厚生労働省がOECDと高齢者雇用政策の合同イベントを開催
厚生労働省は、2024年12月20日午前5時に、経済協力開発機構（OECD）と共同で「高齢者雇用政策に関する合同イベント」を開催しました。
目的
このイベントの目的は、高齢者の労働市場参加を促進するための政策について議論することでした。高齢者の雇用は、経済成長と社会保障の持続可能性に不可欠です。
参加者
イベントには、厚生労働省の担当者、OECDの専門家、産業界や労働組合の代表者など、約150人が参加しました。
主な議論
イベントでは、以下のテーマについて議論されました。
- 高齢者の雇用状況と課題
- 高齢者雇用を促進するための政策（柔軟な働き方、トレーニング、雇用主へのインセンティブなど）
- テクノロジーがもたらす高齢者雇用に与える影響
主な成果
イベントでは、以下のような主要な成果がありました。
- 高齢者雇用が社会経済的に重要なことが認識された。
- 高齢者が働き続けられるよう、政策を改善する必要性について合意が得られた。
- テクノロジーが高齢者の雇用を促進できる可能性について検討された。
関連情報
- 厚生労働省のプレスリリース: www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20241220_00057.html
- OECDのウェブサイト: www.oecd.org/jobs/employment-old-age-14569407.htm
今後の予定
厚生労働省は、イベントで得られた知見を活用し、高齢者雇用促進のための政策の策定に取り組むとしています。
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