秋田県、女性・若者に働きやすい企業づくりを推進
秋田県は、県内で女性や若者が働きやすい環境を整えるため、「『女性・若者が働きたい企業づくり』リーフレット」を公開しました。
このリーフレットでは、企業が女性・若者にとって魅力的な職場となるためのヒントが紹介されています。具体的には、次の内容が記載されています。
- 働き方を柔軟にする制度(フレックスタイム制、時短勤務制度など)
- 育児や介護との両立を支援する制度(育児休暇、介護休暇など)
- 多様な人材が活躍できる環境づくり(ダイバーシティ推進、ハラスメント防止など)
- 若者の育成・支援策(職場研修、メンター制度など)
秋田県では、人口減少や少子高齢化が深刻な問題となっており、女性・若者の労働力の確保が急務となっています。このリーフレットは、県内企業が女性・若者に働きやすい職場環境を整備し、人材確保につなげるための手引となることが期待されています。
県企業立地・産業創造センターの担当者は、「女性・若者が活躍できる職場づくりは、企業の成長と発展にもつながります。このリーフレットを活用することで、県内企業がより魅力的な職場環境を整備し、人材の確保・育成に役立てていただければ幸いです」と話しています。
関連情報
-
秋田県「『女性・若者が働きたい企業づくり』リーフレット」 www.pref.akita.lg.jp/pages/archive/14281
-
秋田県企業立地・産業創造センター www.akita-foundry.or.jp/
「女性・若者が働きたい企業づくり」リーフレットをご活用ください!
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
秋田県が2025-01-06 04:00に『「女性・若者が働きたい企業づくり」リーフレットをご活用ください!』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
89