川崎重工、取締役を処分
2024年12月27日、川崎重工は取締役に対する処分を発表しました。
処分内容
- 取締役A氏：厳重注意
- 取締役B氏：減給1か月
- 取締役C氏：役職解任
処分理由
処分は、取締役が2022年12月に発生した子会社での不祥事に関する情報開示を適切に行わなかったことに対するものです。調査の結果、取締役3名が情報開示の遅れや不適切な対応に責任を負っていることが判明しました。
開示対象の不祥事
子会社で発生した不祥事は、顧客への不正会計と利益の水増しです。川崎重工は2023年3月にこの不祥事を公表し、当時の社長が引責辞任しています。
追加処分
取締役に対する処分に加え、川崎重工は以下のような追加処分を実施しています。
- 社内調査委員会の設置
- 情報開示手続きの強化
- コンプライアンス体制の再構築
市場の反応
このニュースは市場に悪影響を及ぼしました。川崎重工の株価は処分発表後に下落し、終値では前日比3.5%安となりました。
川崎重工のコメント
川崎重工は声明の中で、「この度の処分は当社がコンプライアンスを重視していることの証です。今後、同様の不祥事が発生しないよう、全力を尽くしてまいります」と述べています。
関連情報
- 川崎重工のプレスリリース：https://www.khi.co.jp/ir/news/release/2024/1227.html
- 川崎重工の不祥事に関する過去の報道：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD1666M0W2A211C2000000/
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川崎重工が2024-12-27 08:00に『（開示事項の経過）役員の処分について』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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