スペイン、2024年第3四半期の労働費調査結果発表
スペイン国立統計局（INE）は、2024年12月17日に「2024年第3四半期労働費調査（QLCS）」に関する最新の統計データを公開しました。
主要調査結果
- 第3四半期には、平均労働コストが前年同期比で5.1％増加しました。
- この増加は主に固定給の増加（5.6％）によるものです。
- 変動給は前年比で2.5％増加しました。
- 建築業では、平均労働コストが前年同期比で7.2％と最も高い上昇率を示しました。
- 一方、宿泊・飲食業では、平均労働コストは前年比でわずか1.6％の上昇にとどまりました。
関連情報
QLCSは、スペイン経済における労働力の賃金と人件費に関する主要な指標です。この調査は、雇用者数20人以上の企業を対象に、四半期ごとに実施されています。
労働費の上昇は、主にインフレと労働市場の強い需要によるものです。スペインのインフレ率は2023年後半以降上昇しており、企業にとっては従業員の賃金を上げる圧力となっています。また、スペイン経済は力強い成長を続けており、これによりスキルの高い労働者の需要が高まっています。
今後の見通し
エコノミストは、2025年にかけて労働費がさらに上昇すると予想しています。インフレ率が今後も高い水準で推移するとみられるため、企業は従業員の賃金の増加要求に対処する必要があります。また、労働市場の需要も引き続き高く、これは賃金上昇圧力に寄与するでしょう。
労働費の上昇は、企業の収益率に影響を与える可能性があります。企業がコスト圧力に対処するには、生産性の向上や価格の引き上げなど、さまざまな対策を講じる必要があります。
全体として、QLCSの最新の結果は、スペイン経済が依然として力強く成長しているものの、インフレと労働市場の圧力が企業のコストを押し上げていることを示しています。
Quarterly Labour Cost Survey (QLCS). Q3-2024
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The Spanish Economy RSSが2024-12-17 00:00に『Quarterly Labour Cost Survey (QLCS). Q3-2024』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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