多くの規定が含まれています。
- 給与債権に対する優先順位: 破産した場合、従業員の未払い給与はその他の債権者の前に支払われます。
- 福利厚生の維持: 雇用主は破産手続き中も従業員の健康保険、年金、その他の福利厚生を引き続き提供しなければなりません。
- 年金債務の保護: 年金の債務は、その他の債権者に支払われた後でも優先的に支払われます。
- 賃金と福利厚生のための緊急資金: 政府は、破産企業の従業員に賃金と福利厚生を提供するために緊急資金を提供することができます。
法案の背景
この法案は、破産企業の従業員と退職者がしばしば給与や福利厚生を失うなど、不当な影響を受けるという懸念から生まれました。この法案は、従業員と退職者が破産手続き中に自分たちの権利を保護できるようにすることが期待されています。
関連情報
- この法案は、上院司法委員会によって提出されました。
- この法案は、全会一致で上院を通過しました。
- この法案は現在下院で審議されています。
- この法案は、ジョー・バイデン大統領の署名があれば法律となります。
S. 5443 (IS) – Protecting Employees and Retirees in Business Bankruptcies Act of 2024
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Congressional Billsが2025-01-11 03:42に『S. 5443 (IS) – Protecting Employees and Retirees in Business Bankruptcies Act of 2024』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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