栃木県、男性育休推進企業奨励金を設立へ
目的 栃木県は、男性の育児休暇取得率の向上を図るため、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」を創設しました。この奨励金は、男性職員の育児休暇取得を促進する企業を支援することを目的としています。
対象企業 下記の条件をすべて満たす企業が対象となります。 * 栃木県内に本社または事業所を有する企業 * 男性職員が育児休暇を取得するための制度を有している企業 * 前年度において、男性職員の育児休暇取得率が20%以上である企業
奨励金の内容 奨励金は、男性職員の育児休暇取得率に応じて支給されます。
| 育児休暇取得率 | 奨励金額 | |—|—| | 30%以上 | 50万円 | | 20%以上30%未満 | 30万円 |
申請期間 2024年12月20日（金）～2025年2月28日（金）
関連情報 * 男性育児休暇の取得促進は、以下の理由から期待されています。 * 父親の育児参加促進による家庭内役割分担の促進 * 子どもの心身の健やかな成長 * 企業における人材確保と定着
- この奨励金は、栃木県が実施している他の男性育休推進策と連携して取り組まれます。
問い合わせ先 栃木県男女共同参画課 電話：028-633-2046 メール：danjo@pref.tochigi.lg.jp
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栃木県が2024-12-20 04:00に『とちぎ男性育休推進企業奨励金』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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