厚生労働省が任期付き職員の「高齢者虐待防止対策専門官」を募集
厚生労働省は2024年12月13日午前1時に、「採用情報（任期付職員（高齢者虐待防止対策専門官）募集情報）」を公開しました。
募集の概要
- 募集職種: 高齢者虐待防止対策専門官
- 募集人数: 若干名
- 任期: 1年6か月以内 ※更新の可能性あり
- 勤務地: 東京
職務内容
- 高齢者虐待防止に関する施策の企画・立案・評価
- 高齢者虐待の相談・支援体制の整備
- 高齢者虐待に関する啓発・広報活動
- その他、高齢者虐待防止に関する業務
応募資格
- 大学院修士課程を修了していること（社会福祉学・心理学・看護学などの関連分野）
- 高齢者虐待防止に関する知識・経験があること
- 優れたコミュニケーション能力・企画立案能力を有していること
- チームワークを重視し、自ら積極的に取り組むことができること
関連情報
高齢者虐待防止対策専門官は、厚生労働省が実施している「高齢者虐待防止総合対策」の一環として創設される職種です。
厚生労働省では、近年深刻化している高齢者虐待問題に対処するため、2016年に「高齢者虐待防止法」を制定しました。この法律に基づき、厚生労働省は虐待の防止と早期発見、虐待を受けた高齢者の支援体制の整備に取り組んでいます。
高齢者虐待防止対策専門官は、これらの取り組みをさらに推進し、高齢者の虐待をなくすための役割を果たします。
応募方法
応募は、厚生労働省の採用情報サイトから受け付けています。締め切りは2025年1月10日（必着）です。
詳細については、厚生労働省の採用情報サイトをご確認ください。
厚生労働省採用情報サイト: www.mhlw.go.jp/stf/saiyo/saiyo01.html
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厚生労働省が2024-12-13 01:00に『採用情報（任期付職員（高齢者虐待防止対策専門官）募集情報）』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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