埼玉県、令和6年12月期末・勤勉手当の支給状況を発表
埼玉県は、令和6年12月10日午前5時に、令和6年12月の期末および勤勉手当の支給状況について発表しました。
支給額と支給対象者
- 期末手当: 職員の月額給与の1.5か月分
- 勤勉手当: 職員の月額給与の0.5か月分
支給対象者は、令和6年12月1日に埼玉県に在職していた職員全員です。
支給日
期末手当と勤勉手当は、令和6年12月20日に支給される予定です。
関連情報
- 埼玉県の期末・勤勉手当に関する条例
- 埼玉県の年末手当に関する条例
背景
埼玉県では、職員の勤続実績や勤務態度を評価するため、期末手当と勤勉手当を支給しています。期末手当は1年分の勤務実績を評価するもので、勤勉手当は勤務態度を評価するものです。
職員への影響
期末手当と勤勉手当は、埼玉県職員にとって重要な収入源です。これらの手当は、職員のモチベーション向上と勤怠管理の改善に貢献しています。
県民への影響
埼玉県職員は、県民にさまざまなサービスを提供しています。期末手当と勤勉手当は、職員の士気を高め、質の高いサービスの提供に役立てられます。
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埼玉県が2024-12-10 05:00に『令和6年12月の期末・勤勉手当の支給状況』を公開しました。このニュースを関連情報を含めて優しい文章で詳細な記事を書いてください。
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