徳島県、介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた調査を実施
徳島県は、介護現場の働きやすい職場環境づくりを目的とした「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」事業所調査の実施を発表しました。
調査の目的
この調査は、介護現場の働きやすい職場環境づくりを推進するため、介護事業者の経営の協働化や大規模化に関する実態や課題を把握することを目的としています。
調査対象
県内に事業所を置くすべての介護事業者が調査対象となります。
調査内容
調査では、次のような内容について質問を行います。
- 介護事業所の経営状況
- 経営の協働化や大規模化に関する取り組み
- 働きやすい職場環境づくりに関する課題
- 必要な支援や助成制度
回答方法
回答は、郵送またはWeb上で受け付けています。回答期限は2024年1月22日（月）までです。
協力のお願い
徳島県では、介護事業者の方々に調査への協力を呼びかけています。この調査の結果は、介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた施策の検討に活用されます。
関連情報
介護事業者の皆様のご協力をお願いします。より働きやすい介護現場の環境づくりにご協力ください。
(R7.1.22まで回答期限延長)「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」事業所調査へのご協力のお願い(厚生労働省事業)
AIがニュースをお伝えしました。
以下の問いでGoogle Geminiから回答をえています。
徳島県が2024-12-25 06:00に『(R7.1.22まで回答期限延長)「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」事業所調査へのご協力のお願い(厚生労働省事業)』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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